Должностная инструкция дирижера хора

Дирижер хора

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Дирижера хора                   00.00.0000

1.1. Дирижер хора относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

- дирижера хора первой категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы;

- дирижера хора высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности дирижера хора первой категории.

1.3. Дирижер хора должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

    - структуру __________________________________________________________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
- основной состав _____________________________ аудитории;
(зрительской; слушательской)

- теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;

- основы режиссуры, актерского мастерства, художественного оформления постановок, хореографического искусства;

- историю отечественного и мирового музыкального, театрального, циркового, других видов искусства и литературы;

- состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства, других видов исполнительских искусств;

- современную и классическую музыкальную литературу;

- классический и современный репертуар;

- теорию и историю хорового исполнительства;

- типы и виды хора, хоровые партии и составляющие их голоса, средства достижения хоровой выразительности;

- технику составления и правила чтения хоровых партитур, а также обработок для хора с сохранением стилистических и художественных особенностей, приемы переложения партитур для различных составов и типов хора, транспонирования партитуры;

- принципы подбора хорового репертуара;

- вокальную технику, хоровую дикцию, орфоэпию, артикуляцию;

- технологические и физиологические основы дирижерского искусства (дирижерский аппарат, структура дирижерского жеста, использование подготовительных упражнений в развитии основных элементов дирижерской техники);

- теорию и технику дирижирования, исполнительской интерпретации произведений;

- основы теоретического и вокально-исполнительского анализа хоровой музыки разных эпох и стилей;

- приемы хоровой аранжировки;

- основы актерского мастерства, сценического движения;

- основы сценического оформления, режиссуры, вокального искусства и актерского мастерства;

- технику обучения пению, вокальные упражнения и попевки, технику выравнивания голоса на всем протяжении диапазона;

- профилактику и охрану голоса;

- структуру и содержание репетиционного процесса;

- основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;

- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);

- компьютерные и мультимедийные технологии в музыке;

- основы организации труда и театрального дела;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Дирижер хора в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией дирижера хора)
1.5. Дирижер хора подчиняется непосредственно ________________________.
(наименование должности
руководителя)

1.6. В период отсутствия дирижера хора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Дирижер хора относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Музыкальное руководство хором, подготовка музыкальных постановок.

2.2. Повышение профессионального мастерства артистов хора.

3. Должностные обязанности

Дирижер хора исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет подготовку новых и капитально возобновляемых музыкальных постановок спектаклей (концертов, представлений).

3.2. По поручению главного дирижера (художественного руководителя) ведет работу с композиторами по созданию новых музыкальных (музыкально-драматических) произведений.

3.3. Дирижирует хором в спектаклях (концертах, представлениях).

3.4. Осуществляет совместно с режиссером-постановщиком (режиссером) плановые, срочные и экстренные вводы новых исполнителей партий.

3.5. Обеспечивает соблюдение производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.

3.6. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организации исполнительских искусств, в работе по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.

3.7. Выполняет поручения главного дирижера (художественного руководителя), относящиеся к творческо-производственной деятельности.

    3.8. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Дирижер хора имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.7. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Дирижер хора привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной     характеристики     должности     "Дирижер"     (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития    России    от    30   марта   2011   г.   N    251н),
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.