Трудовой договор (срочный) с работником организации (образец заполнения)

---------------------------------------------------------------------------
¦                           Трудовой договор N 15                         ¦
¦                                (срочный)                                ¦
¦                                                                         ¦
¦г. Волгоград                                            18 января 2010 г.¦
¦                                                                         ¦
¦    Общество с ограниченной ответственностью "Проект-Дизайн", именуемое в¦
¦дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Ромашова Ираклия¦
¦Петровича,   действующего   на  основании  Устава,  с  одной  стороны,  и¦
¦Незабудкин   Евгений   Витальевич,  именуемый  в  дальнейшем  "Работник",¦
¦действующий   от   своего  имени,  с  другой  стороны,  вместе  именуемые¦
¦"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.                  ¦
¦                                                                         ¦
¦    1. Предмет договора                                                  ¦
¦    1.1.  Работодатель  поручает, а Работник принимает на себя выполнение¦
¦трудовых обязанностей  в  должности  главного  инженера  по  капитальному¦
¦строительству   спортивных   объектов,   предназначенных  для  проведения¦
¦международных юношеских спортивных игр (МЮСИ) "Спортлантида".            ¦
¦    1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной.  ¦
¦    1.3. Местом работы Работника является строительный участок по адресу:¦
¦г. Волгоград, 5-й км шоссе Авиаторов, владение 1.                        ¦
¦    1.4.  В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой¦
¦должности ему устанавливается  испытательный  срок  продолжительностью  2¦
¦(два) месяца с момента начала  работы,  указанного  в  п. 2.1  настоящего¦
¦договора.                                                                ¦
¦    1.5. Работнику устанавливается ненормированный рабочий день.         ¦
¦    1.6. Работник подчиняется  непосредственно генеральному директору ООО¦
¦"Проект-Дизайн".                                                         ¦
¦                                                                         ¦
¦    2. Срок действия договора                                            ¦
¦    2.1.  Работник   должен   приступить   к  выполнению  своих  трудовых¦
¦обязанностей 18 января 2010 г.                                           ¦
¦    2.2. Настоящий договор  является  срочным  и  действует  до  31  июля¦
¦2010 г.                                                                  ¦
¦    2.3. Основанием  для  заключения срочного трудового договора является¦
¦временный  характер  работ по строительству объектов, предназначенных для¦
¦проведения  МЮСИ  "Спортлантида"  с  1 по 15 августа 2010 г.  Организация¦
¦будет ликвидирована по окончании мероприятия.                            ¦
¦                                                                         ¦
¦    3. Условия оплаты труда работника                                    ¦
¦    3.1. За выполнение  трудовых  обязанностей  Работнику устанавливается¦
¦должностной оклад в размере 30 000 (Тридцать тысяч) руб. в месяц.        ¦
¦    3.2.  Работодателем  устанавливаются  стимулирующие и компенсационные¦
¦выплаты (доплаты,  надбавки,  премии  и т.п.).  Размеры и  условия  таких¦
¦выплат    определены    в   Положении    об   оплате   труда   работников¦
¦ООО  "Проект-Дизайн",   с  которым  Работник  ознакомлен  при  подписании¦
¦настоящего договора.                                                     ¦
¦    3.3. Заработная  плата Работнику  выплачивается путем перечисления на¦
¦счет Работника в  банке  каждые полмесяца в день, установленный правилами¦
¦внутреннего трудового распорядка.                                        ¦
¦    3.4.  Из  заработной  платы Работника могут производиться удержания в¦
¦случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.         ¦
¦                                                                         ¦
¦    4. Режим рабочего времени и времени отдыха                           ¦
¦    4.1. Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая  неделя¦
¦с двумя выходными днями.                                                 ¦
¦    4.2. Время начала и окончания работы не нормировано.                 ¦
¦    4.3. В течение  рабочего  дня  Работнику  устанавливается перерыв для¦
¦отдыха и питания продолжительностью 1 (один) час в любое удобное для него¦
¦время с 12.00 до 14.00.                                                  ¦
¦                                                                         ¦
¦    5. Права и обязанности Работника                                     ¦
¦    5.1. Работник обязан:                                                ¦
¦    - добросовестно  обеспечивать   выполнение   работ   по  капитальному¦
¦строительству  в  организации,   целевое   и  рациональное  использование¦
¦инвестиционных ресурсов;                                                 ¦
¦    -  соблюдать    Правила   внутреннего   трудового   распорядка    ООО¦
¦"Проект-Дизайн"   и   положения   иных   локальных   нормативных    актов¦
¦Работодателя;                                                            ¦
¦    - соблюдать трудовую дисциплину.                                     ¦
¦    5.2. Работник имеет право:                                           ¦
¦    - на предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;   ¦
¦    -  своевременную  и  в  полном  объеме  выплату  заработной  платы  в¦
¦соответствии  со  своей  квалификацией,  сложностью  труда, количеством и¦
¦качеством выполненной работы;                                            ¦
¦    -  отдых, в том  числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные¦
¦выходные дни, нерабочие праздничные дни;                                 ¦
¦    -  обязательное социальное  страхование  в  случаях,  предусмотренных¦
¦федеральными законами;                                                   ¦
¦    -  иные права, установленные действующим законодательством Российской¦
¦Федерации.                                                               ¦
¦                                                                         ¦
¦    6. Права и обязанности Работодателя                                  ¦
¦    6.1. Работодатель обязан:                                            ¦
¦    -  соблюдать законы  и  иные  нормативные  правовые  акты,  локальные¦
¦нормативные акты, условия настоящего договора;                           ¦
¦    - предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором; ¦
¦    - обеспечивать Работника  оборудованием,  технической документацией и¦
¦иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;  ¦
¦    - выплачивать в полном размере  причитающуюся  Работнику   заработную¦
¦плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка; ¦
¦    - обеспечивать  бытовые  нужды  Работника, связанные с исполнением им¦
¦трудовых обязанностей;                                                   ¦
¦    -   исполнять    иные    обязанности,    установленные    действующим¦
¦законодательством Российской Федерации.                                  ¦
¦    6.2. Работодатель имеет право:                                       ¦
¦    - поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;             ¦
¦    - требовать   от   Работника   исполнения    трудовых   обязанностей,¦
¦определенных  в  настоящем  договоре,  бережного  отношения  к  имуществу¦
¦Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового¦
¦распорядка;                                                              ¦
¦    -   привлекать    Работника    к   дисциплинарной    и   материальной¦
¦ответственности в  порядке,  установленном  действующим законодательством¦
¦Российской Федерации;                                                    ¦
¦    - принимать локальные нормативные акты по оплате труда;              ¦
¦    -    осуществлять     иные    права,    предусмотренные   действующим¦
¦законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.  ¦
¦                                                                         ¦
¦    7. Социальное страхование Работника                                  ¦
¦    7.1. Работник   подлежит   социальному   страхованию  в  порядке и на¦
¦условиях, установленных действующим законодательством РФ.                ¦
¦                                                                         ¦
¦    8. Гарантии и компенсации                                            ¦
¦    8.1.   На  период   действия   настоящего   договора   на   Работника¦
¦распространяются все гарантии  и  компенсации,  предусмотренные  трудовым¦
¦законодательством Российской Федерации,  локальными актами Работодателя и¦
¦настоящим договором.                                                     ¦
¦                                                                         ¦
¦    9. Ответственность Сторон                                            ¦
¦    9.1. В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником¦
¦своих обязанностей, указанных  в  настоящем договоре, нарушения трудового¦
¦законодательства, Правил внутреннего  трудового  распорядка Работодателя,¦
¦иных  локальных  нормативных   актов  Работодателя,  а  также  причинения¦
¦Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и¦
¦иную ответственность согласно законодательству Российской Федерации.     ¦
¦    9.2.  Работодатель  несет   перед   Работником  материальную  и  иную¦
¦ответственность   согласно   действующему   законодательству   Российской¦
¦Федерации.                                                               ¦
¦    9.3.  В  случаях,   предусмотренных  в  законе,  Работодатель  обязан¦
¦компенсировать  Работнику  моральный   вред,  причиненный  неправомерными¦
¦действиями и (или) бездействием Работодателя.                            ¦
¦                                                                         ¦
¦    10. Прекращение договора                                             ¦
¦    10.1. Настоящий трудовой  договор может быть прекращен по основаниям,¦
¦предусмотренным   действующим   трудовым   законодательством   Российской¦
¦Федерации.                                                               ¦
¦    10.2. Днем прекращения трудового договора во  всех  случаях  является¦
¦последний  день  работы Работника, за исключением случаев, когда Работник¦
¦фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).   ¦
¦                                                                         ¦
¦    11. Заключительные положения                                         ¦
¦    11.1. Условия настоящего  трудового  договора  носят конфиденциальный¦
¦характер и разглашению не подлежат.                                      ¦
¦    11.2.  Условия  настоящего   трудового  договора  имеют  обязательную¦
¦юридическую силу для  Сторон  с  момента  его  подписания  Сторонами. Все¦
¦изменения  и  дополнения  к  настоящему  трудовому  договору  оформляются¦
¦двусторонним письменным соглашением.                                     ¦
¦    11.3. Споры между  Сторонами,  возникающие  при  исполнении трудового¦
¦договора,   рассматриваются   в    порядке,   установленном   действующим¦
¦законодательством Российской Федерации.                                  ¦
¦    11.4.   Во   всем    остальном,    что не   предусмотрено   настоящим¦
¦трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством  Российской¦
¦Федерации, регулирующим трудовые отношения.                              ¦
¦    11.5.  Договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих  одинаковую¦
¦юридическую силу, один  из  которых хранится у Работодателя, а   другой -¦
¦у Работника.                                                             ¦
¦                                                                         ¦
¦    12. Реквизиты сторон                                                 ¦
¦                                                                         ¦
¦    Работодатель:                     Работник:                          ¦
¦    ООО "Проект-Дизайн"               Незабудкин                         ¦
¦    Адрес: г. Волгоград,              Евгений Витальевич                 ¦
¦    Печатный пер., д. 5               Паспорт: серия 18 04               ¦
¦    ИНН 3447048887/                   N 502971,                          ¦
¦    КПП 344701001                     выдан 24.12.2004                   ¦
¦    р/с 40802810508881000248          Волгоградским РОВД                 ¦
¦    в ОАО "Волга-банк"                Адрес регистрации:                 ¦
¦    к/с 30101810800000000888          г. Волгоград, ул. Советская,       ¦
¦    В ГРКЦ ГУ ЦБ РФ                   д. 15, кв. 35                      ¦
¦    по Волгоградской области                                             ¦
¦    БИК 041806888                                                        ¦
¦                                                                         ¦
¦    13. Подписи сторон                                                   ¦
¦                                                                         ¦
¦    Работодатель                      Работник                           ¦
¦                                                                         ¦
¦    И.П. Романов     Романов          Е.В. Незабудкин     Незабудкин     ¦
¦                                                                         ¦
¦         Печать                                                          ¦
¦          ООО                                                            ¦
¦    "Проект-Дизайн"                                                      ¦
¦                                                                         ¦
¦    М.П.                                                                 ¦
---------------------------------------------------------------------------

Источник - "Зарплата", 2010, № 8