Примерный текст ученического договора, содержащего условие об обязанности работника отработать по окончании обучения не менее установленного договором срока

(Эмблема предприятия) __________________________ Наименование предприятия

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР N _____________

    "__" ____________ 20__ г.                        г. ___________________

1. Стороны по договору

1.1. Предприятие (организация, учреждение) закрытое акционерное общество "Яхрома" (наименование) в лице директора Меликьяна Марата Микаэловича (должность, Ф.И.О.) именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин (гражданка) Лунева Лидия Леонтьевна (Ф.И.О.), именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

2. Предмет договора, основные обязанности сторон по его исполнению

2.1. Работник проходит обучение по специальности "делопроизводитель" (наименование профессии, специальности, квалификации) в службе документационного обеспечения управления предприятия (наименование структурного подразделения предприятия), а работодатель обеспечивает работнику надлежащие условия для обучения.

2.2. По окончании обучения работник в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) обязуется проработать по вновь заключенному трудовому договору с работодателем в течение 3 лет со дня истечения срока настоящего договора.

2.3. Работодатель обязуется принять работника на работу в качестве делопроизводителя (наименование профессии, специальности, квалификации) при условии успешного окончания им обучения по указанной профессии.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий договор действует в течение времени обучения работника указанной профессии - с 1 января 2012 г. по 30 июня 2012 г. указать конкретно).

4. Размер оплаты обучения работника в период ученичества

4.1. Работодатель возмещает все расходы, связанные с обучением работника по указанной профессии. Кроме того, работодатель ежемесячно (не позднее 20-го числа каждого месяца) в течение срока действия договора выплачивает работнику денежное вознаграждение в размере одного МРОТ, установленного в соответствии с законодательством РФ.

5. Прочие условия договора

5.1. Настоящий договор является дополнительным к ранее заключенному между работодателем и работником трудовому договору.

5.2. Во всем остальном, что не определено содержанием настоящего договора, стороны руководствуются законодательством РФ.

5.3. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) сторонами обязательств в соответствии с настоящим договором влечет за собой для виновных в неисполнении (ненадлежащем исполнении) наступление ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Подписи сторон:

РАБОТОДАТЕЛЬ:                          РАБОТНИК:
____________________________________   ____________________________________
____________________________________   ____________________________________
____________________________________   ____________________________________
____________________________________   ____________________________________
____________________________________   ____________________________________

Источник - "Кадровый вопрос", 2012, № 7