Заявление работника о согласии на удержание работодателем из его заработной платы стоимости услуг личных телефонных разговоров, произведенных по служебному телефону
_________________________________________________ (наименование работодателя) адрес: __________________________________________ от ______________________________________________ (Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение) адрес: __________________________________________, телефон: ______________, факс: __________________, адрес электронной почты: _________________________ Заявление 1 о согласии на удержание из заработной платы стоимости услуг личных телефонных разговоров, произведенных по служебному телефону "___"________ ____ г. ______________________________________________ от (Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение) ___________________________________________________________________________ (наименование работодателя) было получено уведомление N __________ о наличии в счете за услуги связи от "___"________ ____ г. N ___ звонков, совершенных __________________________ ____________________________________________________________ в личных целях (Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение) в объеме _____ минут на сумму ________ (__________) рублей. Уведомление от "___"__________ ____ г. N _____ также содержало запрос о согласии на удержание из заработной платы за ______________________________ (указать месяц) стоимости услуг личных телефонных разговоров, произведенных по служебному телефону в размере ________ (__________) рублей. На основании вышеизложенного __________________________________________ (Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение) заявляет о своем согласии на удержание из заработной платы за _____________ (указать месяц) стоимости услуг личных телефонных разговоров, произведенных по служебному телефону в размере ________ (__________) рублей. "___"_________ ____ г. _____________________ (подпись)
1 Согласно ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
![, заглавная страница](documents/i/74466_.gif)
Похожие документы
- Заявление работника о возмещении работодателем расходов, понесенных при использовании личного автомобиля в служебных целях
- Заявление работника на выдачу корпоративной банковской карты для оплаты командировочных расходов (образец заполнения)
- Заявление работника, осваивающего имеющую государственную аккредитацию образовательную программу среднего профессионального образования по заочной (очно-заочной) форме обучения, о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации
- Заявление работника о согласии/несогласии на изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных (или: технологических) условий труда
- Заявление работника о прекращении отпуска по уходу за ребенком, выплате начисленного пособия по уходу за ребенком и выдаче справки о том, что работник не использует указанный отпуск и не получает пособия