Форма отчета представителей интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности
Утверждена Приказом Минэкономразвития России от 12.04.2011 N 164
Форма отчета представителей интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ И ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ИНТЕРЕСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВА --------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦Наименование акционерного общества¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------------------------+ ¦ 2 ¦Ф.И.О. представителя интересов ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------------------------+ ¦ 3 ¦Место работы и должность, ¦ ¦ ¦ ¦контактный телефон (факс), ¦ ¦ ¦ ¦адрес электронной почты ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------------------------+ ¦ 4 ¦Срок действия полномочий ¦ ¦ ¦ ¦представителя интересов Российской¦ ¦ ¦ ¦Федерации: +----------------------------------+ ¦ ¦Начало ¦ ¦ ¦ ¦Окончание ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------------------------+ ¦ 5 ¦Отчет за период с по ¦ ¦ ----+----------------------------------+----------------------------------- УЧАСТИЕ В КОРПОРАТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ Дата проведения корпоративного мероприятия: Тип корпоративного мероприятия: Форма проведения корпоративного мероприятия: Форма участия представителя интересов Российской Федерации: --------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦Наиме-¦Информация ¦Информация о ¦Пред- ¦Результат¦Принятое ¦Коммен-¦ ¦п/п¦нова- ¦об иницииро-¦включении в ¦ставле-¦голосова-¦органом ¦тарий ¦ ¦ ¦ние ¦вании вопро-¦повестку дня ¦ние ¦ния пред-¦управле- ¦ ¦ ¦ ¦вопро-¦са предста- ¦вопроса, ини-¦особого¦ставителя¦ния реше-¦ ¦ ¦ ¦са ¦вителем ин- ¦циированного ¦мнения ¦интересов¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тересов Рос-¦представите- ¦по во- ¦Россий- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сийской Фе- ¦лем интересов¦просам ¦ской Фе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дерации ¦Российской ¦повест-¦дерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ки дня ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------+------------+-------------+-------+---------+---------+-------- II. ОЦЕНКА РАБОТЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ ИНТЕРЕСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ --------------------------------------------------------------------------- ¦N ¦ ВОПРОСЫ ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕСТВА ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦1 ¦Насколько персональный состав совета директоров по ¦ --- ¦ ¦ ¦уровню квалификации и специализации соответствует ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целям и задачам, стоящим перед советом директоров на ¦ --- ¦ ¦ ¦период оценки ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦2 ¦Насколько количественный состав совета директоров ¦ --- ¦ ¦ ¦соответствует целям и задачам, стоящим перед советом ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директоров на период оценки ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦3 ¦Насколько на заседании совета директоров обеспечены ¦ --- ¦ ¦ ¦условия для высказывания независимых мнений членами ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совета директоров ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦4 ¦Обеспечивают ли доклады во время заседаний совета ¦ --- ¦ ¦ ¦директоров и представленные материалы к заседаниям ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможность принятия взвешенных решений ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦5 ¦Получают ли члены совета директоров информацию по ¦ --- ¦ ¦ ¦вопросам повестки дня заседания заблаговременно, чтобы¦ДА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦успеть подготовиться к заседанию ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦НЕТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦НЕ ВСЕГДА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦6 ¦Насколько действующая система вознаграждения членов ¦ --- ¦ ¦ ¦совета директоров обеспечивает их активное участие в ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности совета директоров ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦7 ¦Степень взаимодействия между членами совета ¦ --- ¦ ¦ ¦директоров, помимо заседаний ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦8 ¦Степень взаимодействия совета директоров с комитетами ¦ --- ¦ ¦ ¦совета директоров ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦9 ¦Насколько четко ставит совет директоров задачи перед ¦ --- ¦ ¦ ¦комитетами совета директоров на очередной период ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦10¦Оцените вклад комитета по аудиту в деятельность совета¦ --- ¦ ¦ ¦директоров общества ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦11¦Оцените вклад комитета по кадрам и вознаграждениям в ¦ --- ¦ ¦ ¦деятельность совета директоров общества ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦12¦Оцените вклад комитета по корпоративному управлению в ¦ --- ¦ ¦ ¦деятельность совета директоров общества ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦13¦Своевременно ли информируются члены совета директоров ¦ --- ¦ ¦ ¦о предстоящих заседаниях ¦ДА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦НЕТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦НЕ ВСЕГДА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦14¦Насколько эффективно обеспечиваются технические и ¦ --- ¦ ¦ ¦процедурные вопросы взаимодействия совета директоров и¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦его комитетов ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦15¦Оцените качество организации работы по подготовке ¦ --- ¦ ¦ ¦плана работы совета директоров, в том числе ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление разъяснений по порядку его формирования¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦16¦Насколько эффективно планируется работа совета ¦ --- ¦ ¦ ¦директоров (интервалы между заседаниями, их ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сбалансированность, наличие практики назначения ¦ --- ¦ ¦ ¦ответственных лиц по подготовке вопросов и т.д.) ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦ДОСТИЖЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СОВЕТОМ ДИРЕКТОРОВ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦17¦Насколько объективно совет директоров устанавливает ¦ --- ¦ ¦ ¦основные ориентиры деятельности общества на ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долгосрочную перспективу (определение приоритетных ¦ --- ¦ ¦ ¦направлений с учетом рыночной ситуации, финансового ¦ --- ¦ ¦ ¦состояния общества и других факторов, оказывающих ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦влияние на финансово-хозяйственную деятельность ¦ --- ¦ ¦ ¦общества) ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦18¦Оцените деятельность совета директоров по ¦ --- ¦ ¦ ¦совершенствованию механизмов контроля за финансово- ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной деятельностью общества ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦19¦Оцените степень участия совета директоров в создании и¦ --- ¦ ¦ ¦совершенствовании системы управления рисками в ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обществе ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦20¦Насколько совет директоров обеспечивает построение, ¦ --- ¦ ¦ ¦функционирование и развитие системы внутреннего ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля в обществе ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦21¦Оцените степень участия совета директоров в ¦ --- ¦ ¦ ¦совершенствовании системы корпоративного управления в ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обществе ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦22¦Насколько действующая практика контроля за исполнением¦ --- ¦ ¦ ¦решений совета директоров позволяет совету директоров ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществлять эффективный контроль за деятельностью ¦ --- ¦ ¦ ¦единоличного исполнительного органа общества ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦23¦Насколько эффективна принятая советом директоров ¦ --- ¦ ¦ ¦методика оценки деятельности единоличного ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа общества ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦24¦Насколько эффективна принятая советом директоров ¦ --- ¦ ¦ ¦система вознаграждения и мотивации единоличного ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа общества ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦25¦Оцените степень влияния совета директоров на политику ¦ --- ¦ ¦ ¦общества в сфере оценки деятельности и мотивации ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмента общества ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦26¦Оцените эффективность взаимодействия совета директоров¦ --- ¦ ¦ ¦с единоличным исполнительным органом, его ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителями и руководителями структурных ¦ --- ¦ ¦ ¦подразделений общества ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦27¦Существует ли в компании система кадрового резерва, ¦ --- ¦ ¦ ¦обеспечивающая преемственность единоличного ¦ДА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа и его заместителей ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ¦ ¦ ¦НЕТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --- ¦ ---+------------------------------------------------------+----------------
Примечание. Вместе с настоящим отчетом представляются (посредством личного кабинета представителя интересов Российской Федерации на межведомственном портале по управлению государственной собственностью, если данные сведения не представлены посредством личного кабинета акционерного общества):
1) бухгалтерская отчетность в составе, определенном Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" 1 и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 34н (зарегистрирован Минюстом России 27 августа 1998 г., регистрационный N 1598), с изменениями, внесенными Приказами Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 1999 г. N 107н (зарегистрирован Минюстом России 28 января 2000 г., регистрационный N 2064), от 24 марта 2000 г. N 31н (зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2000 г., регистрационный N 2209), от 18 сентября 2006 г. N 116н (зарегистрирован Минюстом России 24 октября 2006 г., регистрационный N 8397), от 26 марта 2007 г. N 26н (зарегистрирован Минюстом России 12 апреля 2007 г., регистрационный N 9285), от 25 октября 2010 г. N 132н (зарегистрирован Минюстом России 25 ноября 2010 г., регистрационный N 19048); от 24 декабря 2010 г. N 186н (зарегистрирован Минюстом России 22 февраля 2011 г., регистрационный N 19910), в формате XML, удостоверенная электронной цифровой подписью должностного(ых) лиц(а), уполномоченного(ых) использовать средства электронной цифровой подписи в рамках системы представления бухгалтерской отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи;
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 48, ст. 5369; 1998, N 30, ст. 3619; 2002, N 13, ст. 1179; 2003, N 1, ст. 2; N 1, ст. 6; N 2, ст. 160; N 22, ст. 2066; N 27, ст. 2700; 2006, N 45, ст. 4635; 2009, N 48, ст. 5711; 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4178; N 40, ст. 4969.
2) сводная бухгалтерская отчетность (при наличии у акционерного общества дочерних и зависимых обществ) в формате XML, удостоверенная электронной цифровой подписью должностного(ых) лиц(а), уполномоченного(ых) использовать средства электронной цифровой подписи в рамках системы представления бухгалтерской отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи;
3) копии протоколов общих собраний акционеров и заседаний совета директоров (наблюдательного совета) в виде электронных документов, удостоверенных электронной цифровой подписью председателя совета директоров (наблюдательного совета), либо электронный образ указанных документов, удостоверенный электронной цифровой подписью представителя интересов Российской Федерации;
4) копии заключений ревизионной комиссии и аудитора (представляются только с годовым отчетом) в виде электронных образов документов, удостоверенных электронной цифровой подписью представителя интересов Российской Федерации.
Источник - Приказ Минэкономразвития РФ от 12.04.2011 № 164
Похожие документы
- Форма отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации указов Президента Российской Федерации
- Форма отчета подведомственных федеральных государственных учреждений
- Форма отчета по предоставлению сведений из ЕГРЮЛ, ЕГРИП с использованием сети Интернет
- Форма отчета попечителя об использовании имущества совершеннолетнего не полностью дееспособного гражданина и управлении этим имуществом
- Форма отчета по выполнению графика декларирования безопасности гидротехнических сооружений в 2014 году
