Должностная инструкция менеджера по оформлению выездных виз

Менеджер по оформлению выездных виз

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Менеджера по оформлению             00.00.0000
выездных виз

1.1. Менеджер по оформлению выездных виз относится к категории специалистов.

    1.2. На должность менеджера  по  оформлению выездных  виз   принимается
лицо,   имеющее   высшее   профессиональное  образование  в  сфере  туризма
___________________________________________________________________________
(туризм/социально-культурный сервис и туризм/туризм и экскурсионное
___________________________________________________________________________
дело/менеджмент туризма/менеджмент организаций туризма и гостиничного
___________________________________________________________________________
хозяйства/экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного
__________  и   стаж   работы  в сфере  туризма не менее 2 лет  или  высшее
хозяйства)
профессиональное     образование     (экономическое),        дополнительное
профессиональное образование по  специальности  "Туризм"  и  стаж  работы в
сфере туризма не менее 2 лет.

1.3. Менеджер по оформлению выездных виз должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма;

- основы миграционного и таможенного законодательства Российской Федерации и иностранных государств;

- международные договоры Российской Федерации и межправительственные соглашения по вопросам безвизового сообщения;

- порядок работы консульско-визовых служб;

- порядок оформления и выдачи документов для выезда с территории Российской Федерации и въезда на территорию Российской Федерации;

- порядок транзитного проезда через территории иностранных государств;

- адреса дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации за границей;

- адреса дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств на территории Российской Федерации;

- иностранный язык;

- основные концепции и организацию туристской индустрии;

- географию стран мира;

- методы и организацию менеджмента в сфере туризма;

- стандарты делопроизводства;

- методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера;

- основы трудового и гражданского законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка организации;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Менеджер по оформлению выездных виз в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией менеджера по оформлению выездных виз)
1.5.  Менеджер  по  оформлению выездных виз подчиняется непосредственно
_________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия менеджера по оформлению выездных виз (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение оформления выездных документов.

2.2. Консультирование туристов по вопросам пребывания в иностранных государствах.

3. Должностные обязанности

Менеджер по оформлению выездных виз исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет взаимодействие с дипломатическими и консульскими учреждениями иностранных государств, Министерством иностранных дел Российской Федерации.

3.2. Обеспечивает оформление документов туристов для получения виз, паспортов, ваучеров и иных аналогичных документов.

3.3. Обеспечивает оказание туристам дополнительных услуг, связанных с получением выездной визы.

3.4. Доводит до сведения туристов информацию о правилах пребывания в иностранных государствах, правилах поведения туристов при возникновении обстоятельств, серьезно затрудняющих принятие мер по защите граждан Российской Федерации и оказание им покровительства со стороны Российской Федерации.

3.5. Консультирует туристов по вопросам визового и безвизового въезда на территорию иностранных государств, получения транзитных виз, об особенностях таможенного законодательства иностранных государств.

3.6. Ведет установленную документацию и подготавливает отчет о проделанной работе руководству организации в установленные сроки.

    3.7. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Менеджер по оформлению выездных виз имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Менеджер по оформлению выездных виз привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики должности "Менеджер по оформлению выездных
виз"   (Единый   квалификационный   справочник   должностей  руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников    организаций    сферы    туризма",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития       России      от      12.03.2012      N      220н),
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.