Уведомление работнику о реорганизации юридического лица (образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "СтройМонтаж" Москва, ул. Дубининская, д. 17
Главному сборщику
отдела монтажа
ООО "СтройМонтаж"
Хрипунову Р.А.
Исх. N 2056/12
от 02.05.2012 г.
Уведомление о реорганизации ООО "СтройМонтаж"
Настоящим уведомляем Вас, что 01.05.2012 Общим собранием участников ООО "СтройМонтаж" принято решение о реорганизации ООО "СтройМонтаж" в форме присоединения к ООО "ПромТехСтрой".
Трудовые отношения с Вашего согласия в порядке статьи 75 ТК РФ будут с Вами продолжены в должности главного сборщика отдела монтажа в ООО "ПромТехСтрой". Остальные условия Вашего трудового договора остаются без изменения.
При Вашем отказе от продолжения работы в ООО "ПромТехСтрой" трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 77 ТК РФ.
О принятом Вами решении просьба сообщить начальнику отдела кадров Тарагану И.Д.
Генеральный директор ООО "СтройМонтаж" Карский А.В. Карский
Уведомление на руки получил, на продолжение трудовых отношений в ООО "ПромТехСтрой" согласен/не согласен.
Главный сборщик отдела монтажа Хрипунов Р.А. Хрипунов
Источник - "Общие основания расторжения трудового договора: анализ трудового законодательства, судебная практика, рекомендации по оформлению", "Библиотечка "Российской газеты"
![, заглавная страница](documents/i/72300_.gif)
- Уведомление работника о прекращении работы в режиме совмещения должностей (профессий)
- Уведомление работника о начислении доплаты за совмещении должностей (профессий)
- Уведомление работника о получении персональных данных от третьих лиц (образец заполнения)
- Уведомление работника о необходимости явиться за получением трудовой книжки (образец заполнения)
- Уведомление работника об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания (примерный образец)