Карта специалиста резерва кадров (приложение к положению о формировании и работе с резервом руководящих кадров)
Приложение 3 к положению о формировании и работе с резервом руководящих кадров Лицевая сторона
ООО "Катерпиллар СНГ" --------------------------- (структурное подразделение)
Карта специалиста резерва кадров
Должность резерва
I. Анкетные данные (заполняет специалист отдела кадров)
1.1. Фамилия _____________________________________________________
Имя ______________________________________________________________
Отчество _________________________________________________________
1.2. Дата рождения _______________________________________________
1.3. Образование _________________________________________________
___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания)
1.4. Занимаемая должность ________________________________________
1.5. Дата включения в резерв _____________________________________
1.6. Должности, занимаемые за время работы в ООО "Катерпиллар СНГ"
--------------------------------------------------------------------------- ¦ Начало работы ¦ Окончание работы ¦ Должность ¦ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ -------------------------+------------------------+------------------------
II. Карьерный план
--------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Планируемая дата (год) ¦ Фактическая дата (год)¦ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ -------------------------+------------------------+------------------------
Оборотная сторона
III. Подготовка
3.1. Теоретическая подготовка
--------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование ¦ Наименование курса ¦ Сроки обучения ¦ ¦ образовательного ¦ обучения ¦ ¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ -------------------------+------------------------+------------------------
3.2. Целевая стажировка (практическая подготовка)
Ф.И.О. руководителя стажировки ___________________________________
--------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование этапов ¦ Срок ¦ Отметка руководителя о¦ ¦ стажировки +------------------------+ прохождении ¦ ¦ ¦ начала ¦ окончания ¦ ¦ +------------------------+-----------+------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ +------------------------+------------------------+-----------------------+ -------------------------+------------------------+------------------------
Должность руководителя стажировки ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(краткие сведения об итогах стажировки)
Руководитель кадрового подразделения _____________ (подпись)
IV. Заключение (ежегодно заполняет руководитель специалиста)
___________________________________________________________________________ (рекомендации по повышению квалификации специалиста, корректировке индивидуального плана подготовки) ___________________________________________________________________________ (целесообразность исключения из резерва или продления срока состояния в резерве)
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, № 10
- Карта специалиста резерва (приложение к положению о порядке формирования кадрового резерва на муниципальной службе)
- Карта специалиста резерва муниципальной службы администрации Рузского муниципального района Московской области
- Карта специалиста резерва (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров государственного унитарного предприятия)
- Карта санитарно-гигиенической характеристики условий труда и рабочего места специалиста
- Исправление личных данных работника на титульном листе трудовой книжки (образец заполнения)