Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с работником (увольнении) в связи с истечением срока трудового договора, заключенного для выполнения сезонных работ. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

                                                         ---------
¦  Код  ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301006¦
ООО "Зеленый сад"                        +-------+
------------------------------------------------ по ОКПО ¦4891008¦
наименование организации                       ---------

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦   32-к  ¦ 30.09.2011¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)
1   июля   11      41
Прекратить действие трудового договора от "--" ----- 20-- г. N --,
30  сентября   11
уволить "--" -------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Астахов Сергей Геннадьевич           ¦   0000000052  ¦
------------------------------------------------------------------
фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
структурное подразделение
рабочий зеленого хозяйства
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________
истечение срока трудового договора,
пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

Основание (документ,
трудовой договор от 01.07.2011 N 41
номер, дата): ----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.
директор   Голубев      Д.А. Голубев
Руководитель организации ----------- --------- -------------------
должность   личная   расшифровка подписи
подпись

С приказом (распоряжением)    Астахов         30  сентября   11
работник ознакомлен    -------------------- "---" -------- 20-- г.
личная подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено

Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, № 6