Должностная инструкция главного дирижера

Главный дирижер

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Главного дирижера                 00.00.0000

1.1. Главный дирижер относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного дирижера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Главный дирижер должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

    - структуру __________________________________________________________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
- основной состав _____________________________ аудитории;
(зрительской; слушательской)

- историю отечественного и мирового музыкального, театрального, циркового, других видов искусства и литературы;

- теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;

- основы режиссуры, актерского мастерства, художественного оформления постановок, хореографического искусства;

- классический и современный репертуар музыкальных театров и коллективов;

- программный минимум произведений симфонического, оперного, камерно-вокального, камерно-инструментального и других жанров музыкального искусства;

- оркестровые духовые и ударные инструменты, инструменты народного оркестра, современное звукотехническое электронное оборудование;

- элементы музыкального языка, принципы формообразования, основы гармонического развития, выразительные и формообразующие возможности гармонии;

- формы развития музыкального слуха (диктант, слуховой анализ, интонационные упражнения, сольфеджирование);

- понятия звукоряда и лада, интервалов и аккордов, диатоники и хроматики, отклонения и модуляции, тональной и модальной системы;

- основные жанры отечественного народного музыкального творчества;

- условия возникновения и бытования различных жанров народного музыкального творчества;

- специфику формообразования в вокальных произведениях;

- состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства, других видов исполнительских искусств;

- современную и классическую музыкальную литературу;

- порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития организаций в сфере исполнительских искусств;

- основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;

- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Главный дирижер в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией главного дирижера)
1.5. Главный дирижер подчиняется непосредственно ______________________
(наименование
_______________________.
должности руководителя)

1.6. В период отсутствия главного дирижера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Главный дирижер относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство художественным и артистическим персоналом.

2.2. Организация и постановка музыкальных спектаклей и концертных программ, разработка репертуарных планов.

3. Должностные обязанности

Главный дирижер исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом, обеспечивает художественный уровень спектаклей (концертов, представлений), организует разработку перспективных репертуарных планов.

3.2. Согласовывает календарные планы показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.

3.3. Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления.

3.4. Осуществляет подготовку новых и капитально возобновляемых постановок.

3.5. Контролирует работу музыкальных руководителей при подготовке новых или возобновляемых постановок.

3.6. Ведет работу с композиторами по созданию новых музыкальных (музыкально-драматических) произведений.

3.7. Участвует в формировании составов постановочных групп и исполнителей.

3.8. Дирижирует оркестром в спектаклях (концертах, представлениях), количество которых определяется трудовым договором.

3.9. Назначает дирижеров для дирижирования оркестром в спектаклях (концертах, представлениях).

3.10. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.

3.11. В пределах своей компетенции обеспечивает подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала.

3.12. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы кадров художественного и артистического персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации.

3.13. Вносит предложения руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.

3.14. Обеспечивает связь организации с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.

3.15. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, направленных на расширение зрительской аудитории.

    3.16. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Главный дирижер имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1 Главный дирижер привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Главный  дирижер"  (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития    России    от    30   марта   2011   г.   N    251н),
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.