Должностная инструкция хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии)

Хормейстер любительского вокального

или хорового коллектива (студии)

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
-------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000              N 000
---------  --------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Хормейстера                        00.00.0000
_____________________________
(любительского вокального/
хорового коллектива/студии)

1.1. Хормейстер _____________________________________________ (далее по
(любительского вокального/
хорового коллектива/студии)
тексту - "хормейстер") относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

- хормейстера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет;

- хормейстера II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) не менее 1 года;

- хормейстера I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) II категории не менее 3 лет;

- хормейстера высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) I категории не менее 5 лет.

1.3. Хормейстер должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

    - структуру __________________________________________________________;
(наименование культурно-досуговой организации)

- формы и методы организации массового досуга населения;

- научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

- основы менеджмента;

- психологию управления;

- основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере, трудового законодательства;

- историю и теорию искусства;

- классический и современный отечественный и зарубежный репертуар;

- теорию музыки и сольфеджио;

- основы актерского мастерства, сценического движения;

- формирование репертуара;

- организацию учебно-воспитательной работы в коллективе любительского искусства;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Хормейстер в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения,
в штат которого входит хормейстер)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные
с трудовой функцией хормейстера)
1.5. Хормейстер подчиняется непосредственно __________________________.
(наименование должности
руководителя)

1.6. В период отсутствия хормейстера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

    2.1. Руководство работой _____________________________________________.
(вокального/хорового коллектива/студии)

2.2. Обучение коллектива, ведение учета и составление отчетности.

3. Должностные обязанности

Хормейстер исполняет следующие обязанности:

    3.1. Руководит работой _______________________________________________.
(вокального/хорового коллектива/студии)

3.2. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива.

3.3. Ведет журнал учета работы.

3.4. Осуществляет регулярные занятия с любительским коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу.

3.5. Обучает навыкам пения и чтения с листа.

3.6. Принимает участие в разработке и проведении массовых клубных мероприятий.

3.7. Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива.

3.8. Готовит репертуар для работы коллектива и регулярно его обновляет.

3.9. Обеспечивает годовую норму подготовки новых постановок.

    3.10. Участвует в подготовке сметы расходов по  проводимым мероприятиям
с участием _______________________________________________________________.
(вокального/хорового коллектива/студии)
3.11. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Хормейстер имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Хормейстер привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Хормейстер   любительского
вокального  или  хорового  коллектива  (студии)"  (Единый  квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики должностей работников культуры, искусства
и  кинематографии", утвержденный Приказом  Минздравсоцразвития России от 30
марта 2011 г. N 251н), ___________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление   работника   с   настоящей   должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления  работника  с  настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
___________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.