Служебный контракт о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

Приложение N 1 к Распоряжению Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 18 апреля 2005 г. N 57-р (в ред. Распоряжения Центризбиркома РФ от 29.06.2007 N 82-р)

СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

    Представитель   нанимателя  в  лице  Председателя  Центральной
избирательной    комиссии    Российской   Федерации   (заместителя
Председателя   Центральной   избирательной   комиссии   Российской
Федерации), _____________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий  на  основании  Федерального закона от 12 июня 2002 г.
N  67-ФЗ  "Об  основных  гарантиях  избирательных  прав и права на
участие  в  референдуме  граждан  Российской  Федерации",  с одной
стороны,   и   гражданин   Российской  Федерации  (государственный
гражданский служащий Российской Федерации) ______________________,
(Ф.И.О.)
именуемый  в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, на
основе распоряжения Председателя ЦИК России от "__" _____ г. N ___
заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1.  По  настоящему  служебному  контракту Гражданский служащий
берет    на   себя   обязательства,   связанные   с   прохождением
государственной   гражданской   службы   Российской  Федерации,  а
Представитель   нанимателя   обязуется   обеспечить   Гражданскому
служащему    прохождение    государственной   гражданской   службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации.
2.   Гражданский   служащий  обязуется  исполнять  должностные
обязанности по должности _________________________________________
(наименования должности федеральной
__________________________________________________________________
государственной гражданской службы и структурного
_________________________________________________________________,
подразделения Аппарата ЦИК России)
учрежденной   в   целях   обеспечения  исполнения  полномочий   1
Центральной   избирательной   комиссии   Российской   Федерации  в
соответствии  с  прилагаемым  к  настоящему  служебному  контракту
должностным  регламентом  государственного  гражданского служащего
Российской  Федерации и соблюдать Служебный распорядок Центральной
избирательной   комиссии  Российской  Федерации,  а  Представитель
нанимателя  обязуется  обеспечить Гражданскому служащему замещение
должности   федеральной   государственной   гражданской  службы  в
Аппарате  ЦИК России в соответствии с законодательством Российской
Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому
служащему  денежное  содержание и предоставить ему государственные
социальные  гарантии в соответствии с законодательством Российской
Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации и настоящим служебным контрактом.
3.    В   Реестре   должностей   федеральной   государственной
гражданской  службы  должность,  замещаемая  Гражданским служащим,
отнесена к группе ________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории _______________________________________________________.
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________
_________________________________________________________________.
(число, месяц, год)

II. Права и обязанности Гражданского служащего

5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, его должностным регламентом, а также соблюдения Служебного распорядка ЦИК России;

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов ЦИК России и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

IV. Оплата труда

9. Гражданскому служащему устанавливается:

денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ________ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну ² , в размере ________ процентов этого оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

    10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
(нормальная
__________________________________________________________________
продолжительность служебного времени, ненормированный
_________________________________________________________________.
служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а)  ежегодный  основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
продолжительностью  из расчета один календарный день за каждый год
гражданской службы, но не более 10 календарных дней;
в)    ежегодный    дополнительный   оплачиваемый   отпуск   за
ненормированный служебный день ________ календарных дней.

VI. Срок действия служебного контракта

12. Служебный контракт заключается на ________________________
(неопределенный срок,
__________________________________________________________________
определенный срок - указать конкретный срок служебного контракта
_________________________________________________________________.
и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

13. Гражданскому служащему устанавливается мебель и оборудование в соответствии с утвержденным табелем оснащения служебных кабинетов, предоставляется оргтехника и средства связи, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

VIII. Иные условия служебного контракта

15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _______ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

    17. Иные условия служебного контракта: _______________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.

IХ. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта

18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и его должностным регламентом.

20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до изменения.

21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Х. Разрешение споров и разногласий

23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего.

Представитель нанимателя:                    Гражданский служащий:

Председатель ЦИК России
(Заместитель Председателя ЦИК России)
_____________________________________        _____________________
(Ф.И.О.)                                (Ф.И.О.)
_____________________________________        _____________________
(подпись)                               (подпись)
"__" ______________ ____ г.                  "__" ________ ____ г.
Паспорт:
М.П.                                         серия _____ N _______
Выдан _______________
_____________________
(кем, когда)
Адрес: 109012, г. Москва,                    Адрес: ______________
Большой Черкасский пер., д. 9                _____________________
Телефон: ____________

Источник - Распоряжение ЦИК России от 18.04.2005 № 57-р (с изменениями и дополнениями на 2007 год)