Пример оформления сведений потребности предприятия в персонале
СВЕДЕНИЯ о потребностях... (указать наименование предприятия в соответствии с учредительными документами) в персонале на 20__ год
--------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Наименование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N ¦ структурного ¦ Срок ¦ Основание¦Кандидатура¦ Резерв ¦ Отметка о¦ ¦ ¦п/п¦ подразделения ¦ замещения¦ (причина)¦ для ¦ для ¦реализации¦Примечание¦ ¦ ¦ (замещаемой ¦ должности¦ замещения¦ замещения ¦замещения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+----------+----------+-----------+---------+----------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +---+---------------+----------+----------+-----------+---------+----------+----------+ ¦ I ¦ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ¦ +---+---------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Заместитель ¦00.00.0000¦Увольнение¦ Офис- ¦ Нет ¦ ¦ Необходим¦ ¦ ¦генерального ¦ ¦ по ¦ менеджер ¦ ¦ ¦ резерв ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ возрасту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+----------+----------+-----------+---------+----------+----------+ ¦ 2 ¦ ... ¦ ...¦ ... ¦ ... ¦ ... ¦ ... ¦ ... ¦ ... ¦ +---+----------+----+----------+----------+-----------+---------+----------+----------+ ¦ ¦ВСЕГО ¦20__¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ VII¦VIII¦ IX ¦ X ¦ XI ¦ XII ¦ ¦ ¦подлежит +----+----+-----+-----+----+-----+-----+----+----+-----+----+----+-----+ ¦ ¦замещению:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------+----+----+-----+-----+----+-----+-----+----+----+-----+----+----+-----+ ¦ II¦ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ N 1 ¦ +---+---------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ... ¦ ...¦ ...¦ ... ¦ ... ¦ ...¦ ... ¦ +---+----------+----+----+-----+-----+----+-------------------------------------------+ ¦ ¦ВСЕГО ¦20__¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ VII¦VIII¦ IX ¦ X ¦ XI ¦ XII ¦ ¦ ¦подлежит +----+----+-----+-----+----+-----+-----+----+----+-----+----+----+-----+ ¦ ¦замещению:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------+----+----+-----+-----+----+-----+-----+----+----+-----+----+----+-----+ ¦ ¦ИТОГО ¦20__¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ VII¦VIII¦ IX ¦ X ¦ XI ¦ XII ¦ ¦ ¦подлежит +----+----+-----+-----+----+-----+-----+----+----+-----+----+----+-----+ ¦ ¦замещению:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+----------+----+----+-----+-----+----+-----+-----+----+----+-----+----+----+------ Руководитель службы персонала предприятия Личная подпись И.О. Фамилия Дата Начальник отдела кадров службы персонала Личная подпись И.О. Фамилия Дата
Источник - "Справочник кадровика: практическое пособие", "Проспект"
![, заглавная страница](documents/i/68686_.gif)
Похожие документы
- Пример оформления должностной инструкции начальника службы персонала предприятия
- Пример внесения записи об увольнении работника в трудовую книжку
- Пример оформления правил ведения и хранения трудовых книжек работников
- Пример оформления инструкции по документационному обеспечению управления персоналом
- Пример оформления титульного листа положения о структурном подразделении службы персонала