Должностная инструкция руководителя литературно-драматургической части

Руководитель литературно-драматургической части

  ------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Руководителя литературно-               00.00.0000
драматургической части

1.1. На должность руководителя литературно-драматургической части принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.2. Руководитель литературно-драматургической части должен знать:

- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;

- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);

- историю отечественной и мировой литературы, театрального, музыкального, циркового, других видов искусств;

- современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;

- современную и классическую драматургию;

- отечественный и зарубежный опыт театрально-критической деятельности;

- основы социологии искусства;

- основы издательского дела;

- основы организации труда и театрального производства, трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.3. Руководитель литературно-драматургической части в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией руководителя)

1.4. Руководитель литературно-драматургической части подчиняется непосредственно руководителю учреждения (организации).

1.5. В период отсутствия руководителя литературно-драматургической части (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.6. Руководитель литературно-драматургической части входит в профессиональную квалификационную группу "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Организация работы с драматургами.

2.2. Контроль за выполнением авторами договорных обязательств.

3. Должностные обязанности

Руководитель литературно-драматургической части исполняет следующие обязанности:

3.1. Участвует в формировании репертуара, подбирает необходимый литературный материал, ведет работу с драматургами (инсценировщиками).

3.2. Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения.

3.3. Подготавливает авторские договоры, ведет их учет, контролирует выполнение авторами договорных обязательств, организует обсуждение и приемку созданных произведений.

3.4. Руководит издательской деятельностью, подготавливает или редактирует тексты, включая рекламные.

3.5. Консультирует в случае необходимости участников подготовки новой постановки, привлекает для консультаций специалистов.

3.6. Осуществляет постоянную связь с прессой, другими средствами массовой информации, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива.

3.7. Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организаций исполнительских искусств.

3.8. Организует пресс-конференции, мероприятия по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.

3.9. Участвует в исследованиях зрительской аудитории, зрительских конференциях, беседах, лекциях.

    3.10. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Руководитель литературно-драматургической части имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель литературно-драматургической части привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Руководитель  литературно-
драматургической  части"  (Единый  квалификационный  справочник  должностей
руководителей,  специалистов   и    служащих.    Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный   Приказом    Минздравсоцразвития   России от 30 марта 2011 г.
N 251н), _____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.