Ученический договор на профессиональное обучение работника без отрыва от работы (дополнение к трудовому договору)

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР N _____ на профессиональное обучение работника без отрыва от работы

г. ________________                                 "___"__________ ____ г.

_______________________, именуем___ в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________, действующего на основании _______________________, с одной стороны, и гражданин(ка) _______________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Ввиду необходимости приобретения Работником дополнительных навыков в области _________________________, а также их совершенствования Работодатель приглашает квалифицированных специалистов в этой области из других организаций.

1.2. Продолжительность обучения составляет __________ (месяцев, лет).

1.3. Форма обучения очная.

1.4. Обучение Работника происходит по месту нахождения организации Работодателя. При этом Работник выполняет работу на условиях неполного рабочего времени.

1.5. По окончании обучения Работник получает дополнительные знания в области _________________________, а также приобретает навыки и опыт работы в данной сфере.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работодатель обязан:

- обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего Договора;

- сохранить за Работником место работы, занимаемое им у Работодателя в соответствии с Трудовым договором N _____ от "___"__________ ____ г.;

- своевременно оплачивать обучение;

- компенсировать Работнику все расходы, понесенные им при покупке необходимой учебной литературы;

- составить график работы Работника таким образом, чтобы Работник был освобожден от основной работы в часы занятий.

2.2. Работодатель вправе осуществлять контроль за процессом учебы Работника.

2.2.1. В период действия настоящего Договора Работодатель не вправе привлекать Работника к сверхурочным работам, направлять его в служебные командировки, не связанные с ученичеством.

2.3. Работник обязан:

- соблюдать учебную дисциплину;

- своевременно являться на все занятия в соответствии с расписанием занятий;

- после окончания обучения проработать не менее __________ (месяцев, лет) у Работодателя;

- полностью возместить Работодателю денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях, если Работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, в том числе не приступает к работе по окончании обучения;

- в свободное от учебы время выполнять работу по специальности, занимаемой Работником в соответствии с Трудовым договором N _____ от "___"__________ ____ г.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иным законодательством РФ.

4. УСЛОВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий Договор прекращается:

4.1.1. По окончании срока обучения.

4.1.2. В случае увольнения Работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим Договором срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.

5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И УЧЕБЫ

5.1. На период обучения Работнику ежемесячно выплачивается заработная плата в размере _____% от суммы, установленной Трудовым договором N _____ от "___"__________ ____ г.

5.2. Помимо заработной платы в период обучения Работнику ежемесячно выплачивается стипендия в размере ______ (_____________) рублей (но не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда).

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

6.2. Настоящий Договор является дополнительным к Трудовому договору N _____ от "___"__________ ____ г.

6.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения, продолжительность которого предусмотрена п. 1.2 настоящего Договора.

6.4. Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке.

6.5. Действие настоящего Договора продлевается на время болезни Работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иным действующим законодательством РФ.

6.6. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

7. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    Работодатель: _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Работник: _____________________________________________________________
паспорт: серия _______ N __________, выдан _______________________________,
зарегистрирован ___________________________________________________________
___________________________________________________________________________

ПОДПИСИ СТОРОН:

Работодатель: _________________________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись)

М.П.

Работник: _____________________________________________________________

Экземпляр ученического договора Работником получен:

"___"____________ ____ г. _________________/__________________________/
(подпись)              (Ф.И.О.)