Трудовой договор работника с работодателем - физическим лицом, зарегистрированным в Волоколамском районе Московской области (сокращенная форма)

Приложение N 2 к Постановлению главы Волоколамского района Московской области от 14 февраля 2002 г. N 133

                          ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

______________________________ в лице _______________________________,
(наименование работодателя)          (Ф.И.О. работодателя полностью)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", и гражданин РФ ________________
______________________, именуемый  в  дальнейшем "Работник", заключили
(Ф.И.О. полностью)

настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник _______________________________ принимается на работу
(Ф.И.О. полностью)

в _______________________________________________________ по профессии
(место работы, структурное подразделение, отдел)

(должности) __________________________________________________________
(полное наименование профессии, должности

______________________ с ____________________.
в соответствии с ЕТКС)   (дата начала работы)

2. Вид договора:
на неопределенный срок _______________________________________________
на определенный срок с ________________ по ___________________________
3. Срок испытания (не более 3 месяцев) __________________________
4. Права и обязанности работника: _______________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5. Права и обязанности работодателя: ____________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Характеристика условий труда, компенсации и льготы за работу в
тяжелых, вредных и опасных условиях труда ____________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
7. Режим труда и отдыха:
а) начало работы ________, окончание работы _________ с перерывом
для отдыха и питания с _____________ до ______________;
б) неполный рабочий день ________________________________________
неполная рабочая неделя _________________________________________
сменная работа _________________________________________________;
в) работнику устанавливается отпуск продолжительностью __________
календарных дней.
8. Условия оплаты труда _________________________________________
(размер тарифной ставки или

______________________________________________________________________
должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)

9.   Виды  и условия  социального  страхования,   непосредственно
связанные с трудовой деятельностью ___________________________________
______________________________________________________________________
10. Другие условия договора: ____________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Работодатель:                              Работник:

Адрес: __________________________      Адрес:_________________________
(юридический и фактический)             (по месту регистрации и

_________________________________      _______________________________
_________________________________            по месту проживания)
_________________________________
ИНН, N свидетельства ____________      _______________________________
_________________________________      _______________________________
_________________________________      Телефон: ______________________
(Ф.И.О. полностью)               Дата рождения: ________________
_______________________________
_________________________________             (Ф.И.О. полностью)
(М.П., дата, подпись)
_______________________________
(дата, подпись)

Договор  составляется  в 2  экземплярах,   1  экземпляр  выдается
работнику.

Источник - Постановление главы Волоколамского района МО от 14.02.2002 № 133 (с изменениями и дополнениями на 2004 год)