Уведомление работника о необходимости работы в выходной день (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Саванна"
ООО "Саванна"

Домину Денису Сергеевичу,
------------------------------
Тарасову Владимиру Михайловичу
УВЕДОМЛЕНИЕ                                  ------------------------------
(Ф.И.О. работника)
18.01.2011 N 4                                          грузчикам
г. Москва                                    ------------------------------
(должность)
О необходимости работы                                 склада N 3
в выходной день                              ------------------------------
(структурное подразделение)

Денис Сергеевич и Владимир Михайлович!
Уважаемые --------------------------------------

22 января 2011 г. на склад N 3 ожидается поступление детского питания (молочная смесь "Агуша-2"). Так как данная продукция является скоропортящейся, во избежание порчи товара требуется немедленно разгрузить тару и поместить его в холодильные камеры. В связи с этим уведомляем вас о необходимости работы в выходной день, 22 января 2011 г. (в субботу). Одновременно извещаем вас о том, что работа в выходной будет оплачена вам в двойном размере в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ. По вашему желанию вместо повышенной оплаты вам может быть предоставлен дополнительный день отдыха.

О своем согласии или несогласии работать в выходной, а также о желаемом варианте компенсации за работу в выходной просим сделать отметку на уведомлении и вернуть его в отдел кадров.

Генеральный директор                   Денисов                 Т.А. Денисов

Согласен работать 22 января 2011 г. с оплатой в двойном размере.
----------------------------------------------------------------

18.01.2011   Домин         Д.С. Домин
------------------------------------------
(дата)   (подпись) (расшифровка подписи)

Согласен работать 22 января 2011 г. с предоставлением отгула.
-------------------------------------------------------------

18.01.2011  Тарасов       В.М. Тарасов
------------------------------------------
(дата)   (подпись) (расшифровка подписи)

Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, № 1