Структура средней месячной начисленной заработной платы по типам учреждений культуры и категориям персонала в 2011 году

Приложение 2б-2 к Письму Минкультуры России от 22.06.2012 N 81-01-39/04-АБ



                                 СТРУКТУРА
СРЕДНЕЙ МЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ТИПАМ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА  1  В 2011 ГОДУ

Тип учреждения культуры                Библиотека
---------------------------------------
Находящаяся в ведении         Муниципального образования
---------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------
¦  N  ¦   Категории   ¦     Основные      ¦  Средняя   ¦               В том числе:                ¦
¦ п/п ¦   персонала   ¦ профессионально-  ¦  месячная  +-------------------------------------------+
¦     ¦               ¦ квалификационные  ¦ заработная ¦базовая часть¦компенсирующие¦стимулирующие ¦
¦     ¦               ¦      группы       ¦   плата    ¦             ¦   выплаты    ¦   выплаты    ¦
¦     ¦               ¦    работников     ¦(тыс. руб.) +-------------+--------------+--------------+
¦     ¦               ¦                   ¦            ¦ тыс. ¦ в %% ¦ тыс.  ¦ в %% ¦ тыс.  ¦ в %% ¦
¦     ¦               ¦                   ¦            ¦ руб. ¦      ¦ руб.  ¦      ¦ руб.  ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦Все работники  ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦учреждения     ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦Руководители   ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦в том числе:   ¦Руководитель сети, ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦централизованной   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦библиотечной       ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦системы            ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Заведующий филиалом¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Заведующий отделом ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦(сектором)         ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Главный хранитель  ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦фондов             ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦Основной       ¦Библиотекари,      ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦творческий     ¦включая главных    ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦персонал и     ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦библиотечные   ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦работники   2  ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦в том числе:   ¦Библиографы,       ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦включая главных    ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Методисты библиотек¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Специалисты        ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦библиотек          ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Редакторы библиотек¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Другие             ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦Информационно- ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦технический    ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦персонал       ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
------+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+-------


1 Данная форма заполняется по одному учреждению культуры каждого типа регионального и муниципального ведения (образец заполнен для библиотек).

2 Данная форма включает примерный перечень основных профессионально-квалификационных групп работников библиотек. Для каждого типа учреждений культуры следует включать в таблицу свои, характерные именно для этих учреждений наименования должностей и групп (см. примерный перечень в конце приложения 2б).

Источник - Письмо Минкультуры России от 22.06.2012 № 81-01-39/04-АБ

 

ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

Автоюрист Кемерово
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru