Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу по совместительству. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-1

                                                                        Код
Форма по ОКУД 0301001
Закрытое акционерное общество "Октябрь"               по ОКПО
---------------------------------------------------------------------------
(наименование организации, предприятия, учреждения)

Номер документа       Дата
248п            11.10.2010
---------------

ПРИКАЗ
(распоряжение)
о приеме работника на работу

Принять на работу                                    Дата
С    11.10.2010
По   __________

Табельный номер
Павлова Петра Петровича                 400
---------------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
производственный отдел
в -------------------------------------------------------------------------
(наименование подразделения (участка работы))
инженером-технологом
---------------------------------------------------------------------------
(наименование должности (профессии), разряд, класс (категория)
квалификация)
временно - на 0,25 ставки как с лицом, поступающим на работу
по совместительству
---------------------------------------------------------------------------
условия приема на работу, характер работы

6250 (0,25 ставки)
с окладом (тарифной ставкой) --------------------- руб. ______________ коп.
надбавкой _____________________ руб. ______________ коп.

с испытательным сроком _________________________________________ месяца(ев)

Трудовой договор от 11 октября 2010 г. N 5, п. 9 ч. 2 ст. 59
Основание: ----------------------------------------------------------------
ТК РФ
-----.

Руководитель предприятия _____________________________________ Н.О. Романов
(наименование должности, подпись)

С приказом ознакомлен:   ______________________________________ П.П. Павлов
(подпись)

12.10.2010

Источник - "Кадровое производство: как избежать ошибок", "Налоговый вестник"