Служебный контракт о прохождении в органах прокуратуры Российской Федерации федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
Приложение N 1 к Приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 23 марта 2006 г. N 224-к
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ N ___ Представитель нанимателя в лице _______________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. ___________________________________________________________________________ руководителя органа прокуратуры) __________________________________________________________________________, действующий на основании __________________________________________________ (вид документа о назначении руководителя на должность, его номер и дата) ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (федеральный государственный гражданский служащий Российской Федерации) __________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе приказа _________________________________________________________ (наименование должностного лица, издавшего приказ о назначении государственного служащего на должность, дата и номер этого приказа) ___________________________________________________________________________ настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности ______________________________________________________________ (наименование должности государственной гражданской службы __________________________________________________________________________, Российской Федерации и подразделения органа прокуратуры) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий органов прокуратуры в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, и соблюдать служебный распорядок органа прокуратуры, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом. 3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе ___________________________________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории ________________________________________________________________. (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей __________________________________________________________________________. (число, месяц, год)
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
IV. ОПЛАТА ТРУДА
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ___ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ___ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ____ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ___ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада (надбавка устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну);
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере ___ должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
V. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
10. Гражданскому служащему устанавливается ____________________________ ___________________________________________________________________________ (нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный ___________________________________________________________________________ служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предоставляется государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день);
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
___________________________________________________________________________ (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)
VII. УСЛОВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ В СВЯЗИ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
VIII. ИНЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок ___ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. Иные условия служебного контракта:_________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________.
IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА, ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА, ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебной контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем в два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий _________________________________ __________________________________ (наименование должности, (Ф.И.О.) Ф.И.О. руководителя) _________________________________ __________________________________ _________________________________ __________________________________ (подпись) (подпись) "__" _____________ 20__ г. "__" _____________ 20__ г. Место для печати Адрес: __________________________ Паспорт: _________________________________ Серия _________ Номер ____________ _________________________________ Выдан ____________________________ __________________________________ (кем, когда) Адрес: ___________________________ __________________________________ __________________________________ Телефон: _________________________
Источник - Приказ Генпрокуратуры России от 23.03.2006 № 224-к (с изменениями и дополнениями на 2012 год)
- Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы в федеральном суде общей юрисдикции, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации (ВС РФ), управлении (отделе) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации. Форма № 1
- Акт сдачи-приемки продукции (приложение к договору контрактации)
- Акт сдачи-приемки исполнения обязательств по государственному контракту на выполнение научно-исследовательских работ (этапу Государственного контракта), проводимых в рамках реализации федеральных целевых, государственных и иных программ в сфере образования, воспитания и развития общедоступных образовательных ресурсов
- Акт сдачи-приемки исполнения обязательств по государственному контракту на поставку товара по проекту, проводимому в рамках реализации федеральных целевых, государственных и иных программ в сфере образования, воспитания и развития общедоступных образовательных ресурсов
- Акт сдачи-приемки исполнения обязательств по государственному контракту на выполнение работ (оказание услуг) по проекту, проводимому в рамках реализации федеральных целевых, государственных и иных программ в сфере образования, воспитания и развития общедоступных образовательных ресурсов (по этапу Государственного контракта)