Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию дополнительной медицинской помощи, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом) муниципального учреждения здравоохранения Московской области

Приложение N 1 к Методическим рекомендациям

                            РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
ПО ОКАЗАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ
ВРАЧОМ-ТЕРАПЕВТОМ УЧАСТКОВЫМ (ВРАЧОМ-ПЕДИАТРОМ УЧАСТКОВЫМ,
ВРАЧОМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ ВРАЧОМ)

1. Руководствуясь   частью 4 статьи 57   Трудового  кодекса  Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого    в    дальнейшем    "Работодатель",    с    одной     стороны,
и врачом-терапевтом участковым  (врачом-педиатром  участковым, врачом общей
практики (семейным врачом) ________________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым в дальнейшем "Работник", с другой  стороны,  заключили  настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной  трудовым  договором,  Работник  обязан  выполнять в пределах
установленной  ему  нормальной продолжительности рабочего времени следующий
дополнительный  объем  работы  на  закрепленном за ним участке с населением
__________ человек, проживающих __________________________________________,
(адрес)
_________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается  объем  работы  в  соответствии  с   пунктом  3   Методических
рекомендаций, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Московской
области от _______ N _______, в зависимости от занимаемой должности.)
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим
дополнительным  соглашением,  Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать
Работнику  надбавку  стимулирующего  характера к заработной плате в размере
________________________ (постановление Правительства Московской области от
________ N __).
В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине  возложенных  на него настоящим дополнительным соглашением должностных
обязанностей   Работодатель  может  не  начислять  надбавку  стимулирующего
характера за месяцы, в которых имелись такие случаи.
4. Срок     действия     настоящего     дополнительного     соглашения:
с "__" ____________ 2010 года по 31 декабря 2010 года.
5. Действие  настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи
с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:

Наименование, адрес учреждения              Работник (Ф.И.О., занимаемая
здравоохранения                             должность)
______________________________              ________________ (подпись)
(руководитель учреждения
здравоохранения)
"___" ________ 2010 г.                      "___" _________ 2010 г.

Источник - Приказ Минздрава МО от 12.02.2010 № 61