Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работника к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ)

Формулировки приказа о привлечении работника к сверхурочной работе по статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации

---------------------------------------------------------------------------------
¦1. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной   ¦
¦работе при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая         ¦
¦вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства        ¦
¦не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника      ¦
¦продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой      ¦
¦работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том   ¦
¦числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель    ¦
¦несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или    ¦
¦муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей            ¦
¦(пункт 1 части 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации)             ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦   Основание   ¦  Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦   Примечание  ¦
¦               ¦                                      ¦трудовую¦               ¦
¦               ¦                                      ¦ книжку ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 2      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦с его          ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦письменного    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦               ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦в связи с необходимостью выполнить    ¦        ¦               ¦
¦               ¦(закончить) начатую работу, которая   ¦        ¦               ¦
¦               ¦вследствие непредвиденной задержки    ¦        ¦               ¦
¦               ¦по техническим условиям производства  ¦        ¦               ¦
¦               ¦не могла быть выполнена (закончена)   ¦        ¦               ¦
¦               ¦в течение установленной               ¦        ¦               ¦
¦               ¦продолжительности рабочего времени,   ¦        ¦               ¦
¦               ¦т.к. невыполнение (незавершение) этой ¦        ¦               ¦
¦               ¦работы может повлечь за собой порчу   ¦        ¦               ¦
¦               ¦или гибель имущества работодателя     ¦        ¦               ¦
¦               ¦(в том числе имущества третьих лиц,   ¦        ¦               ¦
¦               ¦находящегося у работодателя, если     ¦        ¦               ¦
¦               ¦работодатель несет ответственность    ¦        ¦               ¦
¦               ¦за сохранность этого имущества,       ¦        ¦               ¦
¦               ¦государственного или муниципального   ¦        ¦               ¦
¦               ¦имущества); пункт 1 части 2 статьи 99 ¦        ¦               ¦
¦               ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 2      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ,  ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦с его          ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦письменного    ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦в связи с необходимостью выполнить    ¦        ¦               ¦
¦               ¦(закончить) начатую работу, которая   ¦        ¦               ¦
¦               ¦вследствие непредвиденной задержки    ¦        ¦               ¦
¦               ¦по техническим условиям производства  ¦        ¦               ¦
¦               ¦не могла быть выполнена (закончена)   ¦        ¦               ¦
¦               ¦в течение установленной               ¦        ¦               ¦
¦               ¦продолжительности рабочего времени,   ¦        ¦               ¦
¦               ¦т.к. невыполнение (незавершение) этой ¦        ¦               ¦
¦               ¦работы может повлечь за собой порчу   ¦        ¦               ¦
¦               ¦или гибель имущества работодателя     ¦        ¦               ¦
¦               ¦(в том числе имущества третьих лиц,   ¦        ¦               ¦
¦               ¦находящегося у работодателя, если     ¦        ¦               ¦
¦               ¦работодатель несет ответственность    ¦        ¦               ¦
¦               ¦за сохранность этого имущества,       ¦        ¦               ¦
¦               ¦государственного или муниципального   ¦        ¦               ¦
¦               ¦имущества); пункт 1 части 2 статьи 99 ¦        ¦               ¦
¦               ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 2      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦с его          ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦письменного    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦               ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦в связи с необходимостью выполнить    ¦        ¦               ¦
¦               ¦(закончить) начатую работу, которая   ¦        ¦               ¦
¦               ¦вследствие непредвиденной задержки    ¦        ¦               ¦
¦               ¦по техническим условиям производства  ¦        ¦               ¦
¦               ¦не могла быть выполнена (закончена)   ¦        ¦               ¦
¦               ¦в течение установленной               ¦        ¦               ¦
¦               ¦продолжительности рабочего времени,   ¦        ¦               ¦
¦               ¦т.к. невыполнение (незавершение) этой ¦        ¦               ¦
¦               ¦работы может создать угрозу жизни     ¦        ¦               ¦
¦               ¦и здоровью людей; пункт 1  части 2    ¦        ¦               ¦
¦               ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦        ¦               ¦
¦               ¦Федерации                             ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 2      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ,  ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦с его          ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦письменного    ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦в связи с необходимостью выполнить    ¦        ¦               ¦
¦               ¦(закончить) начатую работу, которая   ¦        ¦               ¦
¦               ¦вследствие непредвиденной задержки    ¦        ¦               ¦
¦               ¦по техническим условиям производства  ¦        ¦               ¦
¦               ¦не могла быть выполнена (закончена)   ¦        ¦               ¦
¦               ¦в течение установленной               ¦        ¦               ¦
¦               ¦продолжительности рабочего времени,   ¦        ¦               ¦
¦               ¦т.к. невыполнение (незавершение) этой ¦        ¦               ¦
¦               ¦работы может создать угрозу жизни     ¦        ¦               ¦
¦               ¦и здоровью людей; пункт 1 части 2     ¦        ¦               ¦
¦               ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦        ¦               ¦
¦               ¦Федерации                             ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦2. Распоряжение (приказ) работодателя (индивидуального предпринимателя)        ¦
¦о привлечении работника к сверхурочной работе при производстве временных работ ¦
¦по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в случае, когда их       ¦
¦неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа  ¦
¦работников (пункт 2 части 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации)  ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦   Основание   ¦  Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦   Примечание  ¦
¦               ¦                                      ¦трудовую¦               ¦
¦               ¦                                      ¦ книжку ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 2 ч. 2      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦с его          ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦письменного    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦               ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства временных работ      ¦        ¦               ¦
¦               ¦по ремонту и восстановлению механизмов¦        ¦               ¦
¦               ¦(сооружений); пункт 2 части 2         ¦        ¦               ¦
¦               ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦        ¦               ¦
¦               ¦Федерации                             ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 2 ч. 2      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ,  ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦с его          ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦письменного    ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства временных работ      ¦        ¦               ¦
¦               ¦по ремонту и восстановлению механизмов¦        ¦               ¦
¦               ¦(сооружений); пункт 2 части 2         ¦        ¦               ¦
¦               ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦        ¦               ¦
¦               ¦Федерации                             ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦3. Распоряжение (приказ) работодателя (индивидуального предпринимателя)        ¦
¦о привлечении работника к сверхурочной работе для продолжения работы при неявке¦
¦сменяющего работника, если работа не допускает перерыва (пункт 3 части 2       ¦
¦статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации)                              ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦   Основание   ¦  Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦   Примечание  ¦
¦               ¦                                      ¦трудовую¦               ¦
¦               ¦                                      ¦ книжку ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 2      ¦1. Привлечь "__"___________ ____ г.   ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦Иванова Ивана Ивановича,              ¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦с его          ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦письменного    ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для продолжения работы при неявке     ¦        ¦               ¦
¦               ¦сменяющего работника; пункт 3 части 2 ¦        ¦               ¦
¦               ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦        ¦               ¦
¦               ¦Федерации.                            ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦2. Начальнику                         ¦        ¦               ¦
¦               ¦_________________________________     ¦        ¦               ¦
¦               ¦немедленно принять меры по замене     ¦        ¦               ¦
¦               ¦сменщика другим работником            ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 2      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ,  ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦с его          ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦письменного    ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для продолжения работы при неявке     ¦        ¦               ¦
¦               ¦сменяющего работника; пункт 3 части 2 ¦        ¦               ¦
¦               ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦        ¦               ¦
¦               ¦Федерации.                            ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦2. Начальнику                         ¦        ¦               ¦
¦               ¦_________________________________     ¦        ¦               ¦
¦               ¦немедленно принять меры по замене     ¦        ¦               ¦
¦               ¦сменщика другим работником            ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦4. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной   ¦
¦работе, необходимой для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо¦
¦устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного      ¦
¦бедствия (пункт 1 части 3 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации)    ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦   Основание   ¦  Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦   Примечание  ¦
¦               ¦                                      ¦трудовую¦               ¦
¦               ¦                                      ¦ книжку ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦               ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦               ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства работ, необходимых   ¦        ¦               ¦
¦               ¦для предотвращения катастрофы,        ¦        ¦               ¦
¦               ¦производственной аварии;              ¦        ¦               ¦
¦               ¦пункт 1 части 3 статьи 99 Трудового   ¦        ¦               ¦
¦               ¦кодекса Российской Федерации          ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ,  ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦(должность, специальность, профессия),¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства работ, необходимых   ¦        ¦               ¦
¦               ¦для предотвращения катастрофы,        ¦        ¦               ¦
¦               ¦производственной аварии;              ¦        ¦               ¦
¦               ¦пункт 1 части 3 статьи 99 Трудового   ¦        ¦               ¦
¦               ¦кодекса Российской Федерации          ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦               ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦               ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства работ, необходимых   ¦        ¦               ¦
¦               ¦для устранения последствий катастрофы ¦        ¦               ¦
¦               ¦(производственной аварии, стихийного  ¦        ¦               ¦
¦               ¦бедствия); пункт 1 части 3 статьи 99  ¦        ¦               ¦
¦               ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ,  ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства работ, необходимых   ¦        ¦               ¦
¦               ¦для устранения последствий катастрофы ¦        ¦               ¦
¦               ¦(производственной аварии, стихийного  ¦        ¦               ¦
¦               ¦бедствия); пункт 1 части 3 статьи 99  ¦        ¦               ¦
¦               ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦5. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной   ¦
¦работе для производства общественно необходимых работ по устранению            ¦
¦непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем    ¦
¦водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта,   ¦
¦связи (пункт 2 части 3 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации)       ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦   Основание   ¦  Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦   Примечание  ¦
¦               ¦                                      ¦трудовую¦               ¦
¦               ¦                                      ¦ книжку ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 2 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦               ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦               ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства работ по устранению  ¦        ¦               ¦
¦               ¦неисправности централизованной системы¦        ¦               ¦
¦               ¦горячего (холодного) водоснабжения    ¦        ¦               ¦
¦               ¦и (или) водоотведения, (систем        ¦        ¦               ¦
¦               ¦газоснабжения, теплоснабжения,        ¦        ¦               ¦
¦               ¦освещения, транспорта, связи);        ¦        ¦               ¦
¦               ¦пункт 2 части 3 статьи 99 Трудового   ¦        ¦               ¦
¦               ¦кодекса Российской Федерации          ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 2 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ,  ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦Иванова Ивана Ивановича,              ¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦без его        ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства общественно          ¦        ¦               ¦
¦               ¦необходимых работ по устранению       ¦        ¦               ¦
¦               ¦непредвиденных обстоятельств,         ¦        ¦               ¦
¦               ¦нарушающих нормальное функционирование¦        ¦               ¦
¦               ¦централизованных систем горячего      ¦        ¦               ¦
¦               ¦водоснабжения, холодного водоснабжения¦        ¦               ¦
¦               ¦и (или) водоотведения, систем         ¦        ¦               ¦
¦               ¦газоснабжения, теплоснабжения,        ¦        ¦               ¦
¦               ¦освещения, транспорта, связи;         ¦        ¦               ¦
¦               ¦пункт 2 части 3 статьи 99 Трудового   ¦        ¦               ¦
¦               ¦кодекса Российской Федерации          ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦6. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной   ¦
¦работе при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением     ¦
¦чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях      ¦
¦чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия      ¦
¦(пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных    ¦
¦случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего      ¦
¦населения или его части (пункт 3 части 3 статьи 99 Трудового кодекса Российской¦
¦Федерации)                                                                     ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦   Основание   ¦  Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦   Примечание  ¦
¦               ¦                                      ¦трудовую¦               ¦
¦               ¦                                      ¦ книжку ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦               ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦               ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства работ, необходимость ¦        ¦Основание:     ¦
¦               ¦которых обусловлена введением         ¦        ¦Указ           ¦
¦               ¦чрезвычайного (военного) положения;   ¦        ¦Президента РФ  ¦
¦               ¦пункт 3 части 3 статьи 99 Трудового   ¦        ¦N _____ от     ¦
¦               ¦кодекса Российской Федерации          ¦        ¦"__"___________¦
¦               ¦                                      ¦        ¦_____ г.       ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦о введении     ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦чрезвычайного  ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦(военного)     ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦положения      ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства работ, необходимость ¦        ¦Основание:     ¦
¦               ¦которых обусловлена введением         ¦        ¦Указ           ¦
¦               ¦чрезвычайного (военного) положения;   ¦        ¦Президента РФ  ¦
¦               ¦пункт 3 части 3 статьи 99 Трудового   ¦        ¦N _____ от     ¦
¦               ¦кодекса Российской Федерации          ¦        ¦"__"___________¦
¦               ¦                                      ¦        ¦_____ г.       ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦о введении     ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦чрезвычайного  ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦(военного)     ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦положения      ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦               ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦               ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства неотложных работ     ¦        ¦               ¦
¦               ¦в условиях пожара (наводнения, голода,¦        ¦               ¦
¦               ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии ¦        ¦               ¦
¦               ¦и т.д.); пункт 3 части 3 статьи 99    ¦        ¦               ¦
¦               ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ,  ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства неотложных работ     ¦        ¦               ¦
¦               ¦в условиях пожара (наводнения, голода,¦        ¦               ¦
¦               ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии ¦        ¦               ¦
¦               ¦и т.д.); пункт 3 части 3 статьи 99    ¦        ¦               ¦
¦               ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ   ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦______________________________________¦        ¦               ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦               ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства неотложных работ     ¦        ¦               ¦
¦               ¦в условиях угрозы пожара (наводнения, ¦        ¦               ¦
¦               ¦голода, землетрясения, эпидемии или   ¦        ¦               ¦
¦               ¦эпизоотии и т.д.); пункт 3 части 3    ¦        ¦               ¦
¦               ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦        ¦               ¦
¦               ¦Федерации                             ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3      ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ст. 99 ТК РФ,  ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работодателем  ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работника      ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦без его        ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦               ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦для производства неотложных работ     ¦        ¦               ¦
¦               ¦в условиях угрозы пожара (наводнения, ¦        ¦               ¦
¦               ¦голода, землетрясения, эпидемии или   ¦        ¦               ¦
¦               ¦эпизоотии и т.д.); пункт 3 части 3    ¦        ¦               ¦
¦               ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦        ¦               ¦
¦               ¦Федерации                             ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦7. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной   ¦
¦работе в случаях, не предусмотренных частями 2, 3 статьи 99 Трудового кодекса  ¦
¦Российской Федерации (часть 4 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации)¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦   Основание   ¦  Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦   Примечание  ¦
¦               ¦                                      ¦трудовую¦               ¦
¦               ¦                                      ¦ книжку ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦ч. 4 ст. 99    ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ТК РФ          ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работника      ¦
¦               ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работодателем  ¦
¦               ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦               ¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦с письменного  ¦
¦               ¦     (структурное подразделение)      ¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦работника и    ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦с учетом мнения¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦выборного      ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦органа         ¦
¦               ¦______________________________________¦        ¦первичной      ¦
¦               ¦_____________________________________;¦        ¦профсоюзной    ¦
¦               ¦        (основание привлечения        ¦        ¦организации    ¦
¦               ¦        к сверхурочной работе)        ¦        ¦               ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦               ¦
¦               ¦часть 4 статьи 99 Трудового кодекса   ¦        ¦               ¦
¦               ¦Российской Федерации                  ¦        ¦               ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦ч. 4 ст. 99    ¦Привлечь "__"___________ ____ г.      ¦Не      ¦Привлечение    ¦
¦ТК РФ,         ¦к сверхурочной работе                 ¦делается¦работника      ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов          ¦        ¦работодателем  ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦        ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год)             ¦        ¦работе         ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦при таких      ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦обстоятельствах¦
¦               ¦               (Ф.И.О.)               ¦        ¦допускается    ¦
¦               ¦_____________________________________,¦        ¦с письменного  ¦
¦               ¦(должность (специальность, профессия),¦        ¦согласия       ¦
¦               ¦      разряд, класс (категория)       ¦        ¦работника и    ¦
¦               ¦            квалификации)             ¦        ¦с учетом мнения¦
¦               ¦______________________________________¦        ¦выборного      ¦
¦               ¦_____________________________________;¦        ¦органа         ¦
¦               ¦        (основание привлечения        ¦        ¦первичной      ¦
¦               ¦        к сверхурочной работе)        ¦        ¦профсоюзной    ¦
¦               ¦                                      ¦        ¦организации    ¦
¦               ¦часть 4 статьи 99 Трудового кодекса   ¦        ¦               ¦
¦               ¦Российской Федерации                  ¦        ¦               ¦
----------------+--------------------------------------+--------+----------------