Ученический договор, заключаемый с работником для его переобучения без отрыва от производства
(Эмблема предприятия) Наименование предприятия УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР 1 "__" ____________ 20__ г. г. _________________ N _____ 1. СТОРОНЫ ПО ДОГОВОРУ закрытое акционерное общество "Яхрома" Предприятие (организация, учреждение) ------------------------------------- (наименование) директора Меликьяна Марата Микаэловича в лице -------------------------------------------------------------------, (должность, Ф.И.О.) именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин Лунева Лидия Леонтьевна (гражданка) --------------------------------------------------------------, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем. 2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА, ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ Работник проходит переобучение без отрыва от производства по специальности делопроизводитель --------------------------------------------------------------------------- (наименование профессии, специальности, квалификации) службе документационного обеспечения управления предприятия в ------------------------------------------------------------------------, (наименование структурного подразделения предприятия) а Работодатель обеспечивает Работнику надлежащие условия для обучения. По окончании обучения Работник в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) обязуется проработать по вновь заключенному трудовому договору с Работодателем в течение 3 лет со дня истечения срока настоящего договора. Работодатель со своей стороны обязуется принять Работника на работу в делопроизводителя качестве ------------------------------------------------------------------ (наименование профессии, специальности, квалификации) при условии успешной переподготовки по указанной специальности. 3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА Настоящий договор действует в течение времени переподготовки Работника по с 01.01.2005 по 30.06.2005 указанной профессии - -----------------------------. (указать конкретно) 4. РАЗМЕР ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКА В ПЕРИОД УЧЕНИЧЕСТВА Работодатель возмещает все расходы, связанные с переподготовкой Работника по указанной профессии. Кроме того, Работодатель ежемесячно (не позднее 20-го числа каждого месяца) в течение срока действия договора выплачивает Работнику денежное вознаграждение в размере одного МРОТ, установленного в соответствии с законодательством РФ. 5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА Настоящий договор является дополнительным к ранее заключенному между Работодателем и Работником трудовым договором. Во всем остальном, что не определено содержанием настоящего договора, стороны руководствуются законодательством РФ. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) сторонами обязательств в соответствии с настоящим договором влечет за собой для виновных в неисполнении (ненадлежащем исполнении) наступление ответственности в соответствии с законодательством РФ. Подписи сторон: Работодатель: Работник: ___________________________ __________________________ ___________________________ __________________________ ___________________________ __________________________ ___________________________ __________________________
1 Данный вид договора следует рассматривать как дополнение к заключенному ранее с работником трудовому договору. Последний сохраняет свою силу на период переподготовки работника, если иное не определено соглашением сторон по договору.
Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"
Похожие документы
- Ученический договор с работником на переобучение без отрыва от работы (образец заполнения)
- Ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу
- Ученический договор на профессиональное обучение работника без отрыва от работы (дополнение к трудовому договору)
- Ученический договор с работником на переобучение по индивидуальной (курсовой) форме обучения по месту нахождения организации (при условии неполного освобождения от работы)
- Ученический договор с лицом, ищущим работу