Должностная инструкция заведующего отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы

Заведующий отделом (сектором) библиотеки,

централизованной библиотечной системы

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего                   00.00.0000
________________________________
(наименование отдела/сектора)

1.1. Заведующий ________________________________ (далее  по   тексту  -
(наименование отдела/сектора)
"заведующий") относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет.

1.3. Заведующий должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную, научную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотеки;

    - структуру __________________________________________________________;
(библиотеки/централизованной библиотечной системы)

- устав библиотеки;

- методические и нормативные документы, касающиеся производственной или административно-хозяйственной деятельности библиотеки;

    - специализацию по направлению вида деятельности ______________________
_____________________________;
(наименование отдела/сектора)

- порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;

- формы материального и морального стимулирования работников;

- технологию производства библиотечной продукции и услуг, методы и средства их продвижения на рынке продуктов и услуг информационного и культурного характера;

    - порядок составления и согласования  текущих  и  перспективных  планов
(проектов, программ) _____________________________;
(наименование отдела/сектора)
- отечественные и зарубежные достижения в области деятельности ________
_____________________________;
(наименование отдела/сектора)

- методы обработки и получения информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, компьютерной техники;

- основы экономики, менеджмента, психологии управления, делопроизводства;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(библиотеке/централизованной библиотечной системе)
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование отдела/сектора)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией заведующего)
1.5. Заведующий подчиняется непосредственно __________________________.
(наименование должности
руководителя)

1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Заведующий относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

    2.1. Руководство _________________________________________, обеспечение
(наименование отдела/сектора)
____________________________ материально-техническими ресурсами.
(наименование отдела/сектора)
2.2. Разработка планов развития _____________________________.
(наименование отдела/сектора)

3. Должностные обязанности

Заведующий исполняет следующие обязанности:

    3.1. Осуществляет руководство _____________________________.
(наименование отдела/сектора)
3.2. Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность
________________.
(отдела/сектора)
3.3.  Определяет   перспективы   развития     конкретного  направления,
организует   разработку   и   выполнение  текущих  и  перспективных  планов
(проектов, программ) _____________________________.
(наименование отдела/сектора)
3.4.   Осуществляет   руководство   проведением научных исследований по
направлению деятельности _________________________________ в соответствии с
(наименование отдела/сектора)
поставленными задачами и планами работы ____________________.
(отдела/сектора)
3.5.   Способствует   использованию   в работе  соответствующих научно-
методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передового
опыта, новой техники и технологий.
3.6. Определяет потребность и принимает меры по обеспечению ___________
______________________________________ оборудованием, материалами и другими
(наименование отдела/сектора)
ресурсами.
3.7. Осуществляет подбор и расстановку работников ____________________,
(наименование отдела
/сектора)
готовит   предложения   по   организации   их  профессионального обучения и
повышения квалификации.
3.8. Представляет руководству _________________________________________
(библиотеки/централизованной
библиотечной системы)
предложения по стимулированию труда работников _________________.
(отдела/сектора)
3.9.  Контролирует  соблюдение работниками производственной дисциплины,
правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.10. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Заведующий имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.8. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.10. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Заведующий отделом (сектором)
библиотеки, централизованной библиотечной системы" (Единый квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики должностей работников культуры, искусства
и  кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития  России от 30
марта 2011 г. N 251н), _____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.