Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию дополнительной медицинской помощи, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом)

Приложение N 1 к Методическим рекомендациям, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Московской области от 31 декабря 2010 г. N 1084

                            РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ПО ОКАЗАНИЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ
ВРАЧОМ-ТЕРАПЕВТОМ УЧАСТКОВЫМ (ВРАЧОМ-ПЕДИАТРОМ УЧАСТКОВЫМ,
ВРАЧОМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ ВРАЧОМ)

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57   Трудового   кодекса   Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между
___________________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом-терапевтом
участковым (врачом-педиатром участковым, врачом  общей  практики  (семейным
врачом) _______________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемом  в  дальнейшем  "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В   соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением   помимо
работы,  обусловленной  трудовым  договором,  Работник  обязан  выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной продолжительности рабочего времени
следующий  дополнительный  объем  работы  на  закрепленном за ним участке с
населением _______________ человек, проживающих __________________________,
(адрес)
______________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается   объем   работы  в  соответствии  с  пунктом  3  Методических
рекомендаций, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Московской
области от ________________ N ________________, в зависимости от занимаемой
должности.)
3. За   выполнение   дополнительного   объема  работы,    определенного
настоящим  дополнительным  соглашением,  Работодатель  обязуется ежемесячно
выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной  плате
в размере _________________ (постановление Правительства Московской области
от _____________ N __________).
В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине  возложенных  на него настоящим дополнительным соглашением должностных
обязанностей   Работодатель  может  не  начислять  надбавку  стимулирующего
характера за месяцы, в которых имелись такие случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" ________________ 2011 года по 31 декабря 2011 года.
5. Действие  настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи
с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:

Наименование, адрес учреждения                                     Работник
здравоохранения                              (Ф.И.О., занимаемая должность)

________________________________                _________________ (подпись)
(Руководитель учреждения
здравоохранения)

"__" ________ 2011 г.                "__" _____________ 2011 г.

Источник - Приказ Минздрава МО от 31.12.2010 № 1084