Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медицинской сестрой врача-специалиста

Приложение 4 к Приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 28 июня 2011 г. N 593

                            РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
СЕСТРОЙ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА

1. Руководствуясь    частью  4 статьи 57 Трудового  кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного
_______________________________________________________________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с  одной    стороны,  и  медицинской
сестрой врача-специалиста _________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемой в дальнейшем  "Работник", с другой  стороны,  заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В  соответствии  с  настоящим   дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной   трудовым   договором,  Работник обязан выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной продолжительности рабочего времени
следующий     дополнительный     объем   работы:  (заполняется  учреждением
здравоохранения.   Указывается   объем  работы в соответствии с пунктом 6.2
приложения    1  и  пунктом  6.2   приложения   2,  утвержденных  настоящим
приказом, в зависимости от занимаемой должности).
3. За    выполнение   дополнительного  объема   работы,  определенного
настоящим  дополнительным    соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно
выплачивать  Работнику  надбавку    стимулирующего  характера  к заработной
плате в размере _____________ (указывается надбавка в соответствии с п. 5).
В  случае  неисполнения   или   ненадлежащего исполнения Работником по
его   вине  возложенных   на  него   настоящим  дополнительным  соглашением
должностных     обязанностей   Работодатель  может  не  начислять  надбавку
стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения: с "__" _______
_______________ 2011 г. по 31 декабря 2011 года.
5. Действие    настоящего   дополнительного  соглашения прекращается в
связи    с  истечением  срока,   на   который  оно  заключено,  в  связи  с
прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:

Руководитель                                 Работник:
учреждения здравоохранения:
___________________________               _____________________________
Ф.И.О., должность                          Ф.И.О., должность
_____________________________
Адрес

Источник - Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.06.2011 № 593 (с изменениями и дополнениями на 2011 год)