Уведомление работника о сокращении штата (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Саванна"
ООО "Саванна"

Турусову Андрею Ивановичу
УВЕДОМЛЕНИЕ                                    ----------------------------
(Ф.И.О. работника)
24.01.2011 N 8                                            вахтеру
Москва                                         ----------------------------
(должность)
О сокращении штата                                          АХО
----------------------------
(структурное подразделение)

Андрей Иванович!
Уважаемый ----------------

В связи с сокращением численности и штата работников ООО "Саванна" (приказ от 21.01.2011 N 19-од):

1. Предупреждаем Вас о предстоящем увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, которое произойдет 31 марта 2011 г. (по истечении двух месяцев со дня вручения настоящего уведомления, в соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ).

2. Извещаем Вас о наличии вакантных должностей в ООО "Саванна" по состоянию на 24.01.2011.

---------------------------------------------------------------------------
¦  N ¦    Наименование    ¦   Количество штатных   ¦   Размер заработной  ¦
¦ п/п¦      должности     ¦         единиц         ¦      платы, руб.     ¦
+----+--------------------+------------------------+----------------------+
¦1   ¦Уборщик             ¦1                       ¦10 000                ¦
+----+--------------------+------------------------+----------------------+
¦2   ¦Лифтер              ¦1                       ¦14 000                ¦
-----+--------------------+------------------------+-----------------------

Генеральный директор                   Денисов                 Т.А. Денисов

Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников ООО "Саванна" мне вручено 24.01.2011. Со списком вакантных должностей ознакомлен, от перевода на предложенные должности отказываюсь.

24.01.2011  Турусов       А.И. Турусов
------------------------------------------
(дата)   (подпись) (расшифровка подписи)

Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, № 1