Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи со смертью работника. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

                                                         ---------
¦  Код  ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301006¦
МЛПУ "Женская консультация N 5"                 +-------+
------------------------------------------------ по ОКПО ¦       ¦
наименование организации                     ---------

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦   48-к  ¦ 24.09.2009¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

10  апреля   09      32
Прекратить действие трудового договора от "--" ------ 20-- г. N --,
12  августа   09
-уволить- "--" ------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
с Батраковой Антониной Петровной        ¦      124      ¦
------------------------------------------------------------------
фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
структурное подразделение

санитарка
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи со
смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)

Основание (документ,   свидетельство о смерти Батраковой А.П. от
13.08.2009, серия АИ N 321456
номер, дата): ----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Главный
врач     Послова      Послова А.Д.
Руководитель организации ----------- --------- -------------------
должность   личная   расшифровка подписи
подпись

С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен    ____________________ "__" _________ 20__ г.
личная подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено

Источник - "Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, № 11