Обходной лист при приеме на работу

ОБХОДНОЙ ЛИСТ при приеме на работу

Ф.И.О. ____________________________________________________________________

Структурное подразделение _________________________________________________

Должность (профессия) _____________________________________________________

Дата приема на работу __ __________ 201_ г.



---------------------------------------------------------------------------
¦      Наименование структурного подразделения      ¦   Ф.И.О. и  ¦ Дата, ¦
¦                                                   ¦  должность  ¦подпись¦
¦                                                   ¦ руководителя¦       ¦
¦                                                   ¦ структурного¦       ¦
¦                                                   ¦подразделения¦       ¦
+---------------------------------------------------+-------------+-------+
¦1. Подразделение, в которое принят работник, _____:¦             ¦       ¦
¦- работнику обеспечено рабочее место,              ¦             ¦       ¦
¦- работнику переданы дела.                         ¦             ¦       ¦
+---------------------------------------------------+-------------+-------+
¦2. Отдел кадров:                                   ¦             ¦       ¦
¦работником заполнена анкета при приеме на работу;  ¦             ¦       ¦
¦трудовая книжка принята у работника;               ¦             ¦       ¦
¦медицинская книжка принята у работника (если       ¦             ¦       ¦
¦необходимо);                                       ¦             ¦       ¦
¦работником пройден предварительный                 ¦             ¦       ¦
¦медицинский осмотр (если необходимо);              ¦             ¦       ¦
¦работник перед подписанием трудового договора      ¦             ¦       ¦
¦ознакомлен со следующими локальными нормативными   ¦             ¦       ¦
¦актами:                                            ¦             ¦       ¦
¦- правилами внутреннего трудового распорядка;      ¦             ¦       ¦
¦- положением об оплате труда и премировании;       ¦             ¦       ¦
¦- должностной инструкцией ________________________;¦             ¦       ¦
¦- положением о ___________________________________;¦             ¦       ¦
¦- инструкцией по делопроизводству;                 ¦             ¦       ¦
¦- положением о служебных командировках;            ¦             ¦       ¦
¦- инструкцией по охране труда ____________________;¦             ¦       ¦
¦- положением о защите персональных данных;         ¦             ¦       ¦
¦- положением о персонале;                          ¦             ¦       ¦
¦работником подписан трудовой договор;              ¦             ¦       ¦
¦работником проставлена подпись в приказе о приеме  ¦             ¦       ¦
¦на работу, а также в личной карточке Т-2;          ¦             ¦       ¦
¦копия приказа о приеме на работу передана в        ¦             ¦       ¦
¦бухгалтерию;                                       ¦             ¦       ¦
¦работнику выдан медицинский полис добровольного    ¦             ¦       ¦
¦медицинского страхования                           ¦             ¦       ¦
+---------------------------------------------------+-------------+-------+
¦3. Бухгалтерия:                                    ¦             ¦       ¦
¦- работник внесен в список для расчета заработной  ¦             ¦       ¦
¦платы                                              ¦             ¦       ¦
+---------------------------------------------------+-------------+-------+
¦4. Отдел материально-технического обеспечения:     ¦             ¦       ¦
¦- работнику выдана форменная одежда (при           ¦             ¦       ¦
¦необходимости);                                    ¦             ¦       ¦
¦- работнику выданы канцелярские принадлежности     ¦             ¦       ¦
+---------------------------------------------------+-------------+-------+
¦5. Отдел информационных технологий:                ¦             ¦       ¦
¦- работнику выдан персональный компьютер: ________;¦             ¦       ¦
¦- работнику обеспечен доступ к информационным      ¦             ¦       ¦
¦системам: __________;                              ¦             ¦       ¦
¦- работнику открыт доступ в локальную сеть и       ¦             ¦       ¦
¦зарегистрирован электронный почтовый ящик;         ¦             ¦       ¦
¦- работник ознакомлен с порядком эксплуатации      ¦             ¦       ¦
¦оргтехники, правилами работы в корпоративной сети  ¦             ¦       ¦
+---------------------------------------------------+-------------+-------+
¦6. Отдел охраны труда и техники безопасности:      ¦             ¦       ¦
¦- работником пройден инструктаж по противопожарной ¦             ¦       ¦
¦безопасности;                                      ¦             ¦       ¦
¦- работником пройден вводный инструктаж по охране  ¦             ¦       ¦
¦труда и технике безопасности;                      ¦             ¦       ¦
¦- работником пройден первичный инструктаж по охране¦             ¦       ¦
¦труда и технике безопасности на рабочем месте (если¦             ¦       ¦
¦необходимо);                                       ¦             ¦       ¦
¦- работником пройдена стажировка в количестве      ¦             ¦       ¦
¦_______ смен с ___________ по ___________ (если    ¦             ¦       ¦
¦необходимо)                                        ¦             ¦       ¦
+---------------------------------------------------+-------------+-------+
¦7. Отдел безопасности:                             ¦             ¦       ¦
¦- работнику разъяснены положения о неразглашении   ¦             ¦       ¦
¦коммерческой тайны, иной конфиденциальной          ¦             ¦       ¦
¦информации, а также персональных данных других     ¦             ¦       ¦
¦работников;                                        ¦             ¦       ¦
¦- работнику выданы пропуск на территорию и ключи от¦             ¦       ¦
¦кабинета N ___                                     ¦             ¦       ¦
----------------------------------------------------+-------------+--------


Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, № 10

 

ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

Автоюрист Кемерово
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru