Унифицированная (рекомендуемая) форма трудового договора о дистанционной работе
--------------------------------------------------------------------------- ¦ Документы¦ ¦ ¦ ¦ Унифицированная (рекомендуемая) ¦ ¦ форма трудового договора о дистанционной работе ¦ ¦ ¦ ¦ Наименование работодателя ¦ ¦------------------------------- ¦ ¦ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Экземпляр трудового договора¦ ¦ О ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЕ на руки получил: 1 ¦ ¦ ¦ ¦ "__" __________ 20__ г. N ___ Подпись ¦ ¦_______________________________ И.О. Фамилия ¦ ¦(место заключения договора) 2 "__" __________ 20__ г. ¦ ¦ ¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦(наименование работодателя в соответствии с регистрационными документами)¦ ¦в лице __________________________________________________________________¦ ¦________________________________________________________________________,¦ ¦ (наименование должности, фамилия, имя, отчество) ¦ ¦действующего на основании ______________________________________________,¦ ¦ (устава (положения) и др. - указать конкретно) ¦ ¦именуемое(-ая) в дальнейшем "РАБОТОДАТЕЛЬ", и гражданин _________________¦ ¦________________________________________________________________________,¦ ¦ (фамилия, имя, отчество) ¦ ¦именуемый в дальнейшем "ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК", заключили настоящий¦ ¦договор о нижеследующем. ¦ ¦ ¦ ¦ 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА ¦ ¦ ¦ ¦1.1. ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК принимается (заполнить вариант "а" или "б"): ¦ ¦а) на работу (должность) в ______________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦___________________________________________________________ РАБОТОДАТЕЛЯ,¦ ¦(наименование структурного подразделения: цех, отдел, лаборатория, группа¦ ¦ и пр.) ¦ ¦расположенное в _________________________________________________________¦ ¦(наименование местности, в которой расположено структурное подразделение)¦ ¦________________________________________________________________________,¦ ¦по профессии, специальности (должности) _________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦ (полное наименование профессии, специальности, должности в именительном ¦ ¦ падеже) ¦ ¦квалификации ____________________________________________________________¦ ¦ (разряд, квалификационная категория в родительном падеже) ¦ ¦________________________________________________________________________;¦ ¦б) на работу для выполнения трудовой функции по _________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указать конкретный вид поручаемой работы (трудовой функции) ¦ ¦1.2. Предусмотренная настоящим договором работа является для¦ ¦ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА ¦ ¦ОСНОВНОЙ РАБОТОЙ ________________________________________________________¦ ¦-РАБОТОЙ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ___________________________________________-¦ ¦ (ненужное зачеркнуть) ¦ ¦ ¦ ¦ 2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА ¦ ¦ ¦ ¦ ЯВЛЯЕТСЯ БЕССРОЧНЫМ ¦ ¦2.1. Настоящий договор --------------------------------------------------¦ ¦ -ЗАКЛЮЧЕН НА СРОК ДО _____________________________-¦ ¦ (ненужное зачеркнуть, для срочного договора указать дату окончания или ¦ ¦ "до окончания работы, определенной трудовым договором") ¦ ¦в связи с тем, что _____________________________________________________.¦ ¦ (указать конкретную причину заключения срочного договора со ссылкой ¦ ¦ на пункт и часть ст. 59 Трудового кодекса РФ) ¦ ¦2.2. Дата начала работы, определенной настоящим договором, - ___________.¦ ¦(если дата не определена, в графе делается прочерк, а работник приступает¦ ¦ к работе на следующий день после вступления договора в силу с учетом ¦ ¦ положений ст. 61 Трудового кодекса РФ) ¦ ¦ ¦ ¦ 3. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ¦ ¦ РАБОТОДАТЕЛЯ ¦ ¦ ¦ ¦3.1. В соответствии с настоящим договором РАБОТОДАТЕЛЬ принимает на себя¦ ¦следующие обязанности: ¦ ¦3.1.1. Соблюдать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового¦ ¦права, действующие у РАБОТОДАТЕЛЯ локальные нормативные акты,¦ ¦коллективный договор и настоящий договор. ¦ ¦3.1.2. Предоставить ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ работу, предусмотренную¦ ¦настоящим договором. ¦ ¦3.1.3. Обеспечить ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ условия для надлежащего¦ ¦выполнения работы, предусмотренной настоящим договором, а именно: ¦ ¦3.1.3.1. Предоставить ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ исправные оборудование,¦ ¦инструменты, приборы, приспособления, а также материалы, отвечающие¦ ¦установленным характеристикам, иные средства труда. При этом¦ ¦устанавливается следующий порядок обеспечения ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА¦ ¦оборудованием, средствами, необходимыми для надлежащего выполнения¦ ¦работы, предусмотренной настоящим договором: ___________________________.¦ ¦ (указать конкретно, включая сроки обеспечения) ¦ ¦3.1.3.2. Выплачивать ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ компенсацию за¦ ¦использование для надлежащего выполнения работы, предусмотренной¦ ¦настоящим договором, оборудования, средств, принадлежащих (арендуемых)¦ ¦ДИСТАНЦИОННЫМ РАБОТНИКОМ, а также понесенные ДИСТАНЦИОННЫМ РАБОТНИКОМ¦ ¦иные расходы, непосредственно связанные с выполнением работы,¦ ¦предусмотренной настоящим договором. При этом устанавливается следующий¦ ¦порядок выплаты компенсации: ___________________________________________.¦ ¦ (указать конкретно, включая сроки и размеры выплаты) ¦ ¦3.1.3.3. Ознакомить ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА с локальными нормативными¦ ¦актами, регулирующими порядок выполнения работы, предусмотренной¦ ¦настоящим договором (приложение N 1 к настоящему договору). ¦ ¦3.1.3.4. ... (Иное - указать конкретно.) ¦ ¦3.1.4. Производить оплату труда ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА в порядке,¦ ¦определенном разд. 6 настоящего договора. ¦ ¦3.1.5. Вести коллективные переговоры с участием ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА¦ ¦(его полномочных представителей). ¦ ¦3.1.6. Предоставлять ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ (его полномочным¦ ¦представителям) полную и достоверную информацию, необходимую для¦ ¦заключения коллективного договора, соглашения, а также для осуществления¦ ¦действенного контроля за их выполнением. ¦ ¦3.1.7. Надлежащим образом выполнять предписания государственных и¦ ¦муниципальных надзорных и контрольных органов, в том числе уплачивать¦ ¦штрафы, наложенные за нарушение нормативных правовых актов, содержащих¦ ¦нормы трудового права. ¦ ¦3.1.8. В установленном порядке рассматривать представления¦ ¦соответствующих профсоюзных органов, иных избранных ДИСТАНЦИОННЫМ¦ ¦РАБОТНИКОМ представителей о выявленных нарушениях нормативных правовых¦ ¦актов, содержащих нормы трудового права, принимать действенные меры по¦ ¦устранению нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам¦ ¦(представителям) либо непосредственно ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ. ¦ ¦3.1.9. Принимать исчерпывающие меры для создания и поддержания условий,¦ ¦обеспечивающих участие ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА в управлении¦ ¦деятельностью РАБОТОДАТЕЛЯ в порядке, предусмотренном нормативными¦ ¦правовыми актами, а также действующими у РАБОТОДАТЕЛЯ локальными¦ ¦нормативными актами, коллективным договором. ¦ ¦3.1.10. Обеспечивать бытовые нужды ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА, связанные с¦ ¦выполнением им работы, предусмотренной настоящим договором. ¦ ¦3.1.11. Осуществлять обязательное социальное страхование ДИСТАНЦИОННОГО¦ ¦РАБОТНИКА в порядке, установленном нормативными правовыми актами. ¦ ¦3.1.12. Возмещать вред (в том числе моральный), причиненный¦ ¦ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ в связи с выполнением им работы, предусмотренной¦ ¦настоящим договором, в порядке, установленном нормативными правовыми¦ ¦актами. ¦ ¦3.1.13. Обеспечивать безопасные условия и охрану труда ДИСТАНЦИОННОГО¦ ¦РАБОТНИКА в объеме, предусмотренном абз. 16, 19 и 20 ч. 2 ст. 212¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации. ¦ ¦3.1.14. Направлять ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ в порядке и в сроки,¦ ¦предусмотренные гл. 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, бумажные¦ ¦экземпляры надлежащим образом оформленных документов о работе и иных¦ ¦документов, необходимость в которых обусловлена исполнением настоящего¦ ¦договора. ¦ ¦3.1.15. В разумные сроки рассматривать (принимать к сведению) поступающие¦ ¦от ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА бумажные экземпляры надлежащим образом¦ ¦оформленных документов о работе и иных документов, необходимость в¦ ¦которых обусловлена исполнением настоящего договора, либо уведомлять¦ ¦ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА о получении таких документов (их принятии к¦ ¦рассмотрению (сведению)). ¦ ¦3.1.16. Исполнять по отношению к ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ иные¦ ¦обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами, содержащими¦ ¦нормы трудового права, действующими у РАБОТОДАТЕЛЯ локальными¦ ¦нормативными актами, коллективным договором, а также настоящим договором.¦ ¦3.2. В соответствии с настоящим договором РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право в¦ ¦порядке, установленном нормативными правовыми актами, содержащими нормы¦ ¦трудового права: ¦ ¦3.2.1. Изменять и расторгать настоящий договор. ¦ ¦3.2.2. Вести коллективные переговоры. ¦ ¦3.2.3. Заключать коллективный договор, соглашение. ¦ ¦3.2.4. Принимать локальные нормативные акты. ¦ ¦3.2.5. Применять к ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ меры дисциплинарного¦ ¦воздействия, предусмотренные действующими у РАБОТОДАТЕЛЯ локальными¦ ¦нормативными актами. ¦ ¦3.2.6. Требовать от ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА: ¦ ¦3.2.6.1. Надлежащего исполнения работы, предусмотренной настоящим¦ ¦договором. ¦ ¦3.2.6.2. Бережного отношения к имуществу РАБОТОДАТЕЛЯ и третьих лиц. ¦ ¦3.2.7. Рекомендовать ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ использовать в работе¦ ¦соответствующее оборудование, средства. ¦ ¦3.2.8. Устанавливать иной порядок взаимодействия с ДИСТАНЦИОННЫМ¦ ¦РАБОТНИКОМ в случаях невозможности использовать для указанной цели¦ ¦штатные электронные (информационно-телекоммуникационные) средства. ¦ ¦3.3. ... (Иное - указать конкретно.) ¦ ¦ ¦ ¦ 4. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ¦ ¦ ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА ¦ ¦ ¦ ¦4.1. В соответствии с настоящим договором ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК¦ ¦принимает на себя следующие обязанности: ¦ ¦4.1.1. Дорожить своим званием, добросовестно и эффективно трудиться,¦ ¦выполнять работу, предусмотренную настоящим договором, своевременно и¦ ¦качественно в объеме, определенном заданием (планом работы), и в точном¦ ¦соответствии с рабочей (должностной) инструкцией (приложение N 2 к¦ ¦настоящему договору). ¦ ¦4.1.2. Неукоснительно соблюдать действующие у РАБОТОДАТЕЛЯ локальные¦ ¦нормативные акты. ¦ ¦4.1.3. Не допускать нарушений трудовой дисциплины. ¦ ¦4.1.4. Выполнять установленные нормы труда, нормы расходования средств¦ ¦труда, сырья, требования по охране труда и обеспечению безопасности¦ ¦труда. ¦ ¦4.1.5. Бережно относиться к имуществу РАБОТОДАТЕЛЯ и третьих лиц. ¦ ¦4.1.6. Использовать в работе оборудование, средства, предоставляемые¦ ¦(рекомендуемые) РАБОТОДАТЕЛЕМ. ¦ ¦4.1.7. Направлять РАБОТОДАТЕЛЮ в порядке и в сроки, предусмотренные¦ ¦гл. 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, бумажные экземпляры¦ ¦надлежащим образом оформленных документов о работе и иных документов,¦ ¦необходимость в которых обусловлена исполнением настоящего договора. ¦ ¦4.1.8. В разумные сроки рассматривать (принимать к сведению) поступающие¦ ¦от РАБОТОДАТЕЛЯ бумажные экземпляры надлежащим образом оформленных¦ ¦документов о работе и иных документов, необходимость в которых¦ ¦обусловлена исполнением настоящего договора, либо уведомлять РАБОТОДАТЕЛЯ¦ ¦о получении таких документов (их принятии к рассмотрению (сведению)). ¦ ¦4.2. В соответствии с настоящим договором ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК имеет¦ ¦право в порядке, установленном нормативными правовыми актами, содержащими¦ ¦нормы трудового права, на: ¦ ¦4.2.1. Предоставление работы, обусловленной настоящим договором, а также¦ ¦рабочее место, оборудованное ДИСТАНЦИОННЫМ РАБОТНИКОМ по месту своего¦ ¦нахождения в соответствии с рекомендациями РАБОТОДАТЕЛЯ. ¦ ¦4.2.2. Оплату труда в порядке, определенном разд. 6 настоящего договора. ¦ ¦4.2.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности¦ ¦рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих¦ ¦праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. ¦ ¦4.2.4. Изменение и расторжение настоящего договора. ¦ ¦4.2.5. Получение полной и достоверной информации об условиях труда и¦ ¦требованиях охраны труда на рабочем месте. ¦ ¦4.2.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение¦ ¦квалификации. ¦ ¦4.2.7. Участие в создании, а также на вступление и участие в работе¦ ¦профессиональных союзов для защиты своих трудовых прав, свобод и законных¦ ¦интересов. ¦ ¦4.2.8. Участие в управлении деятельностью РАБОТОДАТЕЛЯ. ¦ ¦4.2.9. Ведение коллективных переговоров, заключение коллективного¦ ¦договора, соглашения через своих полномочных представителей, а также на¦ ¦доступ к информации о выполнении коллективного договора, соглашения. ¦ ¦4.2.10. Защиту трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не¦ ¦запрещенными законом способами, разрешение индивидуальных и коллективных¦ ¦трудовых споров, включая право на забастовку. ¦ ¦4.2.11. Возмещение вреда (в том числе морального), причиненного в связи с¦ ¦исполнением работы, предусмотренной настоящим договором. ¦ ¦4.2.12. Обязательное социальное страхование. ¦ ¦4.3. ... (Иное - указать конкретно.) ¦ ¦ ¦ ¦ 5. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА ¦ ¦ ¦ ¦5.1. Режим труда и отдыха, установленный в отношении ДИСТАНЦИОННОГО¦ ¦РАБОТНИКА, предусматривает следующее: ¦ ¦5.1.1. ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ установлены следующие рабочие дни: ¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указать соответствующие дни недели) ¦ ¦5.1.2. Продолжительность рабочего дня ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА составляет¦ ¦__________________________________________________________________ часов.¦ ¦ (указать продолжительность) ¦ ¦5.1.3. ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК вправе самостоятельно изменять состав¦ ¦рабочих дней и их продолжительность (в отдельности и за учетный период¦ ¦рабочего времени, в общем случае - календарный месяц) при условии¦ ¦своевременного, полного и точного выполнения им работы, предусмотренной¦ ¦настоящим договором, в течение предшествующего календарного месяца. ¦ ¦5.1.4. Выходные дни, установленные ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ, - _________.¦ ¦ (указать соответствующие дни недели) ¦ ¦5.1.5. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска, установленного¦ ¦ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ: _____________________________ календарных дней.¦ ¦ (указать продолжительность) ¦ ¦5.1.6. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска,¦ ¦установленного ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ: ______________ календарных дней.¦ ¦ (указать продолжительность) ¦ ¦Основание: _____________________________________________________________.¦ ¦5.1.7. Продолжительность дополнительного неоплачиваемого отпуска,¦ ¦установленного ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ: ______________ календарных дней.¦ ¦ (указать продолжительность) ¦ ¦Основание: _____________________________________________________________.¦ ¦5.2. ... (Иное - указать конкретно.) ¦ ¦ ¦ ¦ 6. ОПЛАТА ТРУДА ¦ ¦ ¦ ¦6.1. ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ устанавливается следующая оплата труда: ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------¦ ¦¦ Вид оплаты труда ¦ Размер ¦ Период работы ¦¦ ¦+-----------------------------------------+-------------+---------------+¦ ¦¦Основная часть оплаты труда (оклад) ¦ 00 000 руб. ¦ За месяц ¦¦ ¦+-----------------------------------------+-------------+---------------+¦ ¦¦Надбавка к окладу за ____________________¦ 00 процентов¦ За месяц ¦¦ ¦+-----------------------------------------+-------------+---------------+¦ ¦¦Доплата за ______________________________¦ 00 процентов¦ За месяц ¦¦ ¦+-----------------------------------------+-------------+---------------+¦ ¦¦Доплата за ______________________________¦ 0 000 руб. ¦ За месяц ¦¦ ¦+-----------------------------------------+-------------+---------------+¦ ¦¦Компенсация за приобретаемое (арендуемое)¦100 процентов¦ За год ¦¦ ¦¦оборудование, средства, применяемые ¦ стоимости ¦ ¦¦ ¦¦в работе ¦ ¦ ¦¦ ¦+-----------------------------------------+-------------+---------------+¦ ¦¦Компенсация иных расходов в связи ¦100 процентов¦ За полугодие ¦¦ ¦¦с выполнением работы, предусмотренной ¦ стоимости ¦ ¦¦ ¦¦настоящим договором ¦ ¦ ¦¦ ¦+-----------------------------------------+-------------+---------------+¦ ¦¦Поощрительная выплата (премия) ¦ 00 процентов¦ За квартал ¦¦ ¦+-----------------------------------------+-------------+---------------+¦ ¦¦Единовременная выплата (к основному ¦ 00 000 руб. ¦ За год ¦¦ ¦¦отпуску) ¦ ¦ ¦¦ ¦------------------------------------------+-------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦6.2. Оплата труда, за исключением полагающихся ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ¦ ¦(в случае достижения им соответствующих показателей труда) поощрительных¦ ¦выплат, производится равными долями 00 и 00 числа каждого месяца (за¦ ¦отработанный в течение месяца период). ¦ ¦6.3. Размер основной части оплаты труда определяется пропорционально¦ ¦отработанному ДИСТАНЦИОННЫМ РАБОТНИКОМ времени в течение расчетного¦ ¦периода. ¦ ¦6.4. Полагающиеся поощрительные выплаты за соответствующий расчетный¦ ¦период предоставляются ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ единовременно не позднее¦ ¦00 числа месяца, следующего за расчетным периодом. ¦ ¦6.5. Полагающаяся единовременная выплата предоставляется ДИСТАНЦИОННОМУ¦ ¦РАБОТНИКУ за ___________ рабочих дней до даты начала основного¦ ¦оплачиваемого отпуска (первой его части). ¦ ¦6.6. Сведения о полагающихся в наступившем месяце выплатах¦ ¦предоставляются ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ в форме расчетного листка не¦ ¦позднее 00 числа соответствующего месяца. ¦ ¦6.7. Выплаты производятся безналичным способом на карточный счет¦ ¦ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА, открываемый РАБОТОДАТЕЛЕМ не позднее¦ ¦___________ рабочих дней с даты вступления настоящего договора в силу. ¦ ¦6.8. ... (Иное - указать конкретно.) ¦ ¦ ¦ ¦ 7. ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ, ¦ ¦ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ ¦ ¦ ¦ ¦7.1. В период действия настоящего договора на ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА¦ ¦распространяется действие следующих гарантий: ___________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указывается "Не предусмотрены" либо в соответствии с условиями, ¦ ¦предусмотренными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового¦ ¦ права, действующими у данного работодателя локальными нормативными ¦ ¦ актами, коллективным договором либо трудовым договором) ¦ ¦ ¦ ¦7.2. В период действия настоящего договора ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ¦ ¦выплачиваются следующие компенсации: ____________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указывается "Не предусмотрены" либо в соответствии с условиями, ¦ ¦предусмотренными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового¦ ¦ права, действующими у данного работодателя локальными нормативными ¦ ¦ актами, коллективным договором либо трудовым договором) ¦ ¦ ¦ ¦7.3. В период действия настоящего договора ДИСТАНЦИОННОМУ РАБОТНИКУ¦ ¦предоставляются следующие льготы: _______________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указывается "Не предусмотрены" либо в соответствии с условиями, ¦ ¦предусмотренными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового¦ ¦ права, действующими у данного работодателя локальными нормативными ¦ ¦ актами, коллективным договором либо трудовым договором) ¦ ¦ ¦ ¦ 8. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ, ¦ ¦ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННОГО С ВЫПОЛНЕНИЕМ ДИСТАНЦИОННЫМ ¦ ¦ РАБОТНИКОМ РАБОТЫ, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ДОГОВОРОМ ¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указывается в соответствии с нормативно-правовыми актами, содержащими ¦ ¦ нормы трудового права и устанавливающими такие виды и условия) ¦ ¦ ¦ ¦ 9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА ¦ ¦ ¦ ¦9.1. Настоящий договор может быть расторгнут: ¦ ¦а) по инициативе РАБОТОДАТЕЛЯ - по следующим основаниям: ¦ ¦________________________________________________________________________;¦ ¦ (указать конкретно) ¦ ¦б) по иным основаниям, предусмотренным федеральным законодательством о¦ ¦труде. ¦ ¦ ¦ ¦9.2. В период действия настоящего договора устанавливается следующий¦ ¦порядок обмена документированной информацией между РАБОТОДАТЕЛЕМ и¦ ¦ДИСТАНЦИОННЫМ РАБОТНИКОМ: ¦ ¦а) документированной информацией в форме электронных документов: ¦ ¦________________________________________________________________________;¦ ¦ (указать конкретно) ¦ ¦б) документированной информацией в форме бумажных документов: ¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указать конкретно) ¦ ¦ ¦ ¦9.3. ____________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указываются - в случае, если они установлены в соответствии ¦ ¦ с договором - условия: 1) об испытании при приеме на работу; ¦ ¦ 2) о неразглашении работником охраняемой законом тайны; ¦ ¦ 3) об обязанности работника отработать по окончании обучения не менее ¦ ¦ определенного срока; 4) о материальной ответственности работника; ¦ ¦ 5) об установлении в отношении работника определенных ограничений, ¦ ¦ обусловленных выполнением работы, предусмотренной трудовым договором. ¦ ¦ В необходимых случаях указывается об обязанности работника заключить ¦ ¦ с работодателем дополнительный договор (соглашение) в связи с особыми ¦ ¦ условиями) ¦ ¦ ¦ ¦9.4. ____________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указываются - в случае, если они не ухудшают положение работника ¦ ¦по сравнению с условиями, предусмотренными нормативными правовыми актами,¦ ¦ содержащими нормы трудового права, - иные условия, с включением которых ¦ ¦ в договор согласились стороны: 1) условия, соотносимые с обязательными ¦ ¦ и дополнительными условиями трудового договора; 2) о начислении ¦ ¦ (сохранении) работнику заработной платы в особые периоды трудовой ¦ ¦ деятельности; 3) о порядке оплаты за выполнение работником сверхурочных ¦ ¦или тяжелых работ; 4) уточняющие устанавливаемый работнику режим рабочего¦ ¦ времени; 5) уточняющие периоды, включаемые в стаж, дающий право на ¦ ¦ ежегодный оплачиваемый отпуск; 6) уточняющие порядок выплат полагающихся¦ ¦ работнику компенсаций (возмещения расходов); 7) уточняющие порядок ¦ ¦ выплаты работнику выходного пособия; 8) уточняющие порядок организации ¦ ¦ профессионального обучения работника; 9) уточняющие материальную ¦ ¦ ответственность работника; 10) расширяющие перечень оснований увольнения¦ ¦ работника) ¦ ¦ ¦ ¦ 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦10.1. Настоящий договор составлен в ______ экземплярах - по одному для¦ ¦ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА, РАБОТОДАТЕЛЯ и _______________________________.¦ ¦ (здесь заполняются сведения об иных лицах, которым предоставляется ¦ ¦ экземпляр договора) ¦ ¦Все экземпляры настоящего договора имеют одинаковую юридическую силу. ¦ ¦10.2. Условия настоящего договора могут быть изменены в соответствии с¦ ¦письменным соглашением сторон. Такое соглашение с даты подписания¦ ¦сторонами считается неотъемлемой частью настоящего договора. ¦ ¦10.3. В случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами,¦ ¦содержащими нормы трудового права, условия настоящего договора могут быть¦ ¦изменены РАБОТОДАТЕЛЕМ в одностороннем порядке с обязательным письменным¦ ¦уведомлением об этом ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА. ¦ ¦10.4. ... (Иное - указать конкретно.) ¦ ¦ ¦ ¦Приложения: ¦ ¦ ¦ ¦1. Лист ознакомления дистанционного работника с локальными нормативными¦ ¦актами, непосредственно связанными с выполнением работы (трудовой¦ ¦функции), предусмотренной трудовым договором, - на одном листе. ¦ ¦2. Должностная (рабочая) инструкция - на пяти листах. ¦ ¦3. ... (Иное - указать конкретно.) ¦ ¦ ¦ ¦ РАБОТОДАТЕЛЬ ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК ¦ ¦ ¦ ¦ Наименование Фамилия, имя, отчество ¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦ Сведения об уполномоченном Данные о документе, удостоверяющем ¦ ¦представителе РАБОТОДАТЕЛЯ 3 личность работника (паспортные данные)¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦ Основания, N страхового свидетельства ¦ ¦ подтверждающие полномочия государственного пенсионного ¦ ¦ представителя РАБОТОДАТЕЛЯ страхования ¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦______________________________ ИНН ¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦ ¦ ¦ Адрес 4 : Адрес 5 : ¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦______________________________ ______________________________________¦ ¦ Подпись Подпись ¦ ¦ ¦ ¦М.П. _________________________ ______________________________________¦ ¦ ¦ ¦"__" _________________ 20__ г. "__" _________________________ 20__ г.¦ ¦ Дата подписания договора Дата подписания договора ¦ ¦ ¦ ¦... 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Приложение N 1¦ ¦ к трудовому договору¦ ¦ ¦ ¦ ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ ¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦ (фамилия, имя отчество дистанционного работника) ¦ ¦ ¦ ¦ С ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ¦ ¦ СВЯЗАННЫМИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТЫ (ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ), ¦ ¦ ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------¦ ¦¦ Наименование локального нормативного акта ¦ Дата, номер ¦ Дата ¦¦ ¦¦ (ЛНА) ¦ ЛНА ¦ознакомления¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦Правила внутреннего трудового распорядка ¦От 00.00.0000¦ 00.00.0000 ¦¦ ¦¦(ПВТР) ¦ N 000 ¦ ¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦... (И т.д.) 7 ¦ ¦ ¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+--------------------------------------------+-------------+------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦---------------------------------------------+-------------+-------------¦ ¦ ¦ ¦С вышеперечисленными локальными нормативными актами ознакомлен.¦ ¦Предусмотренные данными локальными нормативными актами требования¦ ¦трудовой дисциплины обязуюсь выполнять. ¦ ¦ ¦ ¦00 месяца 0000 г. _______________________________________________________¦ ¦ (подпись дистанционного работника) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Приложение N 2¦ ¦ к трудовому договору¦ ¦ ¦ ¦ НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ¦ ¦ В СООТВЕТСТВИИ С РЕГИСТРАЦИОННЫМИ ДОКУМЕНТАМИ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ДОЛЖНОСТНАЯ УТВЕРЖДАЮ ¦ ¦ ИНСТРУКЦИЯ ¦ ¦____________________________ Наименование должности лица,¦ ¦ (наименование должности) утвердившего документ ¦ ¦ Подпись ¦ ¦00.00.0000 N 000 И.О. Фамилия ¦ ¦____________________________ "__" ____________ 20__ г. ¦ ¦(наименование места издания) ¦ ¦ ¦ ¦ ... ¦ ¦ (текст инструкции) ¦ ---------------------------------------------------------------------------
1 В соответствии со ст. 67 ТК РФ отметка о получении работником экземпляра трудового договора оформляется на экземпляре, остающемся в распоряжении работодателя.
2 Место нахождения работодателя (ст. 312.2 ТК РФ).
3 Или работодателе - индивидуальном предпринимателе с указанием его паспортных данных (по форме, предусмотренной для работника (см. правую колонку)).
4 Юридический и (или) фактический.
5 Регистрации (постоянной либо временной) и (или) проживания (преимущественного местопребывания).
6 Здесь при необходимости располагаются визы (отметки о согласовании) трудового договора с третьими лицами.
7 В т.ч. коллективный договор, если он действует у данного работодателя.
Источник - "Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2013, № 6
Похожие документы
