Карта специалиста резерва (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров государственного унитарного предприятия)
Приложение N 3 к Положению о формировании и работе с резервом кадров ГУП "________"
(Лицевая сторона)
ГУП "________"
______________________________________________________________ (структурное подразделение)
КАРТА СПЕЦИАЛИСТА РЕЗЕРВА
Должность резерва ____________________________________________
I. Анкетные данные (заполняет специалист отдела кадров)
1.1. Фамилия _________________________________________________ Имя __________________________________________________________ Отчество _____________________________________________________ 1.2. Дата рождения ___________________________________________ 1.3. Образование _____________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания) 1.4. Занимаемая должность ____________________________________ 1.5. Дата включения в резерв _________________________________ 1.6. Должности, занимаемые за время работы в ГУП "___________" -------------------------------------------------------------------------- ¦ Начало работы ¦ Окончание работы ¦ Должность +--------------------+------------------------+--------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------------------------+--------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------------------------+--------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------------------------+--------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------------------------+--------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------------+------------------------+---------------------------
II. Карьерный план
-------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Планируемая дата ¦ Фактическая дата ¦ ¦ ¦(год) ¦ (год) ¦ +-------------------------+------------------+---------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------+------------------+----------------------------
(Оборотная сторона)
III. Подготовка
3.1. Теоретическая подготовка
-------------------------------------------------------------------------- ¦Наименование образовательного ¦Наименование курса ¦Сроки обучения ¦ ¦учреждения ¦обучения ¦ ¦ +---------------------------------+---------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+---------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+---------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+---------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------+---------------------+-----------------
3.2. Целевая стажировка (практическая подготовка)
Ф.И.О. руководителя стажировки ______________________________
Должность руководителя стажировки ___________________________
-------------------------------------------------------------------------- ¦Наименование этапов ¦ Срок ¦ Отметка руководителя о ¦ ¦стажировки +----------------------+ прохождении ¦ ¦ ¦начала ¦окончания ¦ ¦ +---------------------+-----------+----------+---------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------------+---------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------------+---------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------+----------------------+---------------------------- ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ (краткие сведения об итогах стажировки) Руководитель кадрового подразделения __________________ (подпись)
IV. Заключение (ежегодно заполняет руководитель специалиста)
______________________________________________________________ ______________________________________________________________ (Рекомендации по повышению квалификации специалиста, корректировке индивидуального плана подготовки) ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ (Целесообразность исключения из резерва или продления срока состояния в резерве)
Источник - ООО "Новые правовые знания"
Похожие документы
- Карта санитарно-гигиенической характеристики условий труда и рабочего места специалиста
- Исправление личных данных работника на титульном листе трудовой книжки (образец заполнения)
- Исполнительный лист, выданный районным судом на взыскание денежных сумм (образец заполнения)
- Договор на оказание консультационных услуг, поиск и подбор персонала с оплатой анализа рынка труда и оплатой в случае найма специалиста не от агентства
- Договор на оказание материальной помощи молодому специалисту бюджетного учреждения в целях повышения уровня социальной защищенности, привлечения и закрепления кадров в бюджетных учреждениях Подольского района Московской области
