Кодекс об административных правонарушениях, N 195-ФЗ | ст. 20.26 КоАП РФ
Статья 20.26 КоАП РФ. Самовольное прекращение работы как средство разрешения коллективного или индивидуального трудового спора (действующая редакция)
1. Самовольное прекращение работы либо оставление места работы как средство разрешения коллективного или индивидуального трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такие действия (бездействие) запрещены федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей.
2. Организация действий (бездействия), предусмотренных частью 1 настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч пятисот рублей.
Постоянная ссылка на документ
- URL
- HTML
- BB-код
- Текст
URL документа [скопировать]
<a href=""></a>
HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]
[url=][/url]
BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]
--
в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]
Изменения документа
Постоянная ссылка на документ
- URL
- HTML
- BB-код
- Текст
URL документа [скопировать]
<a href=""></a>
HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]
[url=][/url]
BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]
--
в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]
Заказать документ онлайн
Всего от 1000 рублей юридически грамотный документ будет у Вас не выходя из дома
Комментарий к ст. 20.26 КоАП РФ
Комментируемая ст. 20.26 КоАП РФ устанавливает меры административной ответственности за самовольное прекращение работы как средство разрешения коллективного или индивидуального трудового спора.
Объектом административного правонарушения, предусмотренного ст. 20.26 КоАП РФ, являются отношения в области обеспечения общественного порядка и общественной безопасности.
Объективную сторону правонарушения по ст. 20.26 КоАП РФ составляют действия, которые выражаются в:
а) самовольном прекращении работы либо оставлении места работы, используемых в качестве средства разрешения коллективного или индивидуального трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такие действия (бездействие) запрещены федеральным законом (ч. 1 ст. 20.26 КоАП РФ);
б) организации действий (бездействия), предусмотренных ч. 1 ст. 20.26 КоАП РФ (ч. 2 ст. 20.26 КоАП РФ).
Субъектом правонарушения по ст. 20.26 КоАП РФ выступают физические лица или должностные лица.
Субъективная сторона правонарушения по ст. 20.26 КоАП РФ представляет, как правило, вину в форме умысла, но может быть выражена и форме неосторожности.