Уведомление работника об изменении условий трудового договора (при изменении графика работы и установлении двухсменного режима работы) (образец заполнения)

Примерный образец

ЗАО "Инновация"                         Инженеру-технологу II категории
---------------------------------------
Уведомление (С) Жур.                          должность работника
производственного отдела
01.02.2009   15                     ---------------------------------------
---------- N --                     наименование структурного подразделения
О.Н. Лоскутову
Об изменении условий                ---------------------------------------
трудового договора                        инициалы и фамилия работника

Уведомляем  вас, что в связи с изменениями, внесенными в ______________

правила внутреннего трудового распорядка
---------------------------------------------------------------------------
штатное расписание/должностную инструкцию/правила внутреннего трудового
распорядка/другое
01.04.2009
с ----------  изменяются  следующие  условия  заключенного с вами трудового
дата
изменяется график работы и устанавливается двухсменный режим:
договора: -----------------------------------------------------------------
первая смена - с 8.00 до 16.00, вторая смена - с 16.00 до 24.00.
---------------------------------------------------------------------------

В случае вашего несогласия продолжать работу в новых условиях вам может
быть предложена иная работа, соответствующая вашей квалификации и состоянию
здоровья,  а   при  отсутствии  такой  работы - нижестоящая  должность  или
нижеоплачиваемая  работа,  которую  вы  могли  бы  выполнять с учетом вашей
квалификации и состояния здоровья (при наличии такой работы).
При  отсутствии  указанной  работы,  а  также в случае вашего отказа от
предложенной  работы трудовой договор с вами будет прекращен в соответствии
с  п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ ("в связи с отказом от продолжения
работы  в  связи  с  изменением  определенных  сторонами  условий трудового
договора").

Приложение:  1. Копия приказа от 29.01.2009 N 19 "Об утверждении правил
внутреннего трудового распорядка".
2. Выписка  из  правил  внутреннего  трудового  распорядка
от 29.01.2009 N 7.
----------------------------------------------------------
документ/выписка из документа, на основании которого
изменяются условия трудового договора

Начальник отдела кадров                Фролова                А.И. Фролова

Уведомление на руки получено.

Согласен на продолжение работы в новых условиях.
---------------------------------------------------------------------------
согласен на продолжение работы в новых условиях/отказываюсь продолжать
работу в новых условиях

Лоскутов             02      февраля      09
------------------------------ "--" -------------- 20-- г.
подпись работника (разборчиво)      месяц прописью

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, № 6