Жалоба (заявление) в государственную инспекцию труда о нарушении работодателем трудовых прав работников (образец заполнения)

                                                      _____________________
(ФИО)
ул. ________, д. ___,
г. _________ (индекс)
от Иванова Ивана Ивановича,
проживающего по адресу:
г. ________________ (индекс)
ул. _______, д. ___, кв. ___
конт. тел. ______________

Жалоба (заявление)

Я работаю в ЗАО "___", расположенное по адресу: г. _, ул. _, д. _, стр.
__, в должности _______. Генеральным директором ЗАО "_" является___________
(тел. ____________), главный бухгалтер - ______________ (тел. ________).
Имею претензию к работодателю в том, что заработная плата в организации
выплачивается один раз в месяц, оплата сверхурочных, за работу в выходные и
нерабочие   праздничные   дни  не  производится.  А  также  не  соблюдается
установленный  локальными  нормативными  актами  ЗАО  "_"  график  отпусков
(например,  мой отпуск неоднократно переносился на даты, позже обозначенных
в графике отпусков).
Со  мной  при  увольнении  не произведен окончательный расчет, трудовая
книжка мне не выдана.
Прошу  осуществить  проверку  работодателя  в  целях  правомерности его
действий в отношении работников ЗАО "_".
К жалобе прилагаю копии следующих документов:
1. График отпусков на ___ год, а также собственное заявление на отпуск,
подписанное генеральным директором.
2. Справку о доходах.
3. Трудовой договор.
4. Выписку  из  вахтенной  книги посещаемости  рабочего места (в данной
книге  мы под роспись получаем/сдаем на вахту ключи от своих кабинетов, где
находятся   рабочие  места  сотрудников),  из  которой  видно,  что  работа
осуществлялась сверхурочно и в праздничные дни.

_______________ И.И. Иванов
"___" _________ 20__ г.

Источник - "Административное право", 2012, № 3