Пример оформления приглашения на собеседование для замещения вакантной должности
Пример оформления приглашения на собеседование
--------------------------------------------------------------------------- ¦ И.О. Фамилия (в родительном падеже) ¦ ¦ Почтовый адрес (указывается, если письмо отправлено обычной почтой) ¦ ¦ ¦ ¦ Уважаемый(ая) господин (госпожа) Фамилия! ¦ ¦ ----------------------------------------- 00.00.0000 (дата письма)¦ ¦ ¦ ¦ Приглашение к участию в собеседовании для замещения вакантной¦ ¦должности ¦ ¦ НАИМЕНОВАНИЕ/НАИМЕНОВАНИЕ/НАИМЕНОВАНИЕ (должности в родительном¦ ¦падеже) ¦ ¦ ¦ ¦ Первичное собеседование: 00 ч 00 мин. 00.00.0000. ¦ ¦ Профессиональное тестирование: 00 ч 00 мин. 00.00.0000. ¦ ¦ Вторичное собеседование: 00 ч 00 мин. 00.00.0000 (предварительно). ¦ ¦ ¦ ¦ Просьба иметь с собой личные документы!¦ ¦ ¦ ¦ Благодарим Вас за направленное в наш адрес резюме (CV) и документы,¦ ¦дающие должное предварительное представление о Ваших профессиональных¦ ¦качествах. Спешим сообщить, что все поступившие к нам сведения о Вашей¦ ¦кандидатуре уже рассмотрены с надлежащим вниманием. ¦ ¦ По результатам рассмотрения мы сочли возможным включить Вашу¦ ¦кандидатуру в шорт-лист соискателей вакансии, открытой предприятием, и¦ ¦пригласить Вас на собеседование и профессиональное тестирование, которые¦ ¦состоятся в сроки, указанные выше. ¦ ¦ Мы просим Вас заранее сообщить нам (контактная информация содержится¦ ¦в конце настоящего письма) о том, сможете ли Вы принять участие в¦ ¦собеседовании и профессиональном тестировании в указанные сроки. К¦ ¦сожалению, в настоящее время мы не готовы предложить Вам иные сроки¦ ¦участия в указанных мероприятиях в связи с чрезмерно напряженным графиком¦ ¦работы службы персонала. ¦ ¦ Тем не менее мы в предварительном порядке проинформируем Вас об¦ ¦основных условиях проведения собеседования и профессионального¦ ¦тестирования, с тем чтобы предоставить в Ваше распоряжение как можно¦ ¦больше времени для подготовки к ним. ¦ ¦ Первичное собеседование предполагает деловую беседу с элементами¦ ¦дискуссии по вопросам, имеющим самое непосредственное отношение к¦ ¦интересующей Вас вакансии. Продолжительность первичного собеседования -¦ ¦до 30 мин. Профессиональное тестирование предполагает получение от Вас¦ ¦кратких письменных ответов на 60 вопросов, затрагивающих различные¦ ¦аспекты деятельности, обусловленной сферой служебной компетенции по¦ ¦интересующей Вас вакансии. Продолжительность профессионального¦ ¦тестирования - до 1,5 ч. ¦ ¦ Ваше участие во вторичном собеседовании будет в значительной мере¦ ¦зависеть от уровня профессионализма, продемонстрированного в ходе¦ ¦первичного собеседования и профессионального тестирования. В любом случае¦ ¦мы обязуемся оперативно - в течение не более 2 ч по окончании¦ ¦профессионального тестирования - известить Вас о необходимости участия во¦ ¦вторичном собеседовании и уточненном времени и месте его проведения. ¦ ¦ Вам также следует знать о том, что в соответствии с нашими правилами¦ ¦отбора соискателей последним разрешается использовать в процессе¦ ¦собеседования и тестирования собственноручно сделанные рукописные записи.¦ ¦Однако Вам в любом случае следует воздержаться от совершения подписи (в¦ ¦форме личной подписи, указания фамилии или чего-либо подобного) на¦ ¦рабочих материалах, оформленных в ходе собеседования и испытания, -¦ ¦вместо этого Вам следует лишь указать на них свой условный¦ ¦идентификационный номер, который будет сообщен Вам по прибытии на¦ ¦первичное собеседование. ¦ ¦ Мы также убедительно просим Вас иметь при себе личные документы¦ ¦(паспорт или иной заменяющий его документ) во избежание проблем с Вашей¦ ¦идентификацией. Отсутствие паспорта (иного аналогичного документа)¦ ¦сделает невозможным Ваше участие в мероприятиях отбора. ¦ ¦ Вам, кроме того, следует сохранить использованные при следовании к¦ ¦месту проведения мероприятий отбора проездные документы (билеты, талоны и¦ ¦т.п.), с тем чтобы наше предприятие могло возместить произведенные Вами в¦ ¦этой связи транспортные расходы. ¦ ¦ О принятом в отношении Вашей кандидатуры решении руководства¦ ¦предприятия Вы в любом случае будете проинформированы письменно и по¦ ¦телефону (электронной почте E-mail) по указанному Вами в представленных¦ ¦документах адресу (номеру) в течение 2 недель со дня итогового¦ ¦собеседования. Предварительные даты итогового собеседования - 00.00.0000,¦ ¦00.00.0000 и 00.00.0000. О времени проведения итогового собеседования Вы¦ ¦будете проинформированы заблаговременно в рабочем порядке. ¦ ¦ Если у Вас имеются вопросы в связи с настоящим письмом, сообщите нам¦ ¦об этом по телефонам 000-00-00, 000-00-00 или электронной почте E-mail¦ ¦aaa@aa.aa. ¦ ¦ ¦ ¦ С уважением, ¦ ¦ Личная подпись ¦ ¦ Имя, Фамилия, ¦ ¦ Наименование должности ¦ ¦ ¦ ¦ И.О. Фамилия ¦ ¦ 000-00-00 ¦ ¦ ¦ ¦ e: /documents/recruit05/prigl010.doc ¦ ---------------------------------------------------------------------------
Источник - "Справочник кадровика: практическое пособие", "Проспект"
![, заглавная страница](documents/i/68688_.gif)
Похожие документы
- Пример оформления шорт-листа соискателей на вакансию
- Пример оформления сведений потребности предприятия в персонале
- Пример оформления должностной инструкции начальника службы персонала предприятия
- Пример внесения записи об увольнении работника в трудовую книжку
- Пример оформления правил ведения и хранения трудовых книжек работников