Оценка сотрудника по результатам работы в период испытания

                                                     УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Страна персонала"
______________________
__ ___________ 20__ г.

Оценка сотрудника
по результатам работы в период испытания

Сотрудник (Ф.И.О.) ________________________________________________________
Структурное подразделение ___________________ Должность ___________________
Испытательный срок __________________ (дней)
Дата начала работы __________________ 20__ г.
Дата окончания испытания ____________ 20__ г.
Непосредственный руководитель _____________________________________________

1. Таблица оценки работы сотрудника
(заполняется непосредственным руководителем):

---------------------------------------------------------------------------
¦   Критерии/оценки  ¦Отлично¦Хорошо¦Удовлетворительно¦Неудовлетворительно¦
+--------------------+-------+------+-----------------+-------------------+
¦1. Профессионализм  ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
+--------------------+-------+------+-----------------+-------------------+
¦2. Качество работы  ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
+--------------------+-------+------+-----------------+-------------------+
¦3. Количество работы¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
+--------------------+-------+------+-----------------+-------------------+
¦4. Ответственность  ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
+--------------------+-------+------+-----------------+-------------------+
¦5. Соблюдение       ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
¦интересов компании  ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
+--------------------+-------+------+-----------------+-------------------+
¦6. Инициатива       ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
+--------------------+-------+------+-----------------+-------------------+
¦7. Умение           ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
¦выстраивать         ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
¦отношения с         ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
¦коллегами           ¦       ¦      ¦                 ¦                   ¦
---------------------+-------+------+-----------------+--------------------

2. Конкретные достижения/недостатки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

3. Рекомендации непосредственного руководителя
(перевести на другую должность, изменить заработную плату и т.д.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Непосредственный руководитель ________ ____________ Дата __ _______ 20__ г.
Подпись    Ф.И.О.

4. Комментарии отдела кадров:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Начальник отдела кадров ____________ ___________ Дата __ __________ 20__ г.
Подпись      Ф.И.О.

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 9