Заявление работника о возмещении работодателем расходов, понесенных при использовании личного автомобиля в служебных целях
Руководителю ________________________________ (наименование работодателя) ____________________________________________ (Ф.И.О. руководителя) от __________________________________________ (должность, Ф.И.О. работника) ЗАЯВЛЕНИЕ работника о возмещении работодателем расходов, понесенных при использовании работником личного автомобиля в служебных целях Я являюсь _____________________________________ и согласно условиям трудового договора от "___"__________ ____ г. N ___________, а также должностной инструкции характер моей работы является разъездным. В связи с чем для улучшения качества работы мною используется личный автомобиль - транспортное средство марки __________, модель __________, регистрационный номерной знак __________, технический паспорт N _____ серия __________. Указанный автомобиль является моей собственностью, что подтверждается __________________________________________________________________________. В соответствии со статьей 188 Трудового кодекса Российской Федерации, и Положением об использовании служебного и личного автотранспорта сотрудниками в служебных целях, утвержденным "___"__________ ____ г. руководителем ____________________________________, Соглашением о компенсации за использование личного транспорта от "___"___________ ____ г. N ____, прошу возместить расходы, понесенные при использовании личного автомобиля в служебных целях, в виде ________________ ____________________________________________________ в размере ____________ (_____________________) рублей. Приложение. 1. Документы, подтверждающие размер понесенных расходов. "___"__________ ____ г. __________________ (подпись)
Похожие документы
- Заявление работника на выдачу корпоративной банковской карты для оплаты командировочных расходов (образец заполнения)
- Заявление работника, осваивающего имеющую государственную аккредитацию образовательную программу среднего профессионального образования по заочной (очно-заочной) форме обучения, о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации
- Заявление работника о согласии/несогласии на изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных (или: технологических) условий труда
- Заявление работника о прекращении отпуска по уходу за ребенком, выплате начисленного пособия по уходу за ребенком и выдаче справки о том, что работник не использует указанный отпуск и не получает пособия
- Заявление работника, обучающегося в образовательной организации среднего профессионального образования, о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации