Количественные характеристики федерального бюджетного учреждения, изучаемые для подготовки доклада по мониторингу эффективности новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития России
Приложение к Перечню вопросов для подготовки доклада по мониторингу эффективности новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития России
КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Таблица N 1 "а"
------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Численность работников по штатному расписанию 1 ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Количество¦Количество¦ Фактическая численность ¦ Фактическая численность работников, ¦ ¦ штатных ¦ занятых ¦ работников по штатному ¦работающих по внутреннему совместительству¦ ¦ единиц ¦ штатных ¦ расписанию (чел.) ¦ (чел.) ¦ ¦на начало ¦единиц на +------------------------------+------------------------------------------+ ¦отчетного ¦ начало ¦Последний¦Последний¦Темп роста¦Последний¦Последний¦ Удельный вес в общей ¦ ¦ квартала ¦отчетного ¦ месяц ¦месяц ¦(уменьше- ¦ месяц ¦месяц ¦ фактической ¦ ¦ (ед.) ¦ квартала ¦отчетного¦предыду- ¦ния) (%) ¦отчетного¦предыду- ¦численности работников¦ ¦ ¦ (ед.) ¦квартала ¦щего ¦(гр. 3 : ¦квартала ¦щего ¦по штатному расписанию¦ ¦ ¦ ¦ ¦квартала ¦гр. 4) х ¦ ¦квартала ¦ (%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100 ¦ ¦ +----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Последнего¦Последнего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяца ¦ месяца ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного ¦предыдущего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квартала ¦ квартала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (гр. 6 : ¦ (гр. 7 : ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 3) х ¦ гр. 4) х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦ +----------+----------+---------+---------+----------+---------+---------+----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------+----------+---------+---------+----------+---------+---------+----------+-----------+ -----------+----------+---------+---------+----------+---------+---------+----------+------------
Таблица N 1 "б"
---------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Численность работников по штатному расписанию 1 ¦Фактическая ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------+численность ¦ ¦ Фактическая численность работников, ¦ Фактическая численность работников, ¦работников, ¦ ¦ работающих по внешнему совместительству ¦работающих на условиях неполного рабочего ¦ работающих ¦ ¦ (чел.) ¦ дня (без учета совместителей) (чел.) ¦на условиях ¦ +------------------------------------------+------------------------------------------+ срочного ¦ ¦Последний¦Последний¦ Удельный вес в общей ¦Последний¦Последний¦ Удельный вес в общей ¦ трудового ¦ ¦ месяц ¦месяц ¦численности работников¦ месяц ¦месяц ¦численности работников¦ договора ¦ ¦отчетного¦предыду- ¦по штатному расписанию¦отчетного¦предыду- ¦по штатному расписанию¦с оплатой за¦ ¦квартала ¦щего ¦ (%) ¦квартала ¦щего ¦ (%) ¦ счет ¦ ¦ ¦квартала +----------------------+ ¦квартала +----------------------+ средств от ¦ ¦ ¦ ¦Последнего¦Последнего ¦ ¦ ¦Последнего¦Последнего ¦ приносящей ¦ ¦ ¦ ¦ месяца ¦ месяца ¦ ¦ ¦ месяца ¦ месяца ¦ доход ¦ ¦ ¦ ¦отчетного ¦предыдущего¦ ¦ ¦отчетного ¦предыдущего¦деятельности¦ ¦ ¦ ¦ квартала ¦ квартала ¦ ¦ ¦ квартала ¦ квартала ¦на последний¦ ¦ ¦ ¦(гр. 10 : ¦ (гр. 11 : ¦ ¦ ¦(гр. 14 : ¦ (гр. 15 : ¦ месяц ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 3) х ¦ гр. 4) х ¦ ¦ ¦ гр. 3) х ¦ гр. 4) х ¦ отчетного ¦ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦ квартала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ +---------+---------+----------+-----------+---------+---------+----------+-----------+------------+ ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ +---------+---------+----------+-----------+---------+---------+----------+-----------+------------+ ----------+---------+----------+-----------+---------+---------+----------+-----------+-------------
1 Штатное расписание включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения, оплата труда которых осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Таблица N 2 "а"
РАЗМЕР СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦Квалификационные¦ Среднемесячная заработная плата, начисленная ¦ Среднемесячная заработная плата, начисленная ¦ ¦ уровни по ПКГ ¦ за счет всех источников финансирования (руб.) ¦ за счет лимитов бюджетных обязательств (руб.) ¦ ¦ +-------------------------------------------------+--------------------------------------------------+ ¦ ¦Период¦Соответ-¦Пос- ¦Соответ-¦ Темп роста ¦Период¦Соответ-¦Пос- ¦Соответ-¦ Темп роста ¦ ¦ ¦с ¦ствующий¦ледний¦ствующий¦(уменьшения) (%) ¦с ¦ствующий¦ледний¦ствующий¦ (уменьшения) (%) ¦ ¦ ¦начала¦период с¦месяц ¦месяц +-----------------+начала¦период с¦месяц ¦месяц +------------------+ ¦ ¦отчет-¦начала ¦отчет-¦прошлого¦(гр. 2 :¦(гр. 4 :¦отчет-¦начала ¦отчет-¦прошлого¦(гр. 8 :¦(гр. 10 :¦ ¦ ¦ного ¦прошлого¦ного ¦года ¦гр. 3) х¦гр. 5) х¦ного ¦прошлого¦ного ¦года ¦гр. 9) х¦гр. 11) х¦ ¦ ¦года ¦года ¦квар- ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦года ¦года ¦квар- ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тала ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ Например: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Средний медицинский и фармацевтический персонал ¦ +----------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Учебно-вспомогательный персонал второго уровня ¦ +----------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Научно-технические работники второго уровня ¦ +----------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Общеотраслевые должности служащих второго уровня ¦ +----------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня ¦ +----------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ¦ Должности, не включенные в ПКГ (заместители руководителя учреждения, главный бухгалтер, главная ¦ ¦ ¦ медицинская сестра и др.) ¦ +----------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦Квалификационные¦ Среднемесячная заработная плата, начисленная ¦ Среднемесячная заработная плата, начисленная ¦ ¦ уровни по ПКГ ¦ за счет средств от приносящей доход деятельности ¦ за счет средств ВМП, нац. проекта, ФОМС (руб.) ¦ ¦ ¦ (плата за услуги) (руб.) ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+ ¦ ¦Период¦Соответ-¦Пос- ¦Соответ-¦ Темп роста ¦Период¦Соответ-¦Пос- ¦Соответ-¦ Темп роста ¦ ¦ ¦с ¦ствующий¦ледний¦ствующий¦ (уменьшения) (%) ¦с ¦ствующий¦ледний¦ствующий¦ (уменьшения) (%) ¦ ¦ ¦начала¦период с¦месяц ¦месяц +-------------------+начала¦период с¦месяц ¦месяц +-------------------+ ¦ ¦отчет-¦начала ¦отчет-¦прошлого¦(гр. 14 :¦(гр. 16 :¦отчет-¦начала ¦отчет-¦прошлого¦(гр. 20 :¦(гр. 22 :¦ ¦ ¦ного ¦прошлого¦ного ¦года ¦гр. 15) х¦гр. 17) х¦ного ¦прошлого¦ного ¦года ¦гр. 21) х¦гр. 23) х¦ ¦ ¦года ¦года ¦квар- ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦года ¦года ¦квар- ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тала ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ Например: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Средний медицинский и фармацевтический персонал ¦ +----------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Учебно-вспомогательный персонал второго уровня ¦ +----------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Научно-технические работники второго уровня ¦ +----------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Общеотраслевые должности служащих второго уровня ¦ +----------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня ¦ +----------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦2 квал. уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ПКГ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ¦ Должности, не включенные в ПКГ (заместители руководителя учреждения, главный бухгалтер, главная ¦ ¦ ¦ медицинская сестра и др.) ¦ +----------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+----------
Таблица N 2 "б"
РАЗМЕР СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Среднемесячная заработная плата, начисленная ¦ Среднемесячная заработная плата, начисленная ¦ ¦ ¦ за счет всех источников финансирования (руб.) ¦ за счет лимитов бюджетных обязательств (руб.) ¦ ¦ +-------------------------------------------------+--------------------------------------------------+ ¦ ¦Период¦Соответ-¦Пос- ¦Соответ-¦ Темп роста ¦Период¦Соответ-¦Пос- ¦Соответ-¦ Темп роста ¦ ¦ ¦с ¦ствующий¦ледний¦ствующий¦(уменьшения) (%) ¦с ¦ствующий¦ледний¦ствующий¦ (уменьшения) (%) ¦ ¦ ¦начала¦период с¦месяц ¦месяц +-----------------+начала¦период с¦месяц ¦месяц +------------------+ ¦ ¦отчет-¦начала ¦отчет-¦прошлого¦(гр. 2 :¦(гр. 4 :¦отчет-¦начала ¦отчет-¦прошлого¦(гр. 8 :¦(гр. 10 :¦ ¦ ¦ного ¦прошлого¦ного ¦года ¦гр. 3) х¦гр. 5) х¦ного ¦прошлого¦ного ¦года ¦гр. 9) х¦гр. 11) х¦ ¦ ¦года ¦года ¦квар- ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦года ¦года ¦квар- ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тала ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +---------------------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Руководитель учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Санитарка ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Средний медицинский и фармацевтический персонал ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Медицинская сестра ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Фельдшер ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Операционная ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Фельдшер-лаборант ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Врачи и провизоры ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Врачи-специалисты ¦2 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Врачи-специалисты: ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стационарных ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений ЛПУ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станций скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Врачи-специалисты ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хирургического ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским ¦ ¦ ¦ и фармацевтическим образованием ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Заведующий ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурным ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Работники административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Специалист по ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-методической¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Ассистент ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Старший ¦2 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преподаватель ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Доцент ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Профессор ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Заведующий кафедрой¦5 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Педагогические работники ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Педагог ¦2 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования/ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Воспитатель ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Преподаватель ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Руководители структурных подразделений ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Начальник (руково- ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дитель) обособлен- ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Научно-технические работники второго уровня ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Лаборант- ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследователь ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Научные работники и руководители структурных подразделений ¦ +---------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Младший научный ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Научный сотрудник ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Старший научный ¦2 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Ведущий научный ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Главный научный ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------+ ¦Начальник (заведую-¦5 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ший) обособленного ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------+-------+------+--------+------+--------+--------+--------+------+--------+------+--------+--------+---------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименования должностей ¦ Среднемесячная заработная плата, начисленная ¦ Среднемесячная заработная плата, начисленная ¦ ¦ ¦ за счет средств от приносящей доход деятельности ¦ за счет средств ВМП, нац. проекта, ФОМС (руб.) ¦ ¦ ¦ (плата за услуги) (руб.) ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+ ¦ ¦Период¦Соответ-¦Пос- ¦Соответ-¦ Темп роста ¦Период¦Соответ-¦Пос- ¦Соответ-¦ Темп роста ¦ ¦ ¦с ¦ствующий¦ледний¦ствующий¦ (уменьшения) (%) ¦с ¦ствующий¦ледний¦ствующий¦ (уменьшения) (%) ¦ ¦ ¦начала¦период с¦месяц ¦месяц +-------------------+начала¦период с¦месяц ¦месяц +-------------------+ ¦ ¦отчет-¦начала ¦отчет-¦прошлого¦(гр. 14 :¦(гр. 16 :¦отчет-¦начала ¦отчет-¦прошлого¦(гр. 20 :¦(гр. 22 :¦ ¦ ¦ного ¦прошлого¦ного ¦года ¦гр. 15) х¦гр. 17) х¦ного ¦прошлого¦ного ¦года ¦гр. 21) х¦гр. 23) х¦ ¦ ¦года ¦года ¦квар- ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦года ¦года ¦квар- ¦ ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тала ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ +---------------------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Руководитель учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Санитарка ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Средний медицинский и фармацевтический персонал ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Медицинская сестра ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Фельдшер ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Операционная ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Фельдшер-лаборант ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Врачи и провизоры ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Врачи-специалисты ¦2 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Врачи-специалисты: ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стационарных ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений ЛПУ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станций скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Врачи-специалисты ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хирургического ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Заведующий ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурным ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Работники административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Специалист по ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методической работе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Ассистент ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Старший ¦2 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преподаватель ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Доцент ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Профессор ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Заведующий кафедрой¦5 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Педагогические работники ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Педагог ¦2 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования/ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Воспитатель ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Преподаватель ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Руководители структурных подразделений ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Начальник (руково- ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дитель) обособлен- ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Научно-технические работники второго уровня ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Лаборант- ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследователь ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦ ПКГ ¦ Научные работники и руководители структурных подразделений ¦ +---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Младший научный ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Научный сотрудник ¦1 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Старший научный ¦2 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Ведущий научный ¦3 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Главный научный ¦4 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+---------+ ¦Начальник (заведую-¦5 квал.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щий) обособленного ¦уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------+-------+------+--------+------+--------+---------+---------+------+--------+------+--------+---------+----------
Таблица N 3
ПЛАНОВЫЙ ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОТЧЕТНЫЙ ГОД (ТЫС. РУБ.)
--------------------------------------------------------------------------------- ¦ Вид экономической ¦Всего¦ В том числе: ¦ ¦ деятельности ¦ +----------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦Объем ¦Средства ¦Средства ¦Средства, ¦Средства,¦ ¦ ¦ ¦лимитов¦от прино-¦бюджетов ¦поступившие¦поступив-¦ ¦ ¦ ¦бюджет-¦сящей ¦государст- ¦в рамках ¦шие в ¦ ¦ ¦ ¦ных ¦доход ¦венных ¦государст- ¦рамках ¦ ¦ ¦ ¦обяза- ¦деятель- ¦внебюджетных¦венного ¦государ- ¦ ¦ ¦ ¦тельств¦ности ¦фондов ¦задания по ¦ственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оказание¦(Федеральный¦высокотех- ¦нацио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платных ¦фонд обя- ¦нологичной ¦нального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг) ¦зательного ¦медицинской¦проекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинского¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования)¦ ¦ ¦ +--------------------+-----+-------+---------+------------+-----------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------------+-----+-------+---------+------------+-----------+---------+ ¦Здравоохранение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----+-------+---------+------------+-----------+---------+ ¦Образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----+-------+---------+------------+-----------+---------+ ¦Научные исследования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и разработки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----+-------+---------+------------+-----------+---------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----+-------+---------+------------+-----------+---------+ ¦Всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------------+-----+-------+---------+------------+-----------+----------
Таблица N 4
РАСХОДОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА 1
1 За соответствующий отчетный период нарастающим итогом.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Вид ¦Фонд ¦ Расходование фонда оплаты труда (тыс.руб.) ¦Удельный вес ¦ ¦ экономической ¦оплаты +-----------------------------------------------------------------------+стимулирующих¦ ¦ деятельности ¦труда за ¦На ¦Удельный¦На ¦Удельный¦ На стимулирующие выплаты ¦ выплат за ¦ ¦ ¦счет всех ¦выпла-¦ вес в ¦компенса-¦ вес в +------------------------------------+счет лимитов ¦ ¦ ¦источников¦ты по ¦ФОТ (%) ¦ционные ¦ФОТ (%) ¦Всего ¦Удельный¦В т.ч. ¦Удельный вес¦ бюджетных ¦ ¦ ¦финансиро-¦окла- ¦(гр. 3 :¦выплаты ¦(гр. 5 :¦(за ¦ вес в ¦за счет¦стимулирую- ¦обязательств ¦ ¦ ¦вания ¦дам ¦гр. 2) х¦ ¦гр. 2) х¦счет ¦ФОТ (%) ¦лимитов¦щих выплат ¦ в ФОТ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦ 100 ¦всех ¦(гр. 7 :¦бюджет-¦за счет ¦ формируемом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦источ-¦гр. 2) х¦ных ¦лимитов ¦ за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ников,¦ 100 ¦обяза- ¦бюджетных ¦ассигнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦форми-¦ ¦тельств¦обязательств¦федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рующих¦ ¦ ¦в общем ¦ бюджета (не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФОТ) ¦ ¦ ¦объеме сти- ¦ включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мулирующих ¦ ВМП и нац. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплат ¦ проект) (%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(гр. 9 : ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 7) х 100¦ ¦ +----------------+----------+------+--------+---------+--------+------+--------+-------+------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +----------------+----------+------+--------+---------+--------+------+--------+-------+------------+-------------+ ¦Здравоохранение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предоставление¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+----------+------+--------+---------+--------+------+--------+-------+------------+-------------+ ¦Образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+----------+------+--------+---------+--------+------+--------+-------+------------+-------------+ ¦Научные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+----------+------+--------+---------+--------+------+--------+-------+------------+-------------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+----------+------+--------+---------+--------+------+--------+-------+------------+-------------+ ¦Всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------+----------+------+--------+---------+--------+------+--------+-------+------------+--------------
ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
Таблица N 5 "а"
------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ Средства, предусмотренные на оплату труда руководителя учреждения (тыс. руб.) 1 ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Всего¦ В том числе: ¦ Удельный вес ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------+ средств, ¦ ¦ ¦На вып-¦Удельный¦На ¦Удельный¦На стимули- ¦Удельный¦Доплата¦предусмотренных¦ ¦ ¦латы по¦ вес в ¦выплаты ¦ вес в ¦рование труда¦ вес в ¦ за ¦на оплату труда¦ ¦ ¦должно-¦ФОТ (%) ¦компенса-¦ФОТ (%) ¦(премии за ¦ФОТ (%) ¦ученую ¦ руководителя ¦ ¦ ¦стному ¦(гр. 2 :¦ционного ¦(гр. 4 :¦счет центра- ¦(гр. 6 :¦степень¦ учреждения, в ¦ ¦ ¦окладу ¦гр. 1) х¦характера¦гр. 1) х¦лизованных ¦гр. 1) х¦ ¦бюджетном фонде¦ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦ 100 ¦лимитов ¦ 100 ¦ ¦ оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетных ¦ ¦ ¦ (%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств)¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+--------+---------+--------+-------------+--------+-------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +-----+-------+--------+---------+--------+-------------+--------+-------+---------------+ ------+-------+--------+---------+--------+-------------+--------+-------+----------------
Таблица N 5 "б"
----------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Средства, израсходованные на оплату труда руководителя учреждения (тыс. руб.) 1 ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Все-¦ В том числе: ¦ Удельный вес ¦ ¦го +------------------------------------------------------------------+ средств, ¦ ¦ ¦На ¦Удельный¦На ¦Удельный¦На стимули- ¦Удельный¦Доплата¦израсходованных¦ ¦ ¦выплаты¦ вес в ¦выплаты ¦ вес в ¦рование труда¦ вес в ¦ за ¦на оплату труда¦ ¦ ¦по ¦ФОТ (%) ¦компенса-¦ФОТ (%) ¦(премии за ¦ФОТ (%) ¦ученую ¦ руководителя ¦ ¦ ¦должно-¦(гр. 2 :¦ционного ¦(гр. 4 :¦счет центра- ¦(гр. 6 :¦степень¦ учреждения, в ¦ ¦ ¦стному ¦гр. 1) х¦характера¦гр. 1) х¦лизованных ¦гр. 1) х¦ ¦бюджетном фонде¦ ¦ ¦окладу ¦ 100 ¦ ¦ 100 ¦лимитов ¦ 100 ¦ ¦ оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетных ¦ ¦ ¦ (%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств)¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------+--------+---------+--------+-------------+--------+-------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----+-------+--------+---------+--------+-------------+--------+-------+---------------+ -----+-------+--------+---------+--------+-------------+--------+-------+----------------
1 За соответствующий отчетный период нарастающим итогом.
Таблица N 6
УДЕЛЬНЫЙ ВЕС РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
------------------------------------------------------------------ ¦ Вид экономической ¦ Удельный вес работников, относимых ¦ ¦ деятельности ¦ к основному персоналу (%) ¦ ¦ +---------------------------------------+ ¦ ¦ Последний месяц ¦ Последний месяц ¦ ¦ ¦предыдущего квартала¦отчетного квартала¦ +------------------------+--------------------+------------------+ ¦Здравоохранение и ¦ ¦ ¦ ¦предоставление ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг ¦ ¦ ¦ +------------------------+--------------------+------------------+ ¦Образование ¦ ¦ ¦ +------------------------+--------------------+------------------+ ¦Научные исследования и ¦ ¦ ¦ ¦разработки ¦ ¦ ¦ +------------------------+--------------------+------------------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ +------------------------+--------------------+------------------+ ¦Всего: ¦ ¦ ¦ -------------------------+--------------------+-------------------
Источник - Письмо Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 22-1/10/2-3104
Похожие документы
- Документация на предоставление доступа к разделам информационного фонда комплекса систем мониторинга ИАК ИКС (приложение к заявке на предоставление сервисов и доступа к информационному фонду центрального узла информационно-коммуникационной системы Росатома)
- Рекомендуемые формы таблиц и анкет сбора информации для проведения мониторинга в сфере реализации государственной политики в отношении казачества
- Рекомендуемая форма мониторинга качества обслуживания налогоплательщиков при личном приеме
- Рекомендуемая форма мониторинга качества телефонного информирования налогоплательщиков
- Образец бланка благодарности руководителя Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды
