Примерная структура характеристики сотрудника
--------------------------------------------------------------------------- ¦ Примерная структура характеристики сотрудника: ¦ ¦ ¦ ¦ 1. Образование. ¦ ¦ 2. Стаж работы по специальности. ¦ ¦ 3. Профессиональная компетентность. ¦ ¦ 4. Знание необходимых нормативных актов, регламентирующих развитие¦ ¦отрасли. ¦ ¦ 5. Знание отечественного и зарубежного опыта. ¦ ¦ 6. Умение оперативно принимать решения по достижению поставленных¦ ¦целей. ¦ ¦ 7. Качество законченной работы. ¦ ¦ 8. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые¦ ¦подходы к решению возникающих проблем. ¦ ¦ 9. Своевременность выполнения должностных обязанностей,¦ ¦ответственность за результаты работы. ¦ ¦ 10. Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться¦ ¦с большим объемом работы). ¦ ¦ 11. Умение работать с документами. ¦ ¦ 12. Административные способности. ¦ ¦ 13. Способность в короткие сроки осваивать технические средства,¦ ¦обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы. ¦ ¦ 14. Производственная этика, стиль общения. ¦ ¦ 15. Способность к творчеству, предприимчивость. ¦ ¦ 16. Способность к самооценке. ¦ ---------------------------------------------------------------------------
Источник - "Документы кадровой службы предприятия", "ГроссМедиа", "РОСБУХ"
Похожие документы
- Примерная структура должностной (рабочей) инструкции
- Примерная структура матрицы верификации программных средств, моделирующего теплофизические процессы в контурах реакторной установки
- Примерная структура текста должностной инструкции для работников службы ДОУ
- Структура декларации промышленной безопасности и приложений к ней
- Структура владения и доли участия Компаний группы. Форма № Д.1.1
