Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-специалистом

Приложение 3 к Приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 28 июня 2011 г. N 593

                            РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ ВРАЧОМ-СПЕЦИАЛИСТОМ

1. Руководствуясь  частью 4 статьи 57    Трудового  кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного
___________________________________________________________________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым   в    дальнейшем    "Работодатель",  с    одной    стороны,    и
врачом-специалистом _______________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым в дальнейшем  "Работник",  с другой стороны,  заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В  соответствии  с  настоящим   дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной   трудовым  договором,   Работник обязан выполнять в
пределах   установленной  ему нормальной продолжительности рабочего времени
следующий    дополнительный    объем    работы:   (заполняется  учреждением
здравоохранения.  Указывается   объем  работы в  соответствии с пунктом 6.1
приложения    1  и  пунктом  6.1  приложения  2,    утвержденных  настоящим
приказом, в зависимости от занимаемой должности).
3. За  выполнение  дополнительного    объема   работы,   определенного
настоящим  дополнительным  соглашением,   Работодатель обязуется ежемесячно
выплачивать  Работнику  надбавку    стимулирующего  характера  к заработной
плате в размере _____________ (указывается надбавка в соответствии с п. 5).
В  случае  неисполнения   или   ненадлежащего исполнения Работником по
его   вине  возложенных   на  него   настоящим  дополнительным  соглашением
должностных     обязанностей   Работодатель  может  не  начислять  надбавку
стимулирующего  характера  за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения: с "__" _______
_______________ 2011 г. по 31 декабря 2011 года.
5. Действие  настоящего  дополнительного   соглашения  прекращается  в
связи    с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в   связи   с
прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:

Руководитель                                 Работник:
учреждения здравоохранения:
___________________________               _____________________________
Ф.И.О., должность                          Ф.И.О., должность
_____________________________
Адрес

Источник - Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.06.2011 № 593 (с изменениями и дополнениями на 2011 год)