Требования к заполнению карты аттестации рабочих мест по условиям труда (справочная форма)

Приложение К к СТО РЖД 1.15.012-2010 (справочное)

ТРЕБОВАНИЯ К ЗАПОЛНЕНИЮ КАРТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

                             КАРТА АТТЕСТАЦИИ
рабочего места по условиям труда N ________

________________________________________ код ______________________________
(профессия, должность работника)

Наименование организации: _________________________________________________
Адрес организации: ________________________________________________________
Наименование подразделения: _______________________________________________
Наименование участка (бюро, сектор): ______________________________________

Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ)
Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС - _____________________________________________

Строка 020. Количество работающих
На одном РМ - _________________________________________________
На аналогичных РМ _____________________________________________
Всего/из них женщин ___________________________________________

Строка 021. Оборудование, материалы и сырье
Примечания
1. Коды профессий  и  должностей  работников  указываются  в соответствии с
ОК 016  [фасет  01 - 12].  Код  профессии  или  должности  может  содержать
дополнительный  фасет,  указывающий,  что   данная   профессия  (должность)
является производной.
2. Указывают полное наименование подразделения ОАО "РЖД".
3. Указывают фактический и юридический адрес подразделения ОАО "РЖД".
4. В Строке 010 указывают  действующий  код  и  наименование  выпуска ЕТКС,
квалификационного справочника.
5. В Строке 020 указывают  количество  аналогичных рабочих мест, включающее
рабочее место, на которое заполняется Карта аттестации. Номера рабочих мест
должны  соответствовать номерам, приведенным в Перечне [2, приложение N 1].
Численность  работающих  указывается по штатному расписанию или фактическая
численность  работников  за  месяц,   предшествовавший   заполнению   Карты
аттестации  с выделением из общего количества женщин и лиц моложе 18 лет. В
строке 021 указывается перечень используемых на рабочем месте оборудования,
материалов и сырья.

Строка 030. Оценка условий труда: по степени вредности и опасности факторов
производственной среды и трудового процесса

---------------------------------------------------------------------------
¦                       Факторы                       ¦Класс условий труда¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Химический                                           ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Биологический                                        ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦АПФД                                                 ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Акустические                    ¦Шум                 ¦                   ¦
¦                                +--------------------+-------------------+
¦                                ¦Инфразвук           ¦                   ¦
¦                                +--------------------+-------------------+
¦                                ¦Ультразвук воздушный¦                   ¦
+--------------------------------+--------------------+-------------------+
+--------------------------------+--------------------+-------------------+
¦Вибрация общая                                       ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Вибрация локальная                                   ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Ультразвук контактный                                ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Неионизирующие излучения                             ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Ионизирующие излучения                               ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Микроклимат                                          ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Освещение                                            ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Тяжесть труда                                        ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Напряженность труда                                  ¦                   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Общая оценка условий труда                           ¦                   ¦
------------------------------------------------------+--------------------

- по травмобезопасности ___________________________________________________
(класс условий труда по травмобезопасности)
- по обеспеченности СИЗ ___________________________________________________
(рабочее место соответствует (не соответствует)
требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ
не предусмотрено)

Примечание - Строка 030 заполняется на основе результатов оценки условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по травмобезопасности, по обеспеченности работников СИЗ.

При оформлении индивидуальных протоколов измерений и оценок по каждому фактору на конкретное рабочее место данные об условиях труда заносятся в Карту аттестации в сокращенном виде. То есть заполняется только первая таблица строки 030 с указанием итоговых классов условий труда по каждому фактору. При этом все протоколы измерений и оценки факторов рабочей среды и трудового процесса, оценки травмобезопасности и оценки обеспеченности работников СИЗ являются неотъемлемой частью Карты аттестации.

При выполнении работ в особых условиях труда или в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций под таблицей строки 030 делается запись: на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда или на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций.

В абзаце "по степени травмобезопасности" указывается класс травмобезопасности из протокола оценки травмобезопасности рабочих мест, в абзаце "по обеспеченности СИЗ" указывается оценка из протокола оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте - соответствуют или не соответствуют требованиям обеспеченности СИЗ.

Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦  Наименование фактора   ¦   Дата   ¦ПДУ,¦Факти- ¦Продолжи-  ¦ Класс ¦
¦п/п¦производственной среды и ¦проведения¦ПДК ¦ческий ¦тельность  ¦условий¦
¦   ¦   трудового процесса,   ¦измерения ¦    ¦уровень¦воздействия¦ труда ¦
¦   ¦      ед. измерения      ¦          ¦    ¦       ¦           ¦       ¦
+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+
¦ 1 ¦            2            ¦    3     ¦ 4  ¦   5   ¦     6     ¦   7   ¦
+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+
+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+
+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+
¦    Примечания                                                           ¦
¦    1. В  случае  оформления  результатов  измерений  и  оценок  факторов¦
¦рабочей  среды  и  трудового  процесса   в  одном  сводном  протоколе  по¦
¦конкретному фактору для группы или для всех  рабочих  мест  подразделения¦
¦ОАО "РЖД" в строке 030  заполняются  две  таблицы:  первая  -  краткая  с¦
¦указанием итоговых оценок условий труда, приведенная   ранее,   а   также¦
¦дополнительно заполняется таблица "Фактическое состояние условий труда по¦
¦факторам   производственной  среды  и  трудового  процесса".  Допускается¦
¦оформление таблицы  "Фактическое  состояние  условий  труда  по  факторам¦
¦производственной  среды  и трудового процесса" в виде приложения к строке¦
¦030  Карты   аттестации   на  отдельных  листах.  Все  сводные  протоколы¦
¦прилагаются к материалам аттестации.                                     ¦
¦    2. В столбце 2 приводят факторы  производственной  среды  и трудового¦
¦процесса, свойственные данному рабочему месту.                           ¦
¦    3. В столбце 3 указывают число, месяц и год проведения измерения.    ¦
¦    4. В столбце 4 приводят значения гигиенического норматива.           ¦
¦    5. В столбце 5 указывают значения  зафиксированных  на  рабочем месте¦
¦фактических величин факторов производственной среды и трудового процесса.¦
¦    6. В  столбце  6  указывают  фактическое  время воздействия  факторов¦
¦производственной среды  и  трудового  процесса  в  часах  или  процентном¦
¦отношении ко времени смены.                                              ¦
¦    7. В столбце 7 вводят  цифровое  обозначение, соответствующее  классу¦
¦условий труда по каждому фактору                                         ¦
---------------------------------------------------------------------------

Строка 040. Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых  работах,
работах с вредными и (или) опасными условиями труда

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦   Вид гарантий и компенсаций    ¦Фактические¦ По результатам оценки ¦
¦п/п¦                                 ¦           ¦     условий труда     ¦
¦   ¦                                 +-----------+-----------------------+
¦   ¦                                 ¦  Наличие  ¦Необходимость¦Основание¦
¦   ¦                                 ¦ и размер  ¦  и размер   ¦         ¦
¦   ¦                                 ¦компенсаций¦ компенсаций ¦         ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦1. ¦Размер повышения оплаты труда    ¦           ¦             ¦         ¦
¦   ¦работников в % (факторы его      ¦           ¦             ¦         ¦
¦   ¦обуславливающие)                 ¦           ¦             ¦         ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦2. ¦Дополнительный отпуск (рабочих   ¦           ¦             ¦         ¦
¦   ¦дней)                            ¦           ¦             ¦         ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦3. ¦Продолжительность рабочей недели ¦           ¦             ¦         ¦
¦   ¦(час.)                           ¦           ¦             ¦         ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦4. ¦Молоко или другие равноценные    ¦           ¦             ¦         ¦
¦   ¦пищевые продукты                 ¦           ¦             ¦         ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦5. ¦Лечебно-профилактическое питание ¦           ¦             ¦         ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦6. ¦Досрочное назначение трудовой    ¦           ¦             ¦         ¦
¦   ¦пенсии по старости               ¦           ¦             ¦         ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦    Примечания                                                           ¦
¦    1. В Строке 1  указывают  фактический  и  полученный  по  результатам¦
¦оценки условий труда размер повышения оплаты труда работникам, занятым на¦
¦тяжелых работах, работах во вредных и (или) опасных условиях труда, в  %.¦
¦Основанием служат [11], [12], а также [13], [14], [15], [16], [17], [18],¦
¦[19], [20]. Оформляется "Карта условий труда на рабочем месте", в которой¦
¦производится расчет баллов  и  определяется  соответствующий  им  процент¦
¦доплат. Расчет величины доплат  производится  на  основании  [21].  Карта¦
¦условий труда заполняется аттестационной комиссией. В  случае  работы  на¦
¦одном рабочем месте мужчин и женщин оценка условий труда  и  полагающиеся¦
¦за условия труда размеры повышения заработной платы в связи  с  условиями¦
¦труда могут быть разными. При этом размеры  повышения  оплаты  труда  для¦
¦мужчин   и   женщин   указываются   дробью:  в  числителе  для  мужчин, в¦
¦знаменателе  -  для  женщин.   Факторы,   обуславливающие   необходимость¦
¦повышения заработной платы в  связи  с  условиями  труда, приводятся  в  ¦
¦скобках,  допускается указывать данные факторы в графе "основание".      ¦
¦    2. В строке 2 приводят фактические данные по дополнительным  отпускам¦
¦и  данные  о  необходимости  предоставления   и   размере  дополнительных¦
¦отпусков, являющихся компенсацией за  вредные  и  (или)  опасные  условия¦
¦труда.   В   графе  "Основание"  приводятся  соответствующие  нормативные¦
¦правовые  акты  [21], [22].                                              ¦
¦    3. В строке 3 приводят сведения о продолжительности рабочего  времени¦
¦(часов в неделю) по факту и по результатам оценки условий труда. В  графе¦
¦"Основание" указываются соответствующие действующие нормативные  правовые¦
¦акты [22].                                                               ¦
¦    4. В стоке 4 указывают фактические данные  об  обеспечении работников¦
¦молоком или другими равноценными пищевыми продуктами на основании [23]. В¦
¦случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда,  подтвержденных¦
¦результатами аттестации и заключением государственной экспертизы  условий¦
¦труда, работодатель принимает решение  о  прекращении  бесплатной  выдачи¦
¦молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной¦
¦профсоюзной организации или иного представительного органа работников.   ¦
¦    5. В строке 5 указывают  фактические  данные  о  бесплатном получении¦
¦лечебно-профилактического питания в  связи  с  особо  вредными  условиями¦
¦труда по факту и по результатам оценки условий труда [24].               ¦
¦    6. В строке 6  приводят  сведения  о  праве  на  досрочное назначение¦
¦трудовой пенсии по старости по факту  и  по  результатам  оценки  условий¦
¦труда  в  соответствии   с   действующим   пенсионным   законодательством¦
¦Российской Федерации [25], [26], [27], [28].                             ¦
¦    При отсутствии компенсаций в графах "наличие и размер  компенсаций" и¦
¦"необходимость и  размер  компенсаций"  делается запись  "Нет",  в  графе¦
¦"Основание" - "Отсутствует".                                             ¦
¦    Гарантии  и  компенсации,  установленные   действующими  нормативными¦
¦правовыми актами отдельным категориям работников, а также при  выполнении¦
¦отдельных видов работ, учитывающих специфику условий труда таких работ, в¦
¦том числе в районах с особыми климатическими  условиями,  сохраняются  за¦
¦работником  вне  зависимости  от  фактической  оценки  условий  труда   и¦
¦заносятся в строку 040                                                   ¦
---------------------------------------------------------------------------

Строка 050. Периодичность медицинских осмотров

---------------------------------------------------------------------------
¦            Фактическая             ¦Рекомендуемая по результатам оценки ¦
¦                                    ¦           условий труда            ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦   Периодичность   ¦   Основание    ¦  Периодичность   ¦    Основание    ¦
+-------------------+----------------+------------------+-----------------+
--------------------+----------------+------------------+------------------

Примечание  -  В   графе    "Фактическая"   указывается   периодичность
медосмотров  в  соответствии  со  списком должностей и профессий работников
подразделения  ОАО  "РЖД",  подлежащих  предварительным   и   периодическим
медосмотрам,  согласованным с территориальным органом Федеральной службы по
надзору  в  сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. В графе
"Рекомендуемая  по   результатам   оценки   условий   труда"   записывается
периодичность, указанная в [29] в графе "Основание".

Строка 060. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентируемые перерывы    ___________________________________________
(количество, продолжительность)
б) другие рекомендации          ___________________________________________
Примечание  -  Рекомендации  по  продолжительности   регламентированных
перерывов  и  их  количеству  основываются  на [4], а также на требованиях,
приведенных в [30], [31], [32], [33], [34], [35], [36], [37], [38], [39].

Строка 070. Рекомендации  по  подбору  работников:  возможность  применения
труда:
а) женщин                       ___________________________________________
б) лиц в возрасте до 18 лет     ___________________________________________
в) другие рекомендации          ___________________________________________
Примечание - Даются  рекомендации  по  подбору  работников: возможности
использования  труда  женщин и лиц в возрасте 18 лет в соответствии с [39],
[40], [41], [42], [43], [44], [45].

Строка 080. Рекомендации   по   улучшению   условий   труда,  необходимость
дополнительных исследований:
___________________________________________________________________________
Примечание - Приводят перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению и
оздоровлению  условий  труда  на  данном рабочем месте. Данные рекомендации
могут  включать  мероприятия,  направленные  не  только  на снижение уровня
вредных факторов, но и мероприятия по упорядочиванию обеспечения работников
СИЗ,  а  также  вопросы  по компенсациям, которые требуют решения на уровне
подразделения ОАО "РЖД".

Строка 090. Заключение аттестационной комиссии

Рабочее место аттестовано:
по факторам производственной
среды и трудового процесса с классом ______________________________________
(1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4)
по травмобезопасности с классом ___________________________________________
(1, 2, 3)
по обеспеченности СИЗ _____________________________________________________
(соответствует (не соответствует) требованиям
обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)

Председатель аттестационной комиссии
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

Члены аттестационной комиссии
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

Примечание  -  Карта  аттестации  подписывается председателем и членами
аттестационной  комиссии с указанием их должностей, а также даты подписания
Карты  аттестации.  При  этом  обязательно  наличие подписей работников, на
рабочих  местах  которых  была  проведена  аттестация, свидетельствующих об
ознакомлении с результатами оценки условий труда.

Источник - Распоряжение ОАО "РЖД" от 29.12.2010 № 2772р