Должностная инструкция заведующего отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов

Заведующий отделением (пунктом)

по прокату кино- и видеофильмов

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего                   00.00.0000
___________________________________
(наименование отделения/пункта
по прокату кино- и видеофильмов)

1.1. Заведующий _______________________________________________________
(наименование отделения/пункта по прокату кино-
_______________ (далее по тексту  -  "заведующий")  относится  к  категории
и видеофильмов)
руководителей.

1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет.

1.3. Заведующий должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций кинопроката;

- структуру организации;

    - нормативные и методические документы по вопросам производственной или
административно-хозяйственной деятельности _____________________ по прокату
(отделения/пункта)
кино- и видеофильмов;

- теоретические основы, технологический процесс сохранности и проката фильмофонда;

- основы экономики и управления в кинематографии;

- основы менеджмента, психологии управления, учета и отчетности производственной деятельности;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование отделения/пункта по прокату кино-
и видеофильмов)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией заведующего)
1.5. Заведующий подчиняется непосредственно __________________________.
(наименование должности
руководителя)

1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Заведующий относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

    2.1. Руководство деятельностью ____________________ по прокату кино-  и
(отделения/пункта)
видеофильмов, обеспечение ________________________ материально-техническими
(отделения/пункта)
ресурсами.
2.2. Разработка планов развития __________________.
(отдела/сектора)

2.3. Организация продвижения, пропаганды фильмов.

3. Должностные обязанности

Заведующий исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство деятельностью отделения (пункта) по прокату кино- и видеофильмов, выполнением им задач, определенных положением об отделении (пункте).

3.2. Обеспечивает пополнение, эффективное использование и условия для сохранности фонда кино- и видеофильмов (фильмофонда).

3.3. Организует пропаганду, рекламирование и продвижение художественных, хроникально-документальных, научно-популярных, учебных фильмов.

3.4. Способствует формированию репертуара кинотеатров и киноустановок.

3.5. Организует планирование деятельности отделения (пункта), учет и представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда.

3.6. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении отделения (пункта), подает заявки на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря.

3.7. Осуществляет подбор и расстановку кадров отделения (пункта), их использование.

3.8. Организует работу по повышению квалификации работников отделения (пункта), контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка.

3.9. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников отделения (пункта), организует учет их рабочего времени.

    3.10. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Заведующий имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.8. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.10. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики должности "Заведующий отделением (пунктом)
по  прокату  кино-  и  видеофильмов"  (Единый  квалификационный  справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный   Приказом  Минздравсоцразвития  России  от 30 марта 2011 г. N
251н), ___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.