Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Перевод на другую работу в связи с внедрением в отделе информационно-аналитической системы. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-5 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Форма по ОКУД ¦0301004 ¦ +--------+ Общество с ограниченной ответственностью "Мечта" по ОКПО ¦39008701¦ ------------------------------------------------------ ---------- наименование организации --------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦ доку- ¦ состав- ¦ ¦ мента ¦ ления ¦ +-------+-----------+ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) ¦ 19-к ¦01.06.2009 ¦ --------+------------ о переводе работника на другую работу ------------- ¦ Дата ¦ ----+-----------+ Перевести на другую работу ¦ с ¦02.06.2009 ¦ +---+-----------+ ¦по ¦ ¦ ----+------------ ---------------- ¦ Табельный ¦ ¦ номер ¦ +--------------+ Романова Петра Геннадиевича ¦ 120 ¦ --------------------------------------------------------+--------------- фамилия, имя, отчество постоянно ------------------------------------------------------------------------ вид перевода (постоянно, временно) ¦ финансовый отдел +---------------------------------------------------------- Прежнее ¦ структурное подразделение ¦ место ¦ аналитик +---------------------------------------------------------- работы ¦ должность (специальность, профессия), разряд, класс ¦ (категория) квалификации внедрение в отделе информационно-аналитической системы ------------------------------------------------------------------------ причина перевода ¦ планово-экономический отдел +---------------------------------------------------------- Новое ¦ структурное подразделение ¦ место ¦ экономист +---------------------------------------------------------- работы ¦ должность (специальность, профессия), разряд, класс ¦ (категория) квалификации ¦ ¦ Тарифная ставка 20000 руб. 00 коп. ¦ (оклад) -------------- ---------- ¦ цифрами ¦ ¦ Надбавка - руб. - коп. ¦ -------------- ---------- цифрами Основание: изменение к трудовому "01" июня 2009 г. N 1 договору от ---- --------- --- ---- уведомление от 30.03.2009 N 17 с согласием или другой документ ------------------------------------------------ документ (заявление, медицинское заключение и пр.) П.Г. Романова на перевод ------------------------------------------------------------------------ генеральный Руководитель директор Ченчиков В.Ф. Ченчиков организации ------------- ------------- ---------------- должность личная подпись расшифровка подписи С приказом (распоряжением) Романов "01" июня 2006 г. работник ознакомлен ------------- ----- -------- -- личная подпись
Источник - "Кадровые решения в кризисных условиях: Практическое пособие", "Финпресс"
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Перевод на другую работу по инициативе работодателя и с согласия работника. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи со смертью работника. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку. Унифицированная форма № Т-9а (образец заполнения). Вариант 2
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с отсутствием документа об образовании. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)
