Уведомление работника об изменении существенных условий трудового договора (образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "Настурция" Москва, ул. Дубининская, д. 17
Главному сборщику
отдела сборки и контроля
ООО "Настурция"
Михайловой Р.А.
Исх. N 24/11
от 02.02.2012 г.
Уведомление об изменении существенных условий трудового договора N 14 от 15.06.2010
Настоящим уведомляем Вас, что с 01.05.2012 по причинам, связанным с изменением организационных условий труда (введение многосменного режима работы в связи с увеличением объема производства), изменяются следующие условия трудового договора, заключенного с Вами: вводится трехсменная работа согласно графикам сменности вместо двухсменной. Графики сменности будут утверждаться ежемесячно начальником отдела и доводиться до сведения работников в порядке, предусмотренном ТК РФ.
Если Вы не согласны продолжать работу в новых условиях, Вам может быть в письменной форме предложена другая имеющаяся в ООО "Настурция" работа (как вакантная должность или работа, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа), которую Вы можете выполнять с учетом состояния здоровья.
При отсутствии указанной работы или Вашем отказе от предложенной работы трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 77 ТК РФ.
О принятом Вами решении просьба сообщить начальнику отдела кадров Овсовой О.М. до 1 мая 2012 г.
Генеральный директор ООО "Настурция" Караваев А.В. Караваев
Уведомление на руки получила, работать в новых условиях не согласна.
Главный сборщик отдела сборки и контроля Михайлова Р.А. Михайлова
Источник - "Общие основания расторжения трудового договора: анализ трудового законодательства, судебная практика, рекомендации по оформлению", "Библиотечка "Российской газеты"
![, заглавная страница](documents/i/72301_.gif)
- Уведомление работнику о реорганизации юридического лица (образец заполнения)
- Уведомление работника о прекращении работы в режиме совмещения должностей (профессий)
- Уведомление работника о начислении доплаты за совмещении должностей (профессий)
- Уведомление работника о получении персональных данных от третьих лиц (образец заполнения)
- Уведомление работника о необходимости явиться за получением трудовой книжки (образец заполнения)