Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Приложение 5 к Административному регламенту Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть) __________________________________________________________________ Юридический адрес ________________________________________________ Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица ___________ Адрес (место нахождения) _________________________________________ Номер контактного телефона _______________________________________ Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ________________ Проезд (вид транспорта, название остановки) ______________________ Организационно-правовая форма юридического лица __________________ Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть) Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________ Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) Иные условия _____________________________________________________ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦Наиме- ¦Квали-¦Необхо-¦Характер ¦Заработ- ¦ Режим работы ¦Профессио-¦Дополнитель- ¦Предоставле- ¦ ¦нование¦фика- ¦димое ¦ работы ¦ная плата¦ ¦нально- ¦ные пожелания¦ние дополни- ¦ ¦профес-¦ция ¦количе-+---------+(доход) +---------------------------+квалифика-¦к кандидатуре¦тельных соци-¦ ¦сии ¦ ¦ство ¦Постоян- ¦ ¦Нормальная про-¦На- ¦Окон-¦ционные ¦работника ¦альных гаран-¦ ¦(специ-¦ ¦работ- ¦ная, вре-¦ ¦должительность ¦чало ¦чание¦требова- ¦ ¦тий работнику¦ ¦ально- ¦ ¦ников ¦менная, ¦ ¦рабочего време-¦ра- ¦рабо-¦ния, обра-¦ ¦ ¦ ¦сти), ¦ ¦ ¦по со- ¦ ¦ни, ненормиро- ¦боты ¦ты ¦зование, ¦ ¦ ¦ ¦должно-¦ ¦ ¦вмести- ¦ ¦ванный рабочий ¦ ¦ ¦дополни- ¦ ¦ ¦ ¦сти ¦ ¦ ¦тельству,¦ ¦день, работа в ¦ ¦ ¦тельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сезонная,¦ ¦режиме гибкого ¦ ¦ ¦навыки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надомная ¦ ¦рабочего време-¦ ¦ ¦опыт рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ни, сокращенная¦ ¦ ¦ты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦времени, смен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная работа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вахтовым мето- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------+------+-------+---------+---------+---------------+-----+-----+----------+-------------+-------------- "__" _______ 200 г. Работодатель (его представитель) _________ ____________ подпись фамилия, имя, М.П. отчество
Источник - Приказ Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 № 513
Похожие документы
- Сведения о потребности в энергоресурсах и воде (в натуральном и стоимостном выражении). Форма № В7.1 (годовая)
- Сведения о наличии мазутных емкостей и угольных складов на электростанциях
- Сведения о потребности предприятия в выпускаемых средствах измерений. Форма № 6
- Сведения о потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела
- Сведения о потребительских ценах на продовольственные товары. Форма № 4-АПК-ЦЕНЫ
