Расчет затрат на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания необходимой и обязательной услуги

Приложение N 1 к Методике определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги по проверке соответствия заявителя критериям аккредитации в целях проведения аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) в соответствии

с законодательством
Российской Федерации
о техническом регулировании
(п. 7)

Расчет затрат на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания необходимой и обязательной услуги

----------------------------------------------------------------------------------------------------
¦Наиме- ¦   Работники, занимающиеся проверкой    ¦    Работники, обеспечивающие работу    ¦Итого   ¦
¦нование¦              соответствия              ¦        по проверке соответствия        ¦затраты ¦
¦услуги +----------------------------------------+----------------------------------------+на      ¦
¦       ¦средний ¦норма  ¦затраты¦начис- ¦затраты¦средний¦норма   ¦затраты¦начис- ¦затраты¦оплату  ¦
¦       ¦часовой ¦времени¦на     ¦ления  ¦на     ¦часовой¦времени ¦на     ¦ления  ¦на     ¦труда и ¦
¦       ¦зара-   ¦на     ¦оплату ¦на     ¦оплату ¦зара-  ¦на      ¦оплату ¦на     ¦оплату ¦начис-  ¦
¦       ¦боток   ¦оказа- ¦труда  ¦оплату ¦труда и¦боток  ¦оказа-  ¦труда  ¦оплату ¦труда  ¦ления   ¦
¦       ¦(руб.)  ¦ние    ¦персо- ¦труда  ¦начис- ¦(руб.) ¦ние     ¦персо- ¦труда  ¦и      ¦(руб.)  ¦
¦       ¦        ¦услуги ¦нала   ¦(руб.) ¦ления  ¦       ¦услуги  ¦нала   ¦(руб.) ¦начис- ¦        ¦
¦       ¦        ¦(час.) ¦(руб.) ¦       ¦(руб.) ¦       ¦(час.)  ¦(руб.) ¦       ¦ления  ¦        ¦
¦       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦        ¦       ¦       ¦(руб.) ¦        ¦
+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦   1   ¦   2    ¦   3   ¦   4   ¦   5   ¦   6   ¦   7   ¦   8    ¦   9   ¦  10   ¦  11   ¦   12   ¦
+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦        ¦
+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦        ¦
+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦        ¦
+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦        ¦
--------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+---------

Средний часовой заработок в месяц рассчитывается с учетом должностного оклада, компенсационных выплат, повышающих коэффициентов к должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера в соответствии с коллективным договором.

Источник - Приказ Минтранса России от 24.05.2013 № 185