Требования к заполнению протокола обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте (справочная форма)

Приложение И к СТО РЖД 1.15.012-2010 (справочное)



ТРЕБОВАНИЯ К ЗАПОЛНЕНИЮ ПРОТОКОЛА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СИЗ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

                                 Протокол
оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной
защиты на рабочем месте
N _______

___________________________________________________________________________
(профессия, должность)
Дата проведения оценки ____________________________________________________
1. Наименование организации
___________________________________________________________________________
2. Наименование аттестующей организации
___________________________________________________________________________
3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику:
3.1. Обязательных (согласно действующим нормам)
___________________________________________________________________________
(наименование документа)
Примечание -  В  качестве  обязательных  норм  в  подпункте  3.1  протокола
указывают [7], [8], [9].

3.2. Дополнительных (стандарт организации, коллективный договор и т.п.)
___________________________________________________________________________
(наименование документа)
4. Результаты оценки СИЗ:

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Перечень СИЗ, положенных¦ Наличие  ¦Соответствие¦Наличие сертификата ¦
¦п/п¦   работнику согласно   ¦  СИЗ у   ¦СИЗ условиям¦   или декларации   ¦
¦   ¦   действующим нормам   ¦работников¦   труда    ¦    соответствия    ¦
+---+------------------------+----------+------------+--------------------+
¦ 1 ¦           2            ¦    3     ¦     4      ¦         5          ¦
+---+------------------------+----------+------------+--------------------+
¦Обязательные:                                                            ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
+---+------------------------+----------+------------+--------------------+
¦Дополнительные:                                                          ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
+---+------------------------+----------+------------+--------------------+
¦    Примечания                                                           ¦
¦    1.  В  столбце  2  приводят  перечень  СИЗ,  а   также  смывающих   и¦
¦обеззараживающих  средств,  положенных  работнику  согласно   действующим¦
¦нормам (обязательным и дополнительным) [7], [8], [9].                    ¦
¦    2.  В  столбце  3  указывают  фактическую  выдачу  СИЗ, смывающих   и¦
¦обеззараживающих средств у работников (указывают "Есть" или "Нет").      ¦
¦    3. В столбце 4 отмечают соответствие СИЗ условиям  труда  (отмечается¦
¦"Соответствует" или "Не соответствует").                                 ¦
¦    4.  В  столбце  5  указывают  наличие  сертификата   или   декларации¦
¦соответствия (номер и срок действия,  либо  указывается  "Не  требуется",¦
¦"Отсутствует")                                                           ¦
---------------------------------------------------------------------------

5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета
___________________________________________________________________________
6. Итоговая оценка ________________________________________________________
7. Предложения по улучшению обеспеченности СИЗ ____________________________
8. Оценку провели: ________________________________________________________
9. Представитель организации, в которой проводилась оценка: _______________
___________________________________________________________________________
10. Ответственное лицо аттестующей организации ____________________________
Примечания
1. В пункте 5 протокола отмечают: "Да" или "Нет".
2. В пункте 6  указывают:  "Рабочее  место  соответствует/не  соответствует
требованиям обеспеченности работников СИЗ".
3.  Протокол   подписывается    специалистами    аттестующей   организации,
проводившими    оценку,  членом   аттестационной   комиссии   подразделения
ОАО "РЖД", а также ответственным лицом аттестующей организации и заверяется
печатью аттестующей организации.


Источник - Распоряжение ОАО "РЖД" от 29.12.2010 № 2772р

 

ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

Автоюрист Кемерово
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru