Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни (ст. 113 ТК РФ)

Формулировки распоряжения (приказа) о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ)

-------------------------------------------------------------------------------------------
¦    1. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в  выходные  и¦
¦нерабочие праздничные    дни в случае  необходимости  выполнения  заранее  непредвиденных¦
¦работ,  от  срочного  выполнения  которых  зависит   в   дальнейшем   нормальная   работа¦
¦организации  в  целом  или  ее  отдельных  структурных   подразделений,   индивидуального¦
¦предпринимателя.                                                                         ¦
¦                                                                                         ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦Основание        ¦Формулировка  распоряжения (приказа)      ¦Запись       ¦Примечание    ¦
¦                 ¦                                          ¦в трудовую   ¦              ¦
¦                 ¦                                          ¦книжку       ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦часть вторая     ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦
¦статьи 113       ¦(выходной) день "__"________ ___ г.,      ¦делается     ¦работников    ¦
¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦
¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦
¦Российской       ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦
¦Федерации        ¦____________________________________,     ¦             ¦праздничные   ¦
¦                 ¦    (структурное подразделение)           ¦             ¦дни при       ¦
¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦таких         ¦
¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦обстоятельст- ¦
¦                 ¦     разряд, класс (категория)            ¦             ¦вах           ¦
¦                 ¦            квалификации)                 ¦             ¦производится  ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦с их          ¦
¦                 ¦для выполнения непредвиденных срочных     ¦             ¦письменного   ¦
¦                 ¦работ, часть 2 статьи 113 Трудового       ¦             ¦согласия.     ¦
¦                 ¦кодекса                                   ¦             ¦              ¦
¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦часть вторая     ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦
¦статьи 113       ¦(выходной) день "__"_________ ___ г.      ¦делается     ¦работников    ¦
¦ТК               ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦
¦Российской       ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦
¦Федерации,       ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦
¦работодатель -   ¦____________________________________,     ¦             ¦праздничные   ¦
¦индивидуальный   ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦дни при       ¦
¦предприниматель  ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦таких         ¦
¦                 ¦            квалификации)                 ¦             ¦обстоятельст- ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦вах           ¦
¦                 ¦для выполнения непредвиденных срочных     ¦             ¦производится  ¦
¦                 ¦работ, часть 2  статьи 113 Трудового      ¦             ¦с их          ¦
¦                 ¦кодекса                                   ¦             ¦письменного   ¦
¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦согласия.     ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦      2. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные  ¦
¦и нерабочие праздничные   дни без его согласия для предотвращения катастрофы,            ¦
¦производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии  ¦
¦или стихийного бедствия.                                                                 ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦Основание        ¦Формулировка распоряжения (приказа)       ¦Запись       ¦Примечание    ¦
¦                 ¦                                          ¦в трудовую   ¦              ¦
¦                 ¦                                          ¦книжку       ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 1          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не делается  ¦Привлечение   ¦
¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦             ¦работников    ¦
¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦
¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦
¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦
¦Российской       ¦____________________________________,     ¦             ¦праздничные   ¦
¦Федерации        ¦    (структурное подразделение)           ¦             ¦дни при       ¦
¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦таких         ¦
¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦обстоятельст- ¦
¦                 ¦      разряд, класс  (категория)          ¦             ¦вах           ¦
¦                 ¦             квалификации)                ¦             ¦допускается   ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦без их        ¦
¦                 ¦для предотвращения производственной       ¦             ¦согласия.     ¦
¦                 ¦аварии (катастрофы) (либо устранения      ¦             ¦              ¦
¦                 ¦последствий катастрофы, производственной  ¦             ¦              ¦
¦                 ¦аварии или стихийного бедствия), пункт 1  ¦             ¦              ¦
¦                 ¦части 3                                   ¦             ¦              ¦
¦                 ¦статьи 113 Трудового кодекса              ¦             ¦              ¦
¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦              ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 1          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не делается  ¦Привлечение   ¦
¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦             ¦работников    ¦
¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦
¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦
¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦
¦Российской       ¦____________________________________,     ¦             ¦праздничные   ¦
¦Федерации,       ¦должность (специальность, профессия),     ¦             ¦дни  при      ¦
¦работодатель -   ¦разряд, класс (категория)                 ¦             ¦таких         ¦
¦индивидуальный   ¦квалификации                              ¦             ¦обстоятельств ¦
¦предприниматель  ¦                                          ¦             ¦ах            ¦
¦                 ¦для предотвращения производственной       ¦             ¦допускается   ¦
¦                 ¦аварии (катастрофы) (либо устранения      ¦             ¦без их        ¦
¦                 ¦последствий катастрофы, производственной  ¦             ¦согласия.     ¦
¦                 ¦аварии или стихийного бедствия), пункт 1  ¦             ¦              ¦
¦                 ¦части 3                                   ¦             ¦              ¦
¦                 ¦статьи 113 Трудового кодекса              ¦             ¦              ¦
¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                                                                                         ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦      3. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные  ¦
¦и нерабочие праздничные  дни без его согласия для предотвращения несчастных случаев,     ¦
¦уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального        ¦
¦имущества.                                                                               ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦Основание        ¦Формулировка распоряжения (приказа)       ¦Запись       ¦Примечание    ¦
¦                 ¦                                          ¦в трудовую   ¦              ¦
¦                 ¦                                          ¦книжку       ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 2          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦
¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦работников    ¦
¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦
¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦
¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦
¦Российской       ¦___________________________________,      ¦             ¦праздничные   ¦
¦Федерации        ¦     (структурное подразделение)          ¦             ¦дни при       ¦
¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦таких         ¦
¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦обстоятельст- ¦
¦                 ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦вах           ¦
¦                 ¦            квалификации)                 ¦             ¦допускается   ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦без их        ¦
¦                 ¦для предотвращения несчастных             ¦             ¦согласия.     ¦
¦                 ¦случаев (или уничтожения или порчи        ¦             ¦              ¦
¦                 ¦имущества работодателя, государственного  ¦             ¦              ¦
¦                 ¦или муниципального имущества), пункт 2    ¦             ¦              ¦
¦                 ¦части 3 статьи 113  Трудового кодекса     ¦             ¦              ¦
¦                 ¦Российской                                ¦             ¦              ¦
¦                 ¦Федерации.                                ¦             ¦              ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 2          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦
¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦работников    ¦
¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦
¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦
¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦
¦Российской       ¦_____________________________________,    ¦             ¦праздничные   ¦
¦Федерации,       ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦дни при таких ¦
¦работодатель -   ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦обстоятельств ¦
¦индивидуальный   ¦           квалификации)                  ¦             ¦ах            ¦
¦предприниматель  ¦                                          ¦             ¦допускается   ¦
¦                 ¦для предотвращения несчастных             ¦             ¦без их        ¦
¦                 ¦случаев (или уничтожения или порчи        ¦             ¦согласия.     ¦
¦                 ¦имущества работодателя, государственного  ¦             ¦              ¦
¦                 ¦или муниципального имущества), пункт 2    ¦             ¦              ¦
¦                 ¦части 3 статьи 113  Трудового кодекса     ¦             ¦              ¦
¦                 ¦Российской                                ¦             ¦              ¦
¦                 ¦Федерации.                                ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                                                                                         ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦      4. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника в выходные и         ¦
¦нерабочие праздничные   дни без его согласия к работе, необходимость которого обусловлена¦
¦введением  чрезвычайного  или  военного  положения, а также  неотложных  работ в условиях¦
¦чрезвычайных обстоятельств,  то  есть  в  случае  бедствия  или  угрозы бедствия (пожары,¦
¦наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных  случаях, ставящих под¦
¦угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.             ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦Основание        ¦Формулировка распоряжения (приказа)       ¦Запись       ¦Примечание    ¦
¦                 ¦                                          ¦в трудовую   ¦              ¦
¦                 ¦                                          ¦книжку       ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 3          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦
¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦работников    ¦
¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦
¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦
¦кодекса          ¦____________________________________,     ¦             ¦нерабочие     ¦
¦Российской       ¦    (структурное подразделение)           ¦             ¦праздничные   ¦
¦Федерации        ¦______________________________________    ¦             ¦дни при таких ¦
¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦обстоятельст- ¦
¦                 ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦вах           ¦
¦                 ¦             квалификации)                ¦             ¦допускается   ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦без их        ¦
¦                 ¦в условиях чрезвычайного (военного)       ¦             ¦согласия.     ¦
¦                 ¦положения (неотложных работ в условиях    ¦             ¦              ¦
¦                 ¦чрезвычайных обстоятельств, то есть в     ¦             ¦Основание:    ¦
¦                 ¦случае бедствия или угрозы бедствия       ¦             ¦Указ          ¦
¦                 ¦(пожары, наводнения, голод,               ¦             ¦Президента    ¦
¦                 ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и  ¦             ¦РФ N ____ от  ¦
¦                 ¦в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь ¦             ¦"___"         ¦
¦                 ¦или нормальные жизненные условия всего    ¦             ¦___________   ¦
¦                 ¦населения или его части), пункт 3 части 3 ¦             ¦_____ г. о    ¦
¦                 ¦статьи 113                                ¦             ¦введении      ¦
¦                 ¦Трудового кодекса Российской              ¦             ¦чрезвычай-    ¦
¦                 ¦Федерации.                                ¦             ¦ного          ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦(военного)    ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦положения.    ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 3          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечени    ¦
¦части 3          ¦(выходной) день "___"_________ ___ г.     ¦делается     ¦работников    ¦
¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦
¦Трудового        ¦Иванова Ивана Ивановича,                  ¦             ¦выходные и    ¦
¦кодекса          ¦_____________________________________,    ¦             ¦нерабочие     ¦
¦Российской       ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦праздничные   ¦
¦Федерации,       ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦дни при       ¦
¦работодатель -   ¦            квалификации)                 ¦             ¦таких         ¦
¦индивидуальный   ¦                                          ¦             ¦обстоятельст- ¦
¦предприниматель  ¦в условиях чрезвычайного (военного)       ¦             ¦вах           ¦
¦                 ¦положения (неотложных работ в условиях    ¦             ¦допускается   ¦
¦                 ¦чрезвычайных обстоятельств, то есть в     ¦             ¦без их        ¦
¦                 ¦случае бедствия или угрозы бедствия       ¦             ¦согласия.     ¦
¦                 ¦(пожары, наводнения, голод,               ¦             ¦              ¦
¦                 ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и  ¦             ¦Основание:    ¦
¦                 ¦в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь ¦             ¦Указ          ¦
¦                 ¦или нормальные жизненные условия всего    ¦             ¦Президента    ¦
¦                 ¦населения или его части), пункт 3 части 3 ¦             ¦РФ N ____ от  ¦
¦                 ¦статьи 113                                ¦             ¦"___"         ¦
¦                 ¦Трудового кодекса Российской              ¦             ¦___________   ¦
¦                 ¦Федерации.                                ¦             ¦_____ г. о    ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦введении      ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦чрезвычай-    ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦ного          ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦(военного)    ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦положения.    ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                                                                                         ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                                                                                         ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦5. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные и      ¦
¦нерабочие праздничные дни в случаях, не предусмотренных частями 2, 3, 4 статьи 113       ¦
¦Трудового кодекса Российской Федерации.                                                  ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ч. 5 ст. 113     ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦              ¦
¦ТК РФ            ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦Привлечение   ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦
¦                 ¦Иванова Ивана Ивановича,                  ¦             ¦выходные и    ¦
¦                 ¦____________________________________,     ¦             ¦нерабочие     ¦
¦                 ¦    (структурное подразделение)           ¦             ¦праздничные   ¦
¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦дни  при      ¦
¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦таких         ¦
¦                 ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦обстоятельств ¦
¦                 ¦           квалификации)                  ¦             ¦ах            ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦допускается   ¦
¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦с             ¦
¦                 ¦____________________________________,     ¦             ¦письменного   ¦
¦                 ¦  (основание привлечения к работе)        ¦             ¦согласия      ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦работника и   ¦
¦                 ¦часть 5 статьи 113 Трудового кодекса      ¦             ¦с учетом      ¦
¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦мнения        ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦выборного     ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦органа        ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦первичной     ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦профсоюзной   ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦организации.  ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦часть 5          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦
¦статьи 113       ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦к работе в    ¦
¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные      ¦
¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦и нерабочие   ¦
¦Российской       ¦Иванова Ивана Ивановича                   ¦             ¦праздничные   ¦
¦Федерации,       ¦_____________________________________     ¦             ¦дни  при      ¦
¦работодатель -   ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦таких         ¦
¦индивидуальный   ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦обстоятельств ¦
¦предприниматель  ¦           квалификации)                  ¦             ¦ах            ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦допускается   ¦
¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦с             ¦
¦                 ¦____________________________________,     ¦             ¦письменного   ¦
¦                 ¦  (основание привлечения к работе)        ¦             ¦согласия      ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦работника и   ¦
¦                 ¦часть 5 статьи 113 Трудового кодекса      ¦             ¦с учетом      ¦
¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦мнения        ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦выборного     ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦органа        ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦первичной     ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦профсоюзной   ¦
¦                 ¦                                          ¦             ¦организации   ¦
------------------+------------------------------------------+-------------+---------------

Источник - Кабанов О.М.