Численность контингентов групп риска для планирования прививок против гриппа
Приложение 2 к Письму Роспотребнадзора от 15.02.2011 N 01/1690-1-32
Численность контингентов групп риска для планирования прививок против гриппа
--------------------------------------------------------------------------- ¦ Группы высокого риска ¦ Общая ¦Число подлежащих прививкам¦ ¦ заражения гриппом ¦численность¦ против сезонного гриппа ¦ ¦ ¦ группы ¦ в 2011 году ¦ +----------------------------------+-----------+--------------------------+ ¦Медицинские работники ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-----------+--------------------------+ ¦Работники образования ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-----------+--------------------------+ ¦Лица старше 60 лет ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-----------+--------------------------+ ¦Дети детских дошкольных учреждений¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-----------+--------------------------+ ¦Школьники 1 - 11 классов ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-----------+--------------------------+ ¦Студенты ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-----------+--------------------------+ ¦Прочие (назвать группы) ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-----------+--------------------------+ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ -----------------------------------+-----------+---------------------------
Источник - Письмо Роспотребнадзора от 15.02.2011 № 01/1690-1-32
Похожие документы
- Численность контингентов групп риска для планирования прививок против гриппа. Вариант 2
- Показатель оценки контроля за управлением информационными потоками и обеспечения информационной безопасности, проверок разработанных кредитной организацией планов действий на случай непредвиденных обстоятельств (П3)
- Планы мероприятий по снижению количества образования и размещения отходов, обеспечению соблюдения действующих норм и правил в области обращения с отходами (образец)
- Плановый и фактический объем мероприятий по охране, защите, воспроизводству лесов, использования лесов, расположенных на землях лесного фонда
- Плановые сроки закрытия вакансий
