Протокол заседания профсоюзного комитета о выдвижении требований работодателю о выполнении им положений коллективного договора (образец заполнения)

ООО "Весна" (наименование организации)

ПРОТОКОЛ

                                                                         17
"14" апреля 2011 г.                                                N --

Председатель: А.С. Панкратов
Секретарь: Л.М. Голощапова
Присутствовали: 14 человек

ПОВЕСТКА ДНЯ:

О выдвижении требований работодателю ООО "Весна" о выполнении им положений коллективного договора.

СЛУШАЛИ:

Председателя профкома ООО "Весна" Смирнову Е.А. о нарушении работодателем положения коллективного договора в части непредоставления работникам, работающим свыше 10 лет, дополнительного отпуска - 7 календарных дней.

Смирнова Е.А. предложила:

1. Выдвинуть требования работодателю о выполнении им условий коллективного договора, для чего до 27 апреля 2011 г. издать приказ о предоставлении работникам, работающим свыше 10 лет, дополнительного отпуска - 7 календарных дней на собрании работников и начать процедуру коллективного трудового спора.

2. Требования необходимо утвердить на общем собрании работников. Предлагаю провести собрание работников 27 апреля 2011 г. Дату, время и место проведения собрания работников согласовать с работодателем.

3. В случае отказа работодателя выполнить требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор.

ВЫСТУПИЛИ:

1. А.С. Сорокин - член профкома - предложил поддержать предложение Смирновой Е.А.

2. И.О. Горин - член профкома - предложил поддержать предложение Смирновой Е.А.

ПОСТАНОВИЛИ:

1. Выдвинуть требования работодателю о выполнении им условий коллективного договора, для чего до 27 октября 2011 г. издать приказ о предоставлении работникам, работающим свыше 10 лет, дополнительного отпуска - 7 календарных дней на собрании работников.

2. Для утверждения требований работниками провести собрание работников 27 октября 2011 г. Дату, время и место проведения собрания работников согласовать с работодателем.

3. В случае отказа работодателя выполнить требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор.

ГОЛОСОВАЛИ:

       14         нет               нет
За --; против ---; воздержались ---.
Принято: единогласно.

Председатель профсоюзного комитета:                       Е.А. Смирнова
Секретарь:                                              Л.М. Голощапова

Источник - "Сборник основных кадровых документов: Образцы заполнения и комментарии", "ГроссМедиа", "РОСБУХ"